泰格医药
临床协调员/临床研究护士（CRC）-湛江
临床协调员/临床研究护士（CRC）-湛江
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公临床研究
临床研究
Crc
临床研究
临床试验
受试者管理
文档管理
沟通协调
英语Cet4
药物管理
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
头部CRO派驻医院研究中心的入门级CRC岗，医药背景门槛明确，社会价值感较好，成长与薪酬信号待面谈确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7.0千
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中临床研究 约 190 个
职位详情
关于这个职位
作为临床协调员（CRC），你将派驻湛江的临床试验研究中心，协助研究者推进试验全流程，从伦理递交、受试者管理到标本与药物管理
这是连接医院、申办方与研究者的关键桥梁岗位，适合医药护理背景、注重细节、善于沟通的求职者
最低要求
医学、药学、护理学及生物制药等相关专业本科及以上学历
英语CET4
有CRC、药师、护士、临床研究工作经验者优先考虑
熟练使用 Word, Excel, PPT, Outlook 等办公软件
关注细节，良好的沟通与协调能力，良好的时间管理能力与良好的问题分析与解决能力
工作职责
协助研究者完成伦理资料递交、机构备案及合同签署等工作
协助完成SAE及SUSAR等相关安全报告
协助研究者完成试验各个阶段研究中心的文档收集、整理、归档
协助研究者完成受试者管理工作，包括受试者招募、筛选潜在的受试者、安排受试者访视、安排实验室各项检查、获取检查结果等
协助研究者完成试验标本的处理、保存和运送工作
协助研究者完成临床研究药物及其相关物资的管理和计数，包括药物及其相关物资的接收、保存、分发、回收和归还，并完成相关记录
在研究者授权下协助研究者填写病例报告表及差异解决（需要进行医学判断的除外）
优先资格
有CRC、药师、护士、临床研究工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 泰格医药为国内头部CRO，平台成熟，可接触规范化的临床试验流程与GCP体系
- CRC是临床研究行业核心入门岗，技能可向CRA、PM等多方向迁移
- 工作横跨行政、受试者与物资管理，能快速积累全流程经验
- 文档与数据管理要求极高，容错空间小，需长期保持细致严谨
- 需驻扎医院现场，节奏随试验进度波动
- 适合医药护理背景、注重细节、善于沟通协调、希望进入临床研究行业并长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需同时对接研究者、受试者、申办方等多方，沟通协调压力较大
角色解读
- 从CRC积累项目经验后可晋升为高级CRC、项目主管或项目经理（PM）
- 深耕临床研究领域可向CRA、CTA、质量控制等方向发展
- 长期可走向临床运营管理或医学事务等更专业岗位
- 驻扎在湛江的研究中心，协助研究者完成伦理递交、机构备案、合同签署等行政流程
- 负责受试者的招募、筛选、访视安排与实验室检查协调并获取结果
- 管理试验标本的处理保存运送及研究药物的接收、分发、回收与计数记录
- 整理归档各阶段研究中心文档，协助填写病例报告表并跟进差异解决
- 具备医学、药学、护理学或生物制药相关专业背景，了解临床试验基本流程
- 熟练使用Word、Excel、PPT、Outlook等办公软件进行文档与数据管理
- 具备良好的沟通协调、时间管理与问题解决能力，注重细节
- 通过英语CET4，能应对英文方案与文件
申请策略
- 了解泰格医药的业务模式与CRC岗位的派驻机制，明确工作地点在医院研究中心
- 面试中可主动咨询具体派驻医院与所负责的项目类型
- 突出医学/药学/护理/生物制药相关专业背景及本科学历
- 如有护士、药师或CRC经历，量化参与的试验数量与受试者管理规模
- 体现GCP知识、SAE/SUSAR报告处理经验及文档管理能力
- 展示英语CET4及办公软件熟练度，强调沟通协调与时间管理
- 补充GCP（药物临床试验质量管理规范）相关知识或证书
- 熟悉临床试验流程与常用术语，提升英文文件阅读能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）组织经历类问题
- 回答流程类问题时体现对GCP与受试者权益保护的认知
- 沟通协调类问题强调多方平衡与主动跟进
- 你如何理解CRC在临床试验中的角色与职责？如果受试者访视安排与研究者时间冲突，你会怎么协调？你如何处理SAE（严重不良事件）报告的时效要求？面对大量文档与数据，你如何保证准确性与合规性？你为什么选择进入临床研究行业？
- 复习GCP基本概念、临床试验分期及CRC职责边界
- 准备1-2个体现细致与沟通协调能力的实例
- 了解泰格医药及国内常见临床试验研究中心的运作情况
职位点评
薪资福利60
成长发展58
工作生活60
使命价值70
薪资福利
60中等
岗位薪资与福利JD未明确披露，CRC属于临床研究行业常规薪酬水平，稳定性相对较好但薪资上限有限。
薪资信号未披露（AI估算：5.0–8.0千/月）
成长发展
58较低
JD未提及系统培训或晋升通道，但CRC作为行业入门岗可积累全流程经验，为向CRA、PM方向发展打下基础。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未明确说明办公模式、工作强度或WLB信息，岗位需驻扎医院研究中心，通勤与节奏取决于具体派驻点与项目进度。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
临床研究属于稳定成熟的医药研发环节，CRC工作有助于推动新药试验落地，具有一定的医疗健康正向社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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