泰格医药
临床协调员/临床研究护士（CRC）-新乡
临床协调员/临床研究护士（CRC）-新乡
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公临床研究
临床研究
Crc
Office办公软件
Sae/Susar
临床研究
临床研究药物管理
受试者管理
文档管理
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
大型CRO的临床研究入门岗，专业性强、社会价值较高，薪资福利未披露、需医院驻点。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.0千
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中临床研究 约 190 个
市场机会
选择不多
新乡 · 临床研究 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
作为临床研究协调员（CRC），你将在研究中心协助研究者推进临床试验全流程：从伦理递交、机构备案、合同签署，到受试者招募筛选与访视安排，再到研究文档、试验标本和临床研究药物的管理与记录，确保试验合规、规范地开展
最低要求
医学、药学、护理学及生物制药等相关专业本科及以上学历，英语CET4
熟练使用 Word, Excel, PPT, Outlook 等办公软件
关注细节，良好的沟通与协调能力，良好的时间管理能力与良好的问题分析与解决能力
工作职责
协助研究者完成伦理资料递交、机构备案及合同签署等工作
协助完成SAE及SUSAR等相关安全报告
协助研究者完成试验各个阶段研究中心的文档收集、整理、归档
协助研究者完成受试者管理工作，包括受试者招募、筛选潜在的受试者、安排受试者访视、安排实验室各项检查、获取检查结果等
协助研究者完成试验标本的处理、保存和运送工作
协助研究者完成临床研究药物及其相关物资的管理和计数，包括药物及其相关物资的接收、保存、分发、回收和归还，并完成相关记录
在研究者授权下协助研究者填写病例报告表及差异解决（需要进行医学判断的除外）
优先资格
有CRC、药师、护士、临床研究工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 泰格医药是大型CRO，平台项目资源丰富，有助于系统积累临床研究经验
- 临床研究专业性强，技能可跨项目、跨企业迁移，职业路径较清晰
- 入门门槛适中，医学、护理、药学背景者转型相对友好
- 工作流程规范，有利于掌握GCP与国际临床研究规范
- 需长期在医院驻点，工作内容琐碎、涉及大量文档与多方协调
- 项目节点和申办方要求较紧，需要同时对接研究者、受试者与监查团队
- 三线城市岗位的职业流动性较大程度依赖当地项目布局
- 适合医学、护理、药学或生物制药背景，细心耐心、沟通协调能力强，愿意进入临床研究行业并接受医院驻点协调工作的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从CRC起步，积累多中心项目经验后向资深CRC或项目协调/项目管理（PM）方向发展
- 也可转向CRA（临床监查员）、质量保证等岗位，拓展临床研究领域的职业深度
- 长期可向临床研究运营管理或团队管理晋升
- 协助研究者推进临床试验全流程，包括伦理递交、机构备案与合同签署及SAE/SUSAR安全报告
- 负责研究中心各阶段文档的收集、整理与归档，以及受试者的招募、筛选、访视安排和检查结果获取
- 同时管理试验标本的处理、保存与运送，以及临床研究药物的接收、保存、分发与回收记录
- 需要医学、药学、护理学或生物制药相关专业背景，了解临床试验基本流程与GCP规范
- 具备文档管理、SAE/SUSAR报告处理及研究药物管理能力
- 熟练使用Office办公软件，英语CET4，并具备细致耐心的沟通协调与时间管理能力
申请策略
- 提前了解泰格医药的业务范围与CRO行业特点，明确岗位为医院驻点性质
- 在沟通中表达本地稳定性与可接受驻点工作的意愿，会提升录用概率
- 优先突出医学/药学/护理学相关专业背景与本科以上学历
- 若有GCP培训证书或临床试验、药理、护理相关实习经历，应作为重点展示
- 用具体案例说明文档整理、受试者沟通协调或数据记录经验
- 体现英语CET4及Word、Excel、PPT、Outlook等办公软件熟练度
- 系统学习GCP规范与临床试验基本流程（如伦理递交、SAE/SUSAR报告）
- 提升多方沟通协调、时间管理与文档归档能力
面试指南
- 结构化回答：先说明对CRC职责与临床试验流程的理解，再结合自身经历举例，最后给出具体做法
- 使用STAR法（情境-任务-行动-结果）描述协调、文档管理或问题解决案例
- 全程强调细节意识、合规意识与沟通协调能力
- 你了解CRC的主要职责吗？为什么想做临床研究？
- 如果研究者的伦理资料提交或合同签署出现延误，你会怎么协调处理？
- 你如何安排受试者访视并跟进各项检查结果？
- 你如何保证研究文档和研究药物记录的准确、可追溯？
- 遇到受试者失访或依从性差的情况，你会怎么做？
职位点评
薪资福利58
成长发展70
工作生活60
使命价值75
薪资福利
58较低
JD 未披露薪资与福利细节，薪资信号不明确；岗位为临床研究入门岗且位于三线城市，补偿性回报相对有限。
薪资信号未披露（AI估算：4.0–6.5千/月）
成长发展
70中等
临床研究专业性强，可积累可迁移的项目经验，职业路径较清晰；但 JD 未明确提及培训或晋升机制，成长更多依赖个人积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈GCP、CRC、SAE/SUSAR、CRF
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD 未提及办公模式与工作强度，岗位需在医院驻点、涉及较多协调与文档工作，WLB 情况需进一步确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
临床研究直接服务新药研发与患者用药，行业专业性强、社会价值较明显，适合看重意义感的求职者。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs