泰格医药
临床协调员/临床研究护士（CRC）-嘉兴
临床协调员/临床研究护士（CRC）-嘉兴
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公临床研究
临床研究
Crc
Crf
Office办公软件
Sae/Susar
临床研究
临床研究药物管理
伦理资料递交
受试者管理
标本处理
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
临床研究入门岗，专业门槛明确、社会价值较强，薪资福利与工作节奏需面试确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7.0千
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中临床研究 约 190 个
市场机会
选择不多
嘉兴 · 临床研究 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
临床协调员（CRC）主要负责在临床试验中心协助研究者推进项目：完成伦理递交、机构备案、合同与安全报告，管理研究文档、受试者访视、标本及研究药物，并协助填写病例报告表
该岗位是连接研究者、受试者与申办方的重要支持角色
最低要求
医学、药学、护理学及生物制药等相关专业本科及以上学历
英语CET4
有CRC、药师、护士、临床研究工作经验者优先考虑
熟练使用 Word、Excel、PPT、Outlook 等办公软件
关注细节，具备良好的沟通与协调能力、时间管理能力及问题分析与解决能力
工作职责
协助研究者完成伦理资料递交、机构备案及合同签署等工作
协助完成SAE及SUSAR等相关安全报告
协助研究者完成试验各个阶段研究中心的文档收集、整理、归档
协助研究者完成受试者管理工作，包括受试者招募、筛选潜在的受试者、安排受试者访视、安排实验室各项检查、获取检查结果等
协助研究者完成试验标本的处理、保存和运送工作
协助研究者完成临床研究药物及其相关物资的管理和计数，包括药物及其相关物资的接收、保存、分发、回收和归还，并完成相关记录
在研究者授权下协助研究者填写病例报告表及差异解决（需要进行医学判断的除外）
优先资格
有CRC、药师、护士、临床研究工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 入门门槛相对明确，适合医学、药学、护理背景应届生或初级求职者进入临床研究行业
- 工作内容覆盖伦理、受试者、药物和文档管理，能系统积累临床试验全流程经验
- CRO平台项目类型多，可接触不同治疗领域和研究中心，职业路径较清晰
- 嘉兴本地岗位，生活成本相对可控
- 需要同时对接研究者、受试者、机构和公司团队，沟通协调事务繁杂
- 文档、药物和标本管理要求高，细节出错可能影响试验合规与进度
- 临床试验节奏受入组和访视安排影响，可能出现阶段性忙碌
- 适合医学、药学、护理或生物制药背景，细心、沟通协调能力强，希望进入临床研究或CRO行业的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从CRC起步，可向高级CRC、项目协调或临床项目管理方向发展
- 积累多中心临床试验经验后，可转向临床监查、质量管理、医学事务等岗位
- 在CRO平台中可沿临床运营管理路径成长，负责团队或项目组合
- 在临床试验中心协助研究者完成伦理递交、机构备案、合同签署及SAE/SUSAR等安全报告
- 负责研究中心文档收集、整理、归档，以及受试者招募、筛选、访视安排和检查结果获取
- 协助标本处理保存运送，管理临床研究药物及相关物资的接收、保存、分发、回收和记录
- 在研究者授权下协助填写病例报告表并跟进差异解决
- 熟悉临床研究流程和中心文档管理，具备医学、药学、护理或生物制药相关专业基础
- 具备受试者沟通、访视协调和标本/药物管理能力，关注细节
- 熟练使用 Word、Excel、PPT、Outlook，具备CET4英语读写能力
- 良好的时间管理、问题分析与跨团队沟通协调能力
申请策略
- 投递时说明可常驻嘉兴及到岗时间，CRC岗位通常需要跟医院现场工作
- 了解泰格医药的业务和临床运营模式，面试中表达长期从事临床研究的意愿
- 突出医学、药学、护理或生物制药专业背景及本科及以上学历
- 写明CET4及Office软件熟练度，若有医院实习、护理或药房经验要量化呈现
- 若有受试者沟通、文档归档、标本处理或药物管理经历，按STAR方式描述
- 强调细心、时间管理、跨团队协调和问题解决能力，匹配CRC日常工作
- 提前了解GCP、临床试验基本流程和CRC职责，即使JD未硬性要求也会加分
- 熟悉伦理递交、SAE/SUSAR、CRF等常用术语和文档类型
面试指南
- 用“职责理解—具体做法—结果/反思”的结构回答，先说明CRC是研究者的协调支持角色
- 协调类问题可按“确认需求—优先级排序—沟通资源—记录反馈”的步骤展开
- 细节与合规类问题强调双人核对、及时记录、按SOP和项目要求上报
- 你如何理解CRC在临床试验中的角色和主要职责？
- 如果研究者很忙、受试者访视安排冲突，你会如何协调？
- 请举例说明你如何保证文档或数据记录的准确性和完整性
- 你了解SAE/SUSAR报告流程吗？遇到安全事件会怎么协助处理？
- 为什么选择临床研究行业和泰格医药？是否接受常驻医院工作？
职位点评
薪资福利62
成长发展68
工作生活58
使命价值76
薪资福利
62中等
JD未披露薪资和福利，岗位为临床研究支持岗，补偿性动机的满足程度需结合面试和录用条件确认。
薪资信号未披露（AI估算：6.0–8.5千/月）
成长发展
68中等
岗位能系统接触临床试验中心协调全流程，但JD未提及培训、晋升或技术前沿内容。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
58较低
JD未说明办公模式、加班安排或弹性政策，实际工作节奏需在面试中确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
76中等
临床研究支持工作对医药研发和患者治疗有正向价值，行业成熟稳定，但JD未强调使命表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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