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信达生物
赤峰1组 - 销售代表(J32311)

赤峰1组 - 销售代表(J32311)

发布于 7 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.5万 · AI 参考估算
初级经验
大专
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
临床销售
医学背景
学术推广
客户关系维护
心肾代谢

值不值得投

72综合评分

综合评分 72

头部药企创新药销售,社会价值高,成长性好,但工作强度与灵活性一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.2万

比医药代表中位数低

发布情况

正常在招 · 8 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 1080 个在招 · 其中医药代表 约 280 个

市场机会

选择不多

赤峰 · 医药代表 · 7 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为信达生物在内蒙古赤峰地区的临床销售代表,主要负责心肾代谢领域产品的学术推广

核心工作包括通过专业拜访传递产品信息、组织学术活动以及收集市场数据,旨在提升客户对公司及产品的认知度并达成销售目标

最低要求

大专及以上学历

医学、药学、生物学及生命科学等相关专业
至少1年医药临床推广经验,心肾代谢相关领域优先
具有良好的沟通能力和较强的学习能力
具备相关疾病领域及产品知识
工作积极乐观,有较强的抗压能力
具有团队合作精神

工作职责

通过专业学术拜访,组织和参与各类学术研讨会及学术活动,清晰正确地传递信达产品的关键信息,使客户认知并了解信达公司及产品

按时完成公司相关数据的收集任务,确保数据的准确性并符合公司管理要求
与团队成员及跨部门团队进行合作,确保完成工作目标及医院产品供应畅通
主动践行公司价值观
主动学习公司产品知识并提升个人综合能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托信达生物这一头部创新药企平台,产品管线丰富且具竞争力
  • 能积累深厚的学术推广经验和行业人脉
  • 心肾代谢领域竞品较多,市场推广难度较大
  • 适合医药相关专业背景、具备较强抗压能力和人际沟通技巧,渴望在创新药领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 需面对严格的合规要求及业绩考核压力

角色解读

  • 可向高级医药代表、地区经理(DSM)、大区经理等管理岗位发展,或转向市场部、医学部等专业职能岗位
  • 负责指定区域(赤峰)内特定治疗领域(心肾代谢)产品的学术推广与销售执行
  • 需要扎实的医学/药学专业知识背景,具备优秀的医患沟通能力及学术演讲能力

申请策略

  • 关注信达生物的企业文化和合规理念,在面试中展现对创新药行业的认同感和长期发展的意愿
  • 突出医学/药学教育背景,强调过往在临床推广中的具体业绩数据及学术活动组织经验
  • 加强对心肾代谢领域最新诊疗指南和竞品知识的了解,提升学术化销售技巧

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往成功案例
  • 结合循证医学证据回答专业问题
  • 展示以患者为中心的服务意识
  • 请分享一次你成功组织或参与的学术推广活动案例
  • 面对医生对产品疗效的质疑,你将如何进行专业解答?
  • 你如何平衡日常拜访量与深度学术沟通的关系?
  • 你对心肾代谢领域的市场现状有什么看法?
  • 提前熟悉信达生物的核心产品线(如信迪利单抗等)在心肾代谢领域的布局,准备相关的学术文献资料

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值85

薪资福利

75中等

作为已上市的头部药企,提供具有市场竞争力的薪资体系和完善的福利保障,稳定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.5万/月)

成长发展

80较高

公司提供系统的产品知识和综合能力培训,且在创新药前沿领域,职业成长空间广阔。

技术前沿主流现代技术
成长机会主动学习公司产品知识并提升个人综合能力
业务类型profit_center

工作生活

50较低

销售岗位通常需频繁外出拜访,工作灵活性较低,且面临一定的业绩考核压力。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

致力于为患者提供创新治疗方案,改善患者生活质量,具有显著的社会价值和使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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