泰格医药
临床协调员/临床研究护士（CRC）-成都
临床协调员/临床研究护士（CRC）-成都
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公临床研究
临床研究
Crc
Sae/Susar
临床研究
伦理递交
受试者管理
病例报告表
研究药物管理
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
头部CRO的临床研究入门执行岗，平台规范、成长路径清晰，需医院常驻、薪资福利待确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中临床研究 约 190 个
市场机会
选择适中
成都 · 临床研究 · 37 个在招
职位详情
关于这个职位
作为临床协调员（CRC），你将派驻到成都的临床研究中心（医院），协助研究者推进临床试验的全流程执行
工作涵盖伦理资料递交、受试者招募与访视安排、标本处理运送、研究药物管理及病例报告表填写等
这是一个入门友好、能系统积累 GCP 与临床试验实操经验的岗位，适合医药护理背景的求职者切入临床研究行业
最低要求
医学、药学、护理学及生物制药等相关专业本科及以上学历
英语CET4
熟练使用 Word、Excel、PPT、Outlook 等办公软件
关注细节，良好的沟通与协调能力，良好的时间管理能力与良好的问题分析与解决能力
工作职责
协助研究者完成伦理资料递交、机构备案及合同签署等工作
协助完成SAE及SUSAR等相关安全报告
协助研究者完成试验各个阶段研究中心的文档收集、整理、归档
协助研究者完成受试者管理工作，包括受试者招募、筛选潜在的受试者、安排受试者访视、安排实验室各项检查、获取检查结果等
协助研究者完成试验标本的处理、保存和运送工作
协助研究者完成临床研究药物及其相关物资的管理和计数，包括药物及其相关物资的接收、保存、分发、回收和归还，并完成相关记录
在研究者授权下协助研究者填写病例报告表及差异解决（需要进行医学判断的除外）
优先资格
有CRC、药师、护士、临床研究工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 泰格医药为国内头部CRO，平台规范、项目资源丰富，有利于系统学习临床试验标准流程
- CRC是临床研究行业的入门跳板，积累GCP经验后职业选择面广（CRA、PM、QA等）
- 岗位对专业背景友好，医药护理背景可直接切入
- 需要常驻医院现场，工作节奏随项目进度波动，可能涉及多任务并行与较细的文档核对
- 需应对受试者沟通、伦理与合规要求，细节容错率低
- 适合医药、护理、生物类专业、细心耐心、善于沟通协调、希望进入临床研究行业长期发展的求职者，尤其是愿意从实操中积累GCP经验的应届生或转行者
缺点 / 挑战
- 部分时间需往返不同研究中心，通勤与协调成本较高
角色解读
- 可从CRC起步，向高级CRC/项目经理（PM）、临床研究监查员（CRA）、质量管理（QA）等方向发展
- 积累项目经验后可负责多中心项目管理或转向申办方/CRO的管理岗
- 行业对GCP经验和项目经历非常看重，是可持续深耕的专业路径
- 派驻到临床研究中心（医院），协助研究者（医生）推进临床试验的各项事务性工作
- 包括伦理资料递交、受试者招募与访视安排、标本处理运送、研究药物管理与记录、病例报告表填写等
- 是连接药企/CRO与医院研究团队、保障试验合规推进的关键执行角色
- 具备医学、药学、护理或生物制药专业背景，熟悉基本医学与临床知识
- 熟悉GCP与临床试验流程（或有学习意愿），能规范处理文档与数据
- 熟练使用办公软件，具备细致的文档管理与沟通协调能力
- 英语CET4，能阅读基本英文资料
申请策略
- 投递前了解泰格医药的主营业务与CRC岗位的派驻模式，明确自己能否接受医院常驻
- 面试中可主动询问项目类型、派驻医院与培训体系，展现对临床研究行业的真实兴趣
- 突出医学/药学/护理/生物制药专业背景与学历
- 列出任何与临床试验、GCP、护理、药房相关的实习或工作经历
- 体现文档管理、数据记录、多任务协调等能力，可量化（如整理过多少份资料、协助多少例受试者）
- 注明英语CET4及办公软件熟练度
- 提前了解ICH-GCP基本原则与临床试验各阶段流程
- 熟悉SAE/SUSAR等安全报告概念与基本处理逻辑
面试指南
- 用“理解职责—举例说明—体现细致与合规意识”的结构回答：先说明对岗位角色的定位，再结合自身经历举例，最后强调对合规与细节的重视
- 面对情景题可遵循“先确认规范流程→及时沟通上报→留好记录”的思路
- 请介绍一下你对CRC岗位职责的理解？你如何理解GCP以及临床试验的基本流程？如果受试者访视时间冲突或失约，你会如何处理？文档出现数据差异时你会怎么处理？你为什么想进入临床研究行业？
- 复习GCP基本概念及临床试验分期、伦理委员会、知情同意等基础知识
- 准备1-2个体现细心、沟通协调或抗压能力的实例（实习、护理或项目经历）
- 了解泰格医药的业务与CRC职业发展路径，准备好关于派驻和培训的问题
职位点评
薪资福利60
成长发展78
工作生活48
使命价值72
薪资福利
60中等
薪资与福利在JD中均未披露，岗位为规范的CRO入门执行岗，收入稳定性尚可但起薪空间有限，需与HR确认具体待遇。
薪资信号未披露（AI估算：6.0–9.0千/月）
成长发展
78中等
头部CRO平台与标准化的临床试验流程能带来扎实的GCP实操积累，职业上升通道清晰（CRC→CRA/PM/QA），但成长更多依赖项目经验而非JD明示的培训机制。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈GCP、临床试验、CRC、SAE/SUSAR、病例报告表、受试者管理
业务类型ambiguous
工作生活
48较低
岗位需常驻医院现场办公，JD未提及远程或弹性安排，也未见明确的WLB表述，工作节奏可能随项目进度变化。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
72中等
参与临床试验直接服务于新药研发与患者治疗，具有一定的社会价值与行业意义，但JD本身未强调使命或愿景类表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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