泰格医药
临床协调员/临床研究护士（CRC）-达州
临床协调员/临床研究护士（CRC）-达州
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公临床研究
临床研究
Cet4
Crc
临床研究
受试者管理
文档管理
沟通协调
药物管理
值不值得投
59综合评分
综合评分 59
临床研究入门岗，专业性强、社会价值较高，薪资与工作强度需进一步确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0千
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中临床研究 约 190 个
职位详情
关于这个职位
作为临床协调员（CRC），你将驻点达州当地的临床试验研究中心，协助研究者推进临床研究全流程工作，包括伦理申报、受试者管理、试验标本与药物管理、文档归档及病例报告表填写等，是连接申办方、研究者与受试者的关键角色
最低要求
医学、药学、护理学及生物制药等相关专业本科及以上学历
英语CET4
有CRC、药师、护士、临床研究工作经验者优先考虑
熟练使用 Word、Excel、PPT、Outlook 等办公软件
关注细节，良好的沟通与协调能力，良好的时间管理能力与良好的问题分析与解决能力
工作职责
协助研究者完成伦理资料递交、机构备案及合同签署等工作
协助完成SAE及SUSAR等相关安全报告
协助研究者完成试验各个阶段研究中心的文档收集、整理、归档
协助研究者完成受试者管理工作，包括受试者招募、筛选潜在的受试者、安排受试者访视、安排实验室各项检查、获取检查结果等
协助研究者完成试验标本的处理、保存和运送工作
协助研究者完成临床研究药物及其相关物资的管理和计数，包括药物及其相关物资的接收、保存、分发、回收和归还，并完成相关记录
在研究者授权下协助研究者填写病例报告表及差异解决（需要进行医学判断的除外）
优先资格
有CRC、药师、护士或临床研究相关工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 工作内容直接参与药物/器械临床开发，具有较强的社会价值与成就感
- 泰格医药为国内知名CRO，平台项目资源丰富，有利于快速积累经验
- 岗位对专业背景要求明确，医学、护理、药学背景人才转型路径清晰
- 需驻点医院，工作内容琐碎细致，文档与数据管理容错率低
- 适合医学、护理、药学背景，细致耐心、沟通能力强，希望在临床研究领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 临床研究行业规范成熟，CRC岗位能系统积累GCP与临床项目经验，专业壁垒较高
- 需频繁与研究者、受试者、申办方多方协调，沟通成本较高
- 项目节点紧张时可能面临较大工作量与时间压力
角色解读
- 可从CRC向高级CRC、临床监查员（CRA）或项目经理（PM）方向发展
- 积累多中心、多适应症项目经验后，可转向质量管理、培训或临床运营管理等岗位
- 随着GCP与法规经验深化，有机会成长为团队负责人或项目负责人
- 驻点临床试验研究中心，协助研究者完成伦理资料递交、机构备案和合同签署等启动工作，并处理SAE/SUSAR等安全报告
- 负责试验各阶段的文档收集、整理与归档，在研究者授权下协助填写病例报告表（CRF）并跟进数据差异解决
- 管理受试者全流程，包括招募、筛选、访视安排、实验室检查及检查结果获取
- 负责试验标本的处理、保存与运送，以及研究药物和相关物资的接收、保存、分发、回收与计数记录
- 医学、药学、护理或生物制药相关专业本科背景，了解临床研究基本流程与GCP规范
- 具备英语CET4水平，能阅读英文方案与文档，熟练使用Word、Excel、PPT、Outlook等办公软件
- 较强的沟通协调、时间管理和问题分析解决能力，工作关注细节
- 有CRC、药师、护士或临床研究经验者在筛选中更具优势
申请策略
- 了解泰格医药的业务与项目类型，面试中体现对CRO行业与临床研究流程的认知
- 确认岗位驻点的具体医院与工作安排，提前做好通勤规划
- 突出医学、药学、护理或生物制药相关专业背景与本科及以上学历
- 如有医院实习、护理、药学或临床研究相关经历，尽量量化说明参与的项目与职责
- 标明英语CET4及办公软件熟练度，突出文档整理与数据录入能力
- 用具体事例体现细致、沟通协调和问题解决能力
- 提前学习GCP（药物临床试验质量管理规范）基础知识与临床试验流程
- 熟悉CRF、SAE/SUSAR等临床研究常用概念与文档规范
面试指南
- 用STAR法则（情境-任务-行动-结果）组织回答，结合具体经历说明你如何沟通协调、解决问题
- 回答专业问题时先讲流程与合规原则，再讲具体操作方法，体现严谨性
- 遇到行为问题时突出细致、责任心和多方沟通能力
- 你了解CRC的主要职责吗？请结合岗位描述谈谈你的理解
- 如果研究者在文档提交上出现延误，你会如何协调推进？
- 你如何保证受试者管理和药物管理的准确性与合规性？
- 遇到受试者招募困难时，你会采取哪些措施？
- 你为什么选择临床研究行业和CRC岗位？
职位点评
薪资福利55
成长发展62
工作生活58
使命价值68
薪资福利
55较低
JD未披露薪资与福利信息，岗位位于达州这类三四线城市，薪酬竞争力需以实际offer为准。
薪资信号未披露（AI估算：4.5–7.0千/月）
成长发展
62中等
CRC岗位能系统积累临床研究经验，但技术前沿性有限，成长更多依赖项目积累与行业年限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
58较低
JD未提及办公模式与加班情况，CRC需驻点医院现场工作，具体工作强度建议与招聘方确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
68中等
临床研究直接服务于药物与医疗器械开发，具有一定的医学价值与社会意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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