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临床协调员/临床研究护士（CRC）-潍坊
临床协调员/临床研究护士（CRC）-潍坊
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公临床研究
临床研究
Cet4
Crc
Ms Office
Sae/Susar
临床研究
伦理递交
受试者管理
护理学
文档管理
值不值得投
56综合评分
综合评分 56
临床研究一线协调岗，医疗价值明确、流程执行细致，需医院现场驻点，薪资福利未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7.0千
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中临床研究 约 190 个
市场机会
选择不多
潍坊 · 临床研究 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位是临床研究协调员（CRC），驻点潍坊的研究中心，协助研究者完成伦理递交、机构备案、合同签署、安全报告、文档归档、受试者管理、标本处理及研究药物管理等工作
适合医药护理背景、细致负责并希望进入临床研究行业的人选
最低要求
医学、药学、护理学及生物制药等相关专业本科及以上学历
英语CET4
熟练使用 Word、Excel、PPT、Outlook 等办公软件
关注细节，良好的沟通与协调能力，良好的时间管理能力与良好的问题分析与解决能力
工作职责
协助研究者完成伦理资料递交、机构备案及合同签署等工作
协助完成SAE及SUSAR等相关安全报告
协助研究者完成试验各个阶段研究中心的文档收集、整理、归档
协助研究者完成受试者管理工作，包括受试者招募、筛选潜在的受试者、安排受试者访视、安排实验室各项检查、获取检查结果等
协助研究者完成试验标本的处理、保存和运送工作
协助研究者完成临床研究药物及其相关物资的管理和计数，包括药物及其相关物资的接收、保存、分发、回收和归还，并完成相关记录
在研究者授权下协助研究者填写病例报告表及差异解决（需要进行医学判断的除外）
优先资格
有CRC、药师、护士、临床研究工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位直接参与临床研究一线执行，能系统了解GCP流程和研究中心运作
- 工作内容与医药护理专业匹配度高，行业路径相对清晰
- 驻点医院可积累研究者、受试者和项目协调经验
- 临床研究支持新药研发，具有明确医疗健康价值
- 需要长期在研究中心现场驻点，工作地点随项目变化
- 文档、药物计数和访视安排等事务性工作多，对细节和耐心要求高
- 适合医药护理相关专业、细致耐心、沟通协调能力强，并愿意在医院现场支持临床研究的人
缺点 / 挑战
- 需同时协调研究者、受试者和公司内部团队，沟通压力不小
角色解读
- 可从CRC逐步熟悉临床研究全流程，向临床研究监查员（CRA）、项目管理或临床运营方向发展
- 积累研究中心协调经验后，可承担更复杂项目或多中心协调工作
- 也可在CRO或药企临床研究部门横向发展
- 协助研究者完成伦理资料递交、机构备案、合同签署及SAE/SUSAR等安全报告
- 负责研究中心文档收集、整理和归档
- 协助受试者招募、筛选、访视安排及检查结果获取
- 管理试验标本和临床研究药物及相关物资
- 具备医学、药学、护理学或生物制药等相关专业本科背景
- 英语CET4，能阅读基础英文资料
- 熟练使用Word、Excel、PPT、Outlook等办公软件
- 细致耐心，具备沟通协调、时间管理和问题解决能力
申请策略
- 投递前确认岗位驻点医院和项目类型，面试中主动询问工作地点安排与培训机制
- 准备一个体现细节管理和多方协调的案例，便于展示岗位匹配度
- 突出医学、药学、护理学或生物制药专业背景及本科以上学历
- 写明英语CET4及办公软件熟练度
- 如有CRC、护士、药师或临床研究实习经历，重点描述受试者管理、文档整理或药物管理经验
- 体现沟通协调、时间管理和细节把控能力
- 提前了解GCP、SAE/SUSAR、伦理递交和机构备案等临床研究基本概念
- 熟悉Excel数据整理、Word文档排版和Outlook邮件沟通
面试指南
- 用“情境-任务-行动-结果”结构回答协调与细节管理案例
- 回答专业问题时先讲基本定义，再结合岗位职责说明如何配合研究者
- 回答动机时结合专业背景、职业路径和对临床研究价值的认同
- 你如何理解CRC的工作职责？请举例说明你如何处理多任务并保证细节准确
- 如果受试者访视安排与研究者时间冲突，你会怎么协调？你了解SAE和SUSAR报告的基本流程吗？为什么选择临床研究协调员岗位？
- 复习GCP和临床研究基本流程，了解CRC在伦理递交、受试者管理和药物管理中的角色
- 准备1-2个沟通协调或细致执行的项目/实习案例
- 了解泰格医药的业务和临床研究服务模式
职位点评
薪资福利55
成长发展55
工作生活50
使命价值72
薪资福利
55较低
JD未披露薪资与福利，岗位为临床研究执行类，补偿信息需在面试中确认。
薪资信号未披露（AI估算：5.0–8.0千/月）
成长发展
55较低
岗位可接触临床研究全流程，但JD未提及培训、导师或晋升机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈CRC、SAE、SUSAR、Word、Excel、PPT、Outlook
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未说明工作模式与加班情况，CRC需在研究中心现场协调，灵活性信息需确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
72中等
临床研究支持新药研发与受试者管理，具有明确的医疗健康价值，行业成熟稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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