泰格医药
临床协调员/临床研究护士（CRC）-台州
临床协调员/临床研究护士（CRC）-台州
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公临床研究
临床研究
Crc
Sae/Susar
临床研究
受试者管理
文档管理
研究药物管理
英语Cet4
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
临床研究入门岗，专业对口、成长路径清晰，薪资与工作强度信息未披露，需面试确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.0千
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中临床研究 约 190 个
市场机会
选择不多
台州 · 临床研究 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
作为临床协调员（CRC），你将被派驻到研究中心，协助研究者推进临床试验的各项事务，包括伦理递交与机构备案、受试者招募与访视安排、试验文档与生物标本管理、研究药物计数与记录等
这个岗位是连接申办方、医院与研究者的关键执行角色，适合医药护背景、注重细节、希望进入临床研究行业的求职者
最低要求
医学、药学、护理学及生物制药等相关专业本科及以上学历
英语CET4
有CRC、药师、护士、临床研究工作经验者优先考虑
熟练使用 Word, Excel, PPT, Outlook 等办公软件
关注细节，良好的沟通与协调能力，良好的时间管理能力与良好的问题分析与解决能力
工作职责
协助研究者完成伦理资料递交、机构备案及合同签署等工作
协助完成SAE及SUSAR等相关安全报告
协助研究者完成试验各个阶段研究中心的文档收集、整理、归档
协助研究者完成受试者管理工作，包括受试者招募、筛选潜在的受试者、安排受试者访视、安排实验室各项检查、获取检查结果等
协助研究者完成试验标本的处理、保存和运送工作
协助研究者完成临床研究药物及其相关物资的管理和计数，包括药物及其相关物资的接收、保存、分发、回收和归还，并完成相关记录
在研究者授权下协助研究者填写病例报告表及差异解决（需要进行医学判断的除外）
优先资格
有CRC、药师、护士、临床研究工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 临床研究行业的入门级岗位，医药护专业对口即可上手，是从业者进入CRO与新药研发领域的常见起点
- 工作内容覆盖试验全流程，能系统积累GCP合规、受试者管理与文档管理经验，专业壁垒逐步建立
- CRO平台承接项目多、治疗领域广，有机会接触不同类型的研究与多家医院研究中心
- 协作面广，需要与研究者、护士、机构老师、申办方多方打交道，人际与沟通能力提升快
- 合规与文档要求严格，细节出错成本高，需要极高的耐心与责任心
- 受试者招募与访视安排受医院节奏和患者意愿影响，时间管理难度不小
- 适合医药护相关专业背景、细致耐心、擅长多方沟通，并希望进入临床研究行业长期发展的求职者，尤其适合作为行业入门的第一个岗位
缺点 / 挑战
- 需要同时对接研究者、受试者、申办方与医院机构，催办与协调压力较大
角色解读
- 在CRO体系内可从CRC成长为高级CRC、项目协调员（CTA）或带教角色，承担更复杂的中心管理
- 积累中心管理经验后可转向CRA（临床监查员）、项目经理（PM）或质量管理方向
- 长期可向临床运营管理、药物警戒、医学事务等相关职能横向发展
- 在研究中心协助研究者完成伦理资料递交、机构备案与合同签署等启动工作，并跟进SAE/SUSAR等安全性报告
- 负责受试者全流程管理，包括招募与筛选潜在受试者、安排访视、协调实验室检查并获取检查结果
- 管理试验文档与生物标本，完成各阶段文件的收集、整理、归档以及标本的处理、保存与运送
- 管理研究药物及相关物资的接收、保存、分发、回收与计数记录，并协助研究者填写病例报告表与解决数据差异
- 医学、药学、护理学或生物制药相关专业背景，了解临床试验基本流程与GCP规范
- 细致严谨的文档与记录管理能力，能保证资料完整、合规、可追溯
- 良好的沟通协调与时间管理能力，能在研究者、受试者、申办方与医院科室之间推动事项落地
- 英语CET4水平及熟练的Word、Excel、PPT、Outlook操作能力，能处理英文方案与报告
申请策略
- 投递时明确说明期望工作城市为台州、可到岗时间，以及是否接受在合作医院驻点办公
- 提前了解泰格医药的业务模式与常见治疗领域，面试中体现对CRO行业的基本认知
- 突出医学、药学、护理学或生物制药专业背景与本科及以上学历，并标注英语CET4成绩
- 如有医院实习、护理、药房或临床相关经历，具体说明接触过的患者流程与参与环节
- 强调文档整理、数据录入与Office软件（尤其Excel）的实际使用经验与熟练程度
- 如有GCP培训证书或临床研究相关课程、培训经历，应放在简历靠前位置
- 提前学习GCP（药物临床试验质量管理规范）基础知识，有条件可考取相关培训证书
- 了解临床试验的基本流程与常用系统概念（如EDC、CTMS、IWRS）
面试指南
- 行为题用STAR法则：情境—任务—行动—结果，用真实经历证明细致程度与协调能力
- 流程题先讲合规底线（GCP与方案要求），再讲具体沟通步骤、时间节点与升级汇报机制
- 遇到不熟悉的问题坦诚说明，并展示你的学习路径与解决问题的思路
- 你如何理解CRC在临床试验中的角色定位与职责边界？
- 如果受试者临时失约，而访视窗口期即将结束，你会怎么处理？
- 请举例说明你如何保证文档或数据记录的准确性与可追溯性
- 当研究者非常繁忙、迟迟不确认文件时，你会如何推动进度？
- 你对我们公司以及临床试验行业有什么了解？
职位点评
薪资福利60
成长发展78
工作生活55
使命价值72
薪资福利
60中等
JD未披露薪资与福利信息，岗位为入门级临床协调员，薪酬预计处于当地市场常规水平，稳定性取决于项目排期。
薪资信号未披露（AI估算：4.0–6.5千/月）
成长发展
78中等
岗位覆盖临床试验全流程，能系统积累GCP、受试者管理与中心管理经验，是转向CRA或PM的常见跳板；JD未提及培训体系或晋升制度。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈GCP、SAE/SUSAR、Word、Excel、PPT、Outlook
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD未提及办公模式、工时安排或加班情况，工作生活平衡相关信息不足，无法判断。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
72中等
岗位直接参与新药临床试验的执行，支撑药物研发与上市进程，具有一定社会价值；JD未提及使命或价值观表述。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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