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信达生物
实体瘤-医药代表-成都(J32391)

实体瘤-医药代表-成都(J32391)

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.5万 · AI 参考估算
初级经验
大专
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
医学背景
学术推广
客户关系管理
沟通能力
肿瘤领域

值不值得投

72综合评分

综合评分 72

头部药企肿瘤领域销售岗,社会价值高,专业成长好,但工作强度较大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.2万

与医药代表中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 1080 个在招 · 其中医药代表 约 280 个

市场机会

选择面较广

成都 · 医药代表 · 63 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位是信达生物在成都地区的实体瘤领域医药代表,主要负责通过专业学术拜访和举办研讨会,向医生传递产品关键信息

同时需完成数据收集、跨部门协作及医院供应保障,并持续提升个人专业能力

最低要求

大专及以上学历

医学、药学、生物学及生命科学等相关专业
至少1年医药临床推广经验,肿瘤相关领域优先
具有良好的沟通能力和较强的学习能力
具备相关疾病领域及产品知识
工作积极乐观,有较强的抗压能力
具有团队合作精神

工作职责

通过专业学术拜访,组织和参与各类学术研讨会及学术活动,清晰正确地传递信达产品的关键信息,使客户认知并了解信达公司及产品

按时完成公司相关数据的收集任务,确保数据的准确性并符合公司管理要求
与团队成员及跨部门团队进行合作,确保完成工作目标及医院产品供应畅通
主动践行公司价值观
主动学习公司产品知识并提升个人综合能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 信达生物作为头部创新药企,平台资源丰富,产品线具有市场竞争力
  • 肿瘤领域专业度高,职业壁垒强

缺点 / 挑战

  • 医药代表面临严格的合规监管压力,业绩指标考核严格,需要极强的抗压能力和适应能力
  • 具备医学背景、热爱挑战、善于沟通且对肿瘤治疗领域有热情的求职者

角色解读

  • 可向大区经理、区域总监等管理方向发展,或转型为医学联络官(MSL)等专业岗位
  • 负责成都地区实体瘤药物的学术推广,通过拜访医生和举办学术会议传递产品信息
  • 扎实的医学/药学专业知识,优秀的医患沟通技巧,以及肿瘤领域的临床经验

申请策略

  • 关注公司在研管线进展,准备针对特定肿瘤适应症的学术问答策略
  • 突出医学相关专业背景,强调在肿瘤领域的推广经验及成功的学术会议组织案例
  • 深入了解信达生物的核心肿瘤药物机制,提升学术演讲能力和合规意识

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往成功案例,重点突出学术专业性、合规性及客户反馈
  • 请分享一次你成功组织学术研讨会的经历
  • 面对医生的异议,你如何有效地传递产品价值?
  • 你对信达生物的实体瘤产品线有什么了解?
  • 如何在合规前提下完成销售业绩目标?
  • 熟悉主要竞品的优劣势,复习肿瘤诊疗指南最新进展,了解公司企业文化

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值85

薪资福利

75中等

作为上市药企,提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系,但具体数字未披露。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.5万/月)

成长发展

80较高

公司提供明确的培训和学习要求,肿瘤领域专业性强,有利于长期职业发展。

技术前沿主流现代技术
成长机会主动学习公司产品知识并提升个人综合能力
业务类型profit_center

工作生活

50较低

医药代表通常需要高频外出拜访,工作灵活性较低,且面临业绩压力,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

专注于实体瘤治疗,直接服务于患者健康需求,具有显著的社会价值和使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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