泰格医药
临床协调员/临床研究护士（CRC）-镇江
临床协调员/临床研究护士（CRC）-镇江
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公临床研究
临床研究
Cet4
Crc
Sae/Susar
临床研究
伦理递交
受试者管理
文档归档
病例报告表(Crf)
试验药物管理
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
头部CRO的临床研究入门岗，专业积累扎实、行业稳定，薪资福利信息未披露，需驻点医院现场办公。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0千
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中临床研究 约 190 个
市场机会
选择不多
镇江 · 临床研究 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
作为临床协调员（CRC），你将派驻在镇江的研究中心，协助研究者推进临床试验的日常执行：从伦理递交、机构备案、合同签署，到受试者招募与访视安排、样本与试验药物管理、文档归档和病例报告表填写
这是一个连接申办方、医院研究者和受试者的枢纽型岗位，适合医学、药学、护理背景的求职者进入临床研究行业
最低要求
医学、药学、护理学及生物制药等相关专业本科及以上学历
英语CET4
有CRC、药师、护士、临床研究工作经验者优先考虑
熟练使用 Word、Excel、PPT、Outlook 等办公软件
关注细节，良好的沟通与协调能力，良好的时间管理能力与良好的问题分析与解决能力
工作职责
协助研究者完成伦理资料递交、机构备案及合同签署等工作
协助完成SAE及SUSAR等相关安全报告
协助研究者完成试验各个阶段研究中心的文档收集、整理、归档
协助研究者完成受试者管理工作，包括受试者招募、筛选潜在的受试者、安排受试者访视、安排实验室各项检查、获取检查结果等
协助研究者完成试验标本的处理、保存和运送工作
协助研究者完成临床研究药物及其相关物资的管理和计数，包括药物及其相关物资的接收、保存、分发、回收和归还，并完成相关记录
在研究者授权下协助研究者填写病例报告表及差异解决（需要进行医学判断的除外）
优先资格
有CRC、药师、护士、临床研究工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 这是进入临床研究行业的入门通道，专业积累可迁移，行业需求相对稳定
- 泰格医药为国内头部CRO，项目数量多、治疗领域广，能接触较规范的试验流程与体系
- 工作直接对接医院与研究者的合作，有助于积累临床资源与行业人脉
- 对护理、药学背景较友好，是从临床一线转向医药研发服务的一条可行路径
- 需在研究中心现场驻点，工作节奏受项目节点和受试者访视安排驱动，时间灵活性有限
- 适合医学、药学、护理背景，做事细致有条理、沟通能力强，并希望在临床研究行业长期发展的求职者，尤其是想转型的临床护士或相关专业应届生
缺点 / 挑战
- 文档、样本和药物的记录要求极为细致，容错率低，需要承受合规与核查压力
- 起步阶段事务性工作占比较高，需要耐心积累才能承担更复杂的项目职责
角色解读
- 纵向可从初级CRC成长为高级CRC、项目组长，负责多中心或多项目的统筹管理
- 横向可转向CRA（临床监查员）、项目管理（CPM）、数据管理或质量管理等方向
- 积累多个治疗领域的项目经验后，可向注册事务、医学事务等更专业的方向延伸
- 在研究中心协助研究者完成临床试验启动工作，包括伦理资料递交、机构备案和合同签署等事务
- 负责受试者全流程管理，从招募筛选、访视安排到实验室检查预约与结果获取
- 管理试验相关的文档、生物样本和试验药物，做好接收、保存、分发、回收及台账记录
- 在研究者授权范围内协助填写病例报告表（CRF）并跟进数据差异的澄清与解决
- 医学、药学、护理学或生物制药相关专业本科背景，理解临床试验的基本流程与合规要求
- 英语CET4及以上，能够阅读英文试验方案和文档
- 熟练使用Word、Excel、PPT、Outlook进行文档整理与数据管理
- 极强的细致度与沟通协调能力，能在研究者、申办方和受试者之间平衡时间与需求
申请策略
- 投递时可在简历或沟通中说明自己可接受的驻点城市与医院范围，CRC岗位对地点匹配度要求较高
- 提前了解CRC与CRA的分工差异，明确自己的职业取向，面试时更容易讲清动机
- 突出医学、药学、护理或生物制药相关专业学历，并注明英语CET4成绩
- 如有医院实习或临床科室工作经历，具体说明接触过病历、检查流程、标本处理等环节
- 强调文档整理、Excel台账管理、多任务并行的时间管理能力，最好用具体事例佐证
- 如有GCP证书、CRC实习或参与过任何临床试验项目，务必单独列出
- 提前学习GCP（药物临床试验质量管理规范）与ICH-GCP的基本要求，这是岗位的核心知识底座
- 熟悉常见临床试验术语与流程，如CRF、SAE、SUSAR、伦理递交、机构立项等
面试指南
- 情景类问题用STAR结构回答：先说情境与任务，再讲你采取的行动，最后给出结果与反思
- 涉及专业术语时先给定义再讲流程，体现出你对临床试验体系的系统理解
- 转行动机的回答要落到「对临床研究的兴趣 + 已有能力的可迁移性」上，避免只说想换环境
- 你了解CRC的日常工作吗？它和CRA的主要区别是什么？
- 如果受试者临时取消访视，你会如何处理后续安排？
- SAE和SUSAR分别指什么？上报流程你了解多少？
- 多个研究中心同时催要文档和数据，你如何安排优先级？
- 你为什么想从护理/药学转到临床研究协调员这个岗位？
职位点评
薪资福利58
成长发展62
工作生活60
使命价值72
薪资福利
58较低
JD未披露薪资范围与福利信息，只能从岗位层级与所在城市判断其薪酬水平，补偿性吸引力相对有限。
薪资信号未披露（AI估算：4.5–7.0千/月）
成长发展
62中等
岗位能系统接触临床试验全流程，是进入临床研究行业的实用起点，但JD未提及培训体系或晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未说明办公模式与加班情况，工作需配合研究中心流程与受试者访视节奏安排，灵活性信息不明。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
72中等
临床研究直接服务于新药研发与患者治疗，岗位具备一定的专业价值感，所处行业需求较为稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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