泰格医药
临床协调员/临床研究护士（CRC）-盘锦
临床协调员/临床研究护士（CRC）-盘锦
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公临床研究
临床研究
Cet-4
Crc
Crf
Sae/Susar
临床研究
伦理资料递交
受试者管理
文档归档
沟通协调
值不值得投
53综合评分
综合评分 53
临床研究入门岗，医疗价值明确，薪资福利与WLB未披露，适合积累CRC经验。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0千
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中临床研究 约 190 个
职位详情
关于这个职位
该岗位驻点临床试验研究中心，协助研究者完成伦理递交、机构备案、SAE/SUSAR报告、文档归档、受试者筛选与访视安排、标本处理保存运送、试验药物及物资管理、CRF填写与差异解决等工作
适合医学、药学、护理学等背景、细致且沟通协调能力强的求职者
最低要求
医学、药学、护理学及生物制药等相关专业本科及以上学历
英语CET4
熟练使用 Word、Excel、PPT、Outlook 等办公软件
关注细节，具备良好的沟通与协调能力、良好的时间管理能力与良好的问题分析与解决能力
工作职责
协助研究者完成伦理资料递交、机构备案及合同签署等工作
协助完成SAE及SUSAR等相关安全报告
协助研究者完成试验各个阶段研究中心的文档收集、整理、归档
协助研究者完成受试者管理工作，包括受试者招募、筛选潜在的受试者、安排受试者访视、安排实验室各项检查、获取检查结果等
协助研究者完成试验标本的处理、保存和运送工作
协助研究者完成临床研究药物及其相关物资的管理和计数，包括药物及其相关物资的接收、保存、分发、回收和归还，并完成相关记录
在研究者授权下协助研究者填写病例报告表及差异解决（需要进行医学判断的除外）
优先资格
有CRC、药师、护士、临床研究工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 临床研究行业专业性强，CRC经验是进入CRO、药企临床运营体系的基础
- 岗位直接参与新药临床试验，工作成果与医疗进步相关，价值感较明确
- 泰格医药为临床研究服务领域企业，可接触规范化项目流程和研究中心网络
- 岗位要求明确，适合医学药学护理背景求职者作为临床研究入行起点
- 工作内容细致繁琐，涉及大量文档、记录和多方沟通，需要高度耐心和责任心
- 需驻点医院并配合研究者、受试者和项目进度，时间安排可能受项目节点影响
- 临床研究合规要求高，SAE/SUSAR、药物管理和CRF差异处理容错率低
- 适合医学、药学、护理学等背景，细致耐心、沟通协调能力强，希望进入临床研究行业的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从CRC起步，积累项目经验后可向高级CRC、项目协调或临床研究监查（CRA）方向发展
- 熟悉GCP、试验流程和研究中心管理后，可转向临床项目管理、质量管理或培训等岗位
- 在CRO或药企临床运营体系中，持续积累治疗领域和项目类型经验，提升职业竞争力
- 驻点临床试验研究中心，协助研究者完成伦理递交、机构备案、合同签署及SAE/SUSAR等安全报告
- 负责试验文档的收集、整理和归档，协助受试者招募、筛选、访视安排及检查结果获取
- 处理试验标本的保存与运送，管理试验药物及相关物资的接收、分发、回收和记录
- 在研究者授权下协助填写病例报告表（CRF），跟进并解决数据差异
- 具备医学、药学、护理学或生物制药等专业背景，了解临床研究基本流程
- 英语CET4，能阅读和理解临床试验相关英文材料
- 熟练使用Word、Excel、PPT、Outlook等办公软件，能规范完成文档与数据记录
- 关注细节，具备良好的沟通协调、时间管理和问题分析解决能力
申请策略
- 投递时说明可接受医院驻点工作，并了解盘锦当地临床试验研究中心分布
- 面试中可表达对临床研究合规性和受试者权益保护的重视，展现稳定性和责任心
- 突出医学、药学、护理学或生物制药教育背景，以及CET4英语能力
- 如有医院实习、护理、药师或临床研究相关经历，重点描述受试者沟通、文档整理和标本处理经验
- 展示Word、Excel、PPT、Outlook熟练度，尤其是数据记录、表格整理和报告撰写能力
- 用具体事例体现关注细节、沟通协调、时间管理和问题解决能力
- 提前学习GCP（药物临床试验质量管理规范）和临床试验基本流程
- 熟悉SAE/SUSAR、CRF、受试者访视、试验药物管理等CRC常用概念
面试指南
- 回答职责类问题时，按“协助研究者、受试者管理、文档与药物管理、合规记录”四个维度组织，体现对岗位全貌的理解
- 回答协调类问题时，用STAR结构说明情境、任务、行动和结果，突出沟通对象、优先级判断和跟进机制
- 回答合规细节题时，先说明原则（受试者安全、数据真实完整、按GCP和方案执行），再给出具体操作步骤
- 你如何理解CRC在临床试验中的角色和职责？
- 如果研究者很忙、受试者访视时间冲突，你会如何协调？
- 你了解SAE和SUSAR报告的基本流程吗？
- 试验药物接收、保存、分发和回收时需要注意哪些关键点？
- 你如何保证文档归档和CRF填写的准确性？
职位点评
薪资福利50
成长发展70
工作生活55
使命价值78
薪资福利
50较低
JD未披露薪资与福利，岗位为临床研究入门/初级岗位，补偿性吸引力需结合最终offer判断。
薪资信号未披露（AI估算：4.5–6.5千/月）
成长发展
70中等
CRC能系统积累临床研究项目经验，是进入CRO/药企临床运营体系的起点，但JD未明确培训与晋升机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD未提及办公模式、加班或弹性安排；岗位需驻点研究中心并配合项目进度，实际体验需向HR确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
78中等
岗位直接支持新药临床试验和受试者管理，对医疗研发有正向价值，行业需求相对稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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