肿瘤临床医学SD/D/AD（乳腺肿瘤）(J32133)
发布于 1 天前基层主管/组长
值不值得投
综合评分 69
肿瘤创新药临床医学带岗核心角色，专业成长与使命感突出，工作生活平衡需面谈确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7.2万
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 290 个在招 · 其中临床研究 38 个
市场机会
选择面较广
上海 · 临床研究 · 约 300 个在招
职位详情
关于这个职位
信达生物乳腺肿瘤临床医学团队管理岗（SD/D/AD级）
最低要求
临床医学专业硕士及以上学历 2. 2年以上临床医生经验，精通乳腺肿瘤领域的疾病诊疗 3. 10年以上上市前临床医学相关工作经验，具备肿瘤领域的临床试验项目经验 4. 商务英语及专业外语听说读写流利 5. 良好的人际交往和沟通技能 6. 具备计算机常见软件操作能力
工作职责
团队组织设计、人员配置、岗位设计及定义 2. 团队培训和建设 3. 团队绩效管理：目标设计、绩效反馈、绩效评估、员工职业发展辅助 4. 团队文化建设及氛围打造 5. 参与乳腺肿瘤疾病领域临床开发策略的制定 6. 参与临床方案设计方面与临床医学专家、审评专家的沟通 7. 参与临床方案讨论会、总结会，并提供相关学术支持 8. 负责临床临床试验相关内容的撰写，如临床研究方案、研究者手册、研究过程中相关支持文件 9. 负责临床试验项目开展过程中的临床学术支持，如医学审核、研究病历、医学事件的处理
优先资格
有海外教育背景及博士学历优先 2. 2年以上团队管理经验优先 3. 有大型医药企业工作经历为佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 聚焦肿瘤创新药临床开发的核心医学岗位，专业壁垒高
- 带团队的五百级管理责任，成长空间清晰
- 工作涵盖策略制定、方案撰写、注册申报全链条，锻炼全面
- 要求十年以上上市前临床经验，任职门槛高
- 涉及不良事件评估与安全信息上报，责任重
- 有乳腺肿瘤或肿瘤领域上市前临床开发经验、希望带团队并深度参与注册申报的资深临床医学人才
缺点 / 挑战
- 临床方案撰写与注册申报要求高，交付压力大
角色解读
- 临床医学资深经理/总监（SD/D/AD，可依能力定级）
- 疾病领域医学负责人，扩大管线与团队规模
- 临床开发负责人，主导整个产品线或治疗领域的开发策略
- 组建并管理乳腺肿瘤临床医学团队，负责组织设计、培训、绩效考核与文化建设
- 参与乳腺肿瘤疾病领域临床开发策略的制定与实施方案沟通
- 撰写并审核临床研究方案、研究者手册、总结报告及注册申报资料
- 在临床试验全过程中提供医学支持，包括医学审核、不良事件评估与安全性解读
- 维持与肿瘤、免疫领域临床专家及审评专家的良好关系，提供内外部医学培训
- 临床医学专业背景，精通乳腺肿瘤疾病诊疗
- 上市前临床开发经验，熟悉临床试验设计与注册申报撰写
- 团队管理经验
- 商务英语及专业外语听说读写流利
申请策略
- 投递时明确注明可接受上海或北京工作地点
- 强调海外教育背景、博士学历或大药企经历等加分项
- 面试中准备团队管理案例与临床开发决策案例
- 突出肿瘤尤其是乳腺肿瘤领域的临床开发项目经历
- 量化你撰写的方案、总结报告或通过的注册申报成果
- 体现临床医生资历与团队管理经验
- 加强乳腺肿瘤前沿治疗进展与临床实践知识
- 提升临床方案撰写与注册资料撰写的规范能力
面试指南
- 用项目背景—你的决策—结果与影响的STAR结构讲述案例
- 回答中体现医学判断、法规理解与跨部门协作三个维度
- 管理类问题展示目标设定、反馈与人才培养的完整方法论
- 请介绍你主导过的肿瘤临床试验项目及你的具体角色
- 你如何设计乳腺肿瘤领域的临床开发策略
- 描述一次不良事件评估或医学审核的典型处理经历
- 你如何带团队并处理绩效与发展问题
- 与临床专家或审评专家意见冲突时你会如何沟通
职位点评
薪资福利
JD 未披露薪资，但总监级资历门槛与团队管理职责通常对应较强薪酬竞争力，需面谈确认。
成长发展
核心医学岗覆盖策略、撰写、注册全链条，带团队职责明确，职业纵深清晰，适合长期成长。
工作生活
未提及远程或弹性安排，临床项目支持与申报节点可能带来阶段性高强度，需面试确认节奏。
使命价值
乳腺肿瘤创新药开发直接服务患者，行业赛道成长性高，工作的社会价值感强。
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