泰格医药
临床协调员/临床研究护士（CRC）-临沂
临床协调员/临床研究护士（CRC）-临沂
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公临床研究
临床研究
Crc
Sae/Susar
临床研究
伦理递交
受试者管理
标本处理
病例报告表
研究药物管理
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
临床研究一线协调岗，专业匹配度高、医疗价值感较强，薪资福利与WLB信息未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0千
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中临床研究 约 190 个
市场机会
选择不多
临沂 · 临床研究 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位派驻临床研究中心，协助研究者完成伦理递交、机构备案、合同签署及安全报告，负责试验文档、受试者访视、标本和研究药物管理，并协助填写病例报告表
适合医学、药学、护理等背景、细致且沟通协调能力强的求职者
最低要求
医学、药学、护理学及生物制药等相关专业本科及以上学历，英语CET4
熟练使用 Word, Excel, PPT, Outlook 等办公软件
关注细节，良好的沟通与协调能力，良好的时间管理能力与良好的问题分析与解决能力
工作职责
协助研究者完成伦理资料递交、机构备案及合同签署等工作
协助完成SAE及SUSAR等相关安全报告
协助研究者完成试验各个阶段研究中心的文档收集、整理、归档
协助研究者完成受试者管理工作，包括受试者招募、筛选潜在的受试者、安排受试者访视、安排实验室各项检查、获取检查结果等
协助研究者完成试验标本的处理、保存和运送工作
协助研究者完成临床研究药物及其相关物资的管理和计数，包括药物及其相关物资的接收、保存、分发、回收和归还，并完成相关记录
在研究者授权下协助研究者填写病例报告表及差异解决（需要进行医学判断的除外）
优先资格
有CRC、药师、护士、临床研究工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 直接参与临床试验全流程，能积累受试者管理、药物管理和文档管理经验
- 临床研究专业性强，CRO平台有机会接触多项目和多中心协作
- 工作直接支持医疗研发和试验合规推进，具有较明确的医疗价值感
- 岗位要求清晰，相关专业应届生或初级从业者可入行
- 文档、药物计数和安全报告要求高准确性，容错率较低
- 项目节点和访视安排较多，对时间管理和多任务处理能力要求高
- 适合医学、药学、护理等背景，细致耐心、擅长沟通协调，并希望进入临床研究行业长期积累的求职者
缺点 / 挑战
- 需同时协调研究者、受试者、实验室和项目团队，沟通与细节压力较大
角色解读
- 可从CRC逐步积累多项目经验，向高级CRC或临床研究项目协调负责人发展
- 后续可转向CRA、临床项目管理、质量管理等临床研究相关岗位
- 在CRO平台可接触不同治疗领域和研究中心，形成临床运营专业积累
- 在临床试验中心协助研究者完成伦理递交、机构备案、合同签署及SAE/SUSAR等安全报告
- 负责试验文档收集整理归档，协助受试者招募筛选、访视安排、实验室检查及结果跟进
- 处理试验标本保存运送，管理研究药物及相关物资的接收、保存、分发、回收和记录
- 在授权下协助填写病例报告表并解决数据差异，医学判断事项仍由研究者负责
- 具备医学、药学、护理或生物制药等专业背景，本科及以上学历，英语CET4
- 熟练使用Word、Excel、PPT、Outlook，能准确完成文档、药物计数和CRF数据整理
- 具备良好的沟通协调与时间管理能力，能协调研究者、受试者、实验室等多方
- 关注细节，具备问题分析与解决能力，能跟进访视、检查和安全报告中的异常
申请策略
- 了解泰格医药的业务和临沂本地临床试验机构，面试中表达长期从事临床研究的意愿
- 准备具体案例说明自己如何保证准确性、协调多方并推动问题闭环
- 突出医学、药学、护理或生物制药专业背景，以及本科和CET4等硬性条件
- 如有医院实习、护理、药房或临床研究相关经历，尽量量化受试者沟通、文档整理或数据核对成果
- 强调Word、Excel、PPT、Outlook使用能力，以及文档归档、药物计数和CRF填写经验
- 用具体案例体现关注细节、时间管理、跨团队沟通和问题解决能力
- 提前学习GCP和临床试验基本流程，了解伦理递交、SAE/SUSAR和CRF等核心概念
- 熟悉受试者访视流程、研究药物管理、标本处理和文档归档规范
面试指南
- 用STAR结构描述经历，突出情境、任务、行动和结果
- 强调以研究者和受试者为中心，按GCP、SOP和项目要求及时沟通、记录和上报
- 流程题可按“确认要求—沟通协调—记录留痕—及时上报—复盘改进”的思路回答
- 你如何理解CRC在临床试验中的角色？
- 如果受试者访视时间冲突或失访，你会如何协调？
- 请举例说明你如何保证文档或数据准确性
- 遇到SAE/SUSAR或方案相关异常时，你会如何协助研究者处理？
- 你为什么选择泰格医药和临沂这个岗位？
职位点评
薪资福利55
成长发展72
工作生活58
使命价值78
薪资福利
55较低
JD未披露薪资、奖金或福利信息，补偿性动机只能按岗位类型和城市市场大致判断，满足度信息有限。
薪资信号未披露（AI估算：4.5–7.0千/月）
成长发展
72中等
岗位覆盖伦理递交、受试者管理、药物/标本管理和CRF等临床研究全流程，有利于积累CRC核心经验，但JD未明确培训或晋升机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
58较低
JD未提及办公模式、弹性安排或加班情况，生活化动机缺乏直接信息；岗位需按项目节点协调访视和文档，时间管理要求较高。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
78中等
岗位直接支持临床研究开展，帮助试验合规推进和受试者管理，具有明确的医疗研发价值；JD本身未强调使命表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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