泰格医药
临床协调员/临床研究护士（CRC）-淄博
临床协调员/临床研究护士（CRC）-淄博
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公临床研究
临床研究
Crc
Office办公软件
Sae/Susar
临床研究
受试者管理
文档归档
病例报告表
药物管理
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
医疗相关专业入门级临床研究岗位，社会价值较强、成长路径清晰，办公模式与薪资未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0千
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中临床研究 约 190 个
市场机会
选择不多
淄博 · 临床研究 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
作为临床协调员（CRC），你将在研究中心协助研究者推进临床试验全流程：从伦理递交、合同签署到受试者招募与访视协调、试验标本与药物管理、文档归档及病例报告表填写
这是进入临床研究行业的入门级专业岗位，适合医学、药学、护理等相关专业、细致耐心且善于沟通协调的求职者
最低要求
医学、药学、护理学及生物制药等相关专业本科及以上学历
英语CET4
熟练使用 Word, Excel, PPT, Outlook 等办公软件
关注细节，良好的沟通与协调能力，良好的时间管理能力与良好的问题分析与解决能力
工作职责
协助研究者完成伦理资料递交、机构备案及合同签署等工作
协助完成SAE及SUSAR等相关安全报告
协助研究者完成试验各个阶段研究中心的文档收集、整理、归档
协助研究者完成受试者管理工作，包括受试者招募、筛选潜在的受试者、安排受试者访视、安排实验室各项检查、获取检查结果等
协助研究者完成试验标本的处理、保存和运送工作
协助研究者完成临床研究药物及其相关物资的管理和计数，包括药物及其相关物资的接收、保存、分发、回收和归还，并完成相关记录
在研究者授权下协助研究者填写病例报告表及差异解决（需要进行医学判断的除外）
优先资格
有CRC、药师、护士、临床研究工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 专业对口即可入门，适合医学、药学、护理相关专业毕业生进入临床研究行业
- 临床试验行业规范成熟，积累GCP经验后可向CRA、项目经理发展
- 工作直接参与新药研发与患者治疗支持，社会价值感较强
- 大型CRO项目类型多样，能接触丰富的试验经验
- 需在多个医院研究中心现场工作，往返与多方协调耗时，工作节奏受项目进度影响
- 适合医学、药学、护理等相关专业毕业、细致耐心、善于沟通协调，并希望进入临床研究行业积累经验的求职者
缺点 / 挑战
- 文档与数据要求严谨，细节压力大、容错率低
- 需同时与研究者和受试者沟通，对协调与抗压能力要求较高
角色解读
- 从CRC积累项目经验后，可转向CRA（临床监查员）、临床试验项目经理等方向
- 也可深入特定治疗领域或成长为团队负责人、项目管理者
- 行业规范成熟，经验积累能带来较为稳定的职业发展
- 在研究中心协助研究者推进临床试验全流程，包括伦理递交、机构备案、合同签署及SAE/SUSAR安全报告
- 负责受试者的招募、筛选、访视安排与检验检查协调，管理试验文档、标本及研究药物的接收分发回收记录
- 在研究者授权范围内协助填写病例报告表并解决数据差异
- 需要医学、药学、护理或生物制药等相关专业背景，了解临床试验基本流程与GCP规范
- 能熟练使用Word、Excel、PPT、Outlook等办公软件进行文档与数据管理
- 具备良好的沟通协调、时间管理与问题解决能力，并有一定英文阅读能力（CET4）
申请策略
- 提前了解泰格医药的CRO业务与CRC岗位职责，明确求职动机
- 关注淄博当地医院研究中心情况，做好接受现场派驻工作的心理准备
- 重点突出医学、药学、护理或生物制药专业背景与本科及以上学历
- 如有医院实习、护理、药房或临床研究相关经历应重点展示
- 强调文档管理、数据记录与Office软件操作能力
- 用具体事例体现沟通协调、时间管理与细节把控能力
- 补充GCP（药物临床试验质量管理规范）相关知识
- 熟悉临床试验基本流程与常见英文医学文件
面试指南
- 用STAR法（情境-任务-行动-结果）结合专业实习或工作案例作答
- 强调规范意识、细节把控与沟通协调在矛盾场景中的应用
- 对流程性问题先讲标准流程，再补充处理异常情况的方法
- 你了解CRC在临床试验中的角色和主要职责吗？2. 如果受试者随访依从性差或出现失访，你会如何处理？3. 研究药物接收、分发、回收的记录出现差异，你会如何排查？4. 研究者时间与受试者访视安排发生冲突时你如何协调？5. 你熟悉GCP和SAE/SUSAR报告流程吗？
- 复习GCP要点与临床试验基本流程、常用术语
- 准备1-2个能展现细致严谨与沟通协调能力的真实案例
- 了解CRC与CRA的职业差异，想清楚自己的求职动机与发展方向
职位点评
薪资福利63
成长发展70
工作生活58
使命价值72
薪资福利
63中等
JD未披露薪资，作为入门级临床研究岗位在淄博当地应属中等水平；福利信息未提及，稳定性需与HR进一步确认。
薪资信号未披露（AI估算：4.5–7.0千/月）
成长发展
70中等
岗位可系统积累GCP与临床试验实操经验，为转向CRA或项目管理打基础；但JD未明确提供培训或晋升通道说明。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈GCP、CRC、SAE/SUSAR、病例报告表、Office办公软件
业务类型ambiguous
工作生活
58较低
岗位需在研究中心现场协助研究者，工作模式与强度JD未提及，通勤与现场协调可能带来一定压力。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
72中等
岗位直接参与临床试验与药物研发支持，对患者治疗和新药上市具有正向价值，所处行业成熟稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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