泰格医药
临床协调员/临床研究护士（CRC）-邢台
临床协调员/临床研究护士（CRC）-邢台
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公临床研究
临床研究
Cet4
Crc
临床研究
伦理递交
受试者管理
文档管理
药物管理
Sae/Susar
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
入门级临床研究协调岗，社会价值明确，成长依赖项目积累，WLB信息不明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0千
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中临床研究 约 190 个
市场机会
选择不多
邢台 · 临床研究 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位驻点邢台，协助研究者完成临床研究项目的伦理递交、文档归档、受试者管理、标本处理及研究药物管理等工作
适合医学、药学、护理学背景，细心且沟通协调能力强的求职者
最低要求
医学、药学、护理学及生物制药等相关专业本科及以上学历
英语CET4
有CRC、药师、护士、临床研究工作经验者优先考虑
熟练使用Word、Excel、PPT、Outlook等办公软件
关注细节，良好的沟通与协调能力，良好的时间管理能力与良好的问题分析与解决能力
工作职责
协助研究者完成伦理资料递交、机构备案及合同签署等工作
协助完成SAE及SUSAR等相关安全报告
协助研究者完成试验各个阶段研究中心的文档收集、整理、归档
协助研究者完成受试者管理工作，包括受试者招募、筛选潜在的受试者、安排受试者访视、安排实验室各项检查、获取检查结果等
协助研究者完成试验标本的处理、保存和运送工作
协助研究者完成临床研究药物及其相关物资的管理和计数，包括药物及其相关物资的接收、保存、分发、回收和归还，并完成相关记录
在研究者授权下协助研究者填写病例报告表及差异解决（需要进行医学判断的除外）
优先资格
有CRC、药师、护士、临床研究工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 可系统接触临床研究全流程，积累受试者管理、文档管理和药物管理经验
- 岗位直接支持新药和医疗器械临床研究，工作具有明确的医疗研发价值
- 泰格医药为临床CRO平台，有机会接触规范化项目流程和不同治疗领域
- 对医学、药学、护理学背景的求职者较友好，可作为进入临床研究行业的起点
- 工作内容细碎且合规要求高，需要长期保持细致和耐心
- 驻点医院的工作节奏受项目进度影响，可能需要处理突发事务
- 适合医学、药学、护理学等背景，做事细致、沟通协调能力强，并希望进入临床研究行业积累项目经验的求职者
缺点 / 挑战
- 需在研究者、受试者、实验室和公司之间多方协调，沟通压力较大
角色解读
- 可从初级CRC逐步成长为资深CRC，独立负责更复杂项目和多中心协调
- 积累项目经验后可向临床项目管理、CTA、稽查或质量管理等方向发展
- 长期可结合医院资源与CRO经验，转向临床研究运营或项目管理岗位
- 协助研究者推进临床研究项目在医院的启动与执行，包括伦理递交、机构备案和合同签署等事务
- 负责研究中心文档、受试者访视、实验室检查结果及标本处理等协调工作
- 管理临床研究药物及相关物资的接收、保存、分发、回收和记录
- 在研究者授权下协助填写病例报告表并跟进差异解决
- 具备医学、药学、护理学或生物制药相关专业背景，了解临床研究基本流程
- 具备良好的沟通协调能力，能同时对接研究者、受试者、实验室和公司团队
- 做事细致，能高质量完成文档归档、药物计数和记录工作
- 熟练使用Word、Excel、PPT、Outlook等办公软件，具备基础英语读写能力
申请策略
- 投递时可主动说明是否接受医院驻点工作，并询问具体合作医院和项目类型
- 面试前了解泰格医药的业务范围和CRC岗位职责，表达对临床研究运营方向的长期兴趣
- 突出医学、药学、护理学或生物制药相关专业背景及学历
- 若有医院实习、护理、药师或临床研究相关经历，应具体说明接触过的患者管理、文档或药物管理内容
- 体现英语CET4及Office软件使用能力，尤其是Excel数据整理和文档归档能力
- 用实例证明自己关注细节、沟通协调和时间管理能力
- 提前了解临床研究基本流程、GCP原则及SAE/SUSAR等安全报告概念
- 熟悉受试者筛选、访视安排、标本处理和药物计数等CRC常见工作内容
面试指南
- 用“背景—行动—结果”结构描述经历，重点突出细致、沟通和问题解决能力
- 回答协调类问题时，先明确目标和合规底线，再说明如何沟通各方、安排优先级并跟进闭环
- 回答岗位理解时，围绕研究者协助、受试者管理、文档与药物管理、合规记录四个维度展开
- 你如何理解CRC在临床研究中的角色和职责？
- 如果研究者、受试者和实验室时间安排冲突，你会如何协调？
- 你是否有过文档整理、患者管理或药物管理的经历？请举例说明
- 面对大量细节记录和合规要求，你如何保证准确性和及时性？
- 你为什么选择临床研究协调员岗位，是否接受医院驻点？
职位点评
薪资福利60
成长发展68
工作生活55
使命价值75
薪资福利
60中等
JD未披露薪资与福利，岗位为入门级临床协调，补偿性信息透明度有限，需在面试中确认薪酬结构。
薪资信号未披露（AI估算：4.5–6.5千/月）
成长发展
68中等
岗位能系统接触临床研究协调流程，但JD未明确培训、晋升或技术成长路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈SAE、SUSAR、病例报告表、受试者管理、药物管理
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD未说明办公模式、加班与弹性安排，生活化动机满足程度难以判断。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
工作直接支持临床研究项目推进，对医疗研发有明确支持价值，但JD未强调使命或创新表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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