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临床监查员（CRA）-兰州
临床监查员（CRA）-兰州
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公临床研究
临床研究
Cet6
Microsoft Office
Tmf
临床监查
临床试验
药品管理
药学/医学
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
临床运营核心岗，GCP与监查经验可积累，薪资福利未披露，工作模式需确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
9.0千
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中临床研究 约 190 个
市场机会
选择不多
兰州 · 临床研究 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位负责兰州地区临床试验研究中心的筛选、启动与监查，开展GCP和研究方案培训，维护研究者文件夹及TMF，并承担试验药品管理
适合有1年以上CRA经验、医药背景且熟悉临床试验流程的候选人
最低要求
药学或医学相关专业本科及以上学历
至少1年CRA相关工作经历
对GCP及临床试验流程有一定了解
英语水平良好，CET6
能熟练的使用Microsoft Word、Excel、PPT等办公软件
工作职责
研究中心筛选、启动和临床监查
给中心人员提供关于GCP，研究方案和需求的持续培训
在研究的启动进行和结束阶段，根据方案和法规的要求，及时收集必要的文档，及时更新研究者文件夹和TMF
药品管理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 临床运营核心岗位，GCP与监查经验可迁移性强
- 直接参与药物研发，工作社会价值较明确
- 兰州本地临床研究岗位，便于深耕区域研究中心资源
- 泰格医药为CRO平台，可接触多类型临床项目
- 需频繁对接研究中心并处理文档、药品管理等合规细节
- JD未披露薪资福利与办公模式，需面试确认
- 项目节奏与出差安排可能影响工作生活平衡
- 适合医药背景、细致合规、愿意在临床运营方向长期积累，并能接受研究中心现场工作的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从CRA向高级CRA、Lead CRA发展，积累多中心项目管理经验
- 可转向临床项目经理（PM）、质量/培训、临床运营管理等方向
- 在CRO平台积累治疗领域与法规经验，提升项目交付能力
- 负责兰州地区临床试验研究中心的筛选、启动与日常监查
- 对研究中心人员开展GCP、研究方案及项目要求的持续培训
- 按方案和法规收集文档，维护研究者文件夹与TMF
- 承担试验药品管理及相关合规工作
- 药学或医学本科背景，至少1年CRA经验
- 熟悉GCP与临床试验流程，能独立完成中心监查
- 具备良好英语能力（CET6）和Office软件操作能力
- 沟通培训能力强，能协调研究者与项目团队
申请策略
- 投递前确认岗位驻地、负责医院/项目及出差频率
- 了解泰格医药的业务与治疗领域布局，面试中体现合规意识和项目交付意识
- 突出1年以上CRA经历及负责过的研究中心数量、治疗领域
- 写明GCP培训/证书、方案执行、TMF维护和药品管理经验
- 展示CET6及英文文档阅读能力
- 用数据说明监查问题发现、整改关闭和中心启动效率
- 熟悉ICH-GCP、中国GCP及临床试验相关法规更新
- 提升TMF/eTMF、CTMS等临床系统操作与文档管理能力
面试指南
- 用STAR描述项目背景、你的职责、采取的行动和合规结果
- 强调以GCP/方案为依据，先评估风险、及时沟通、记录闭环
- 对文档与药品管理问题，展示检查清单和跟踪机制
- 请介绍你独立负责过的研究中心监查经历
- 你如何完成中心筛选、启动和关闭访视？
- 发现方案偏离或AE/SAE报告不及时时，你如何处理？
- 你如何维护TMF并确保文档及时完整？
- 你如何对研究者进行GCP和方案培训？
职位点评
薪资福利55
成长发展68
工作生活50
使命价值78
薪资福利
55较低
JD未披露薪资与福利，仅能判断为按CRA经验定级；岗位稳定性较好，但补偿信息不透明。
薪资信号未披露（AI估算：7.0千–1.1万/月）
成长发展
68中等
可系统积累GCP、研究中心启动与监查、TMF等临床运营能力，但JD未提及培训或晋升通道，技术前沿性有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈GCP、临床试验流程、研究中心监查、TMF、药品管理
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未说明办公模式、加班与出差安排，生活节奏信息不足，需向HR确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
78中等
临床监查直接参与药物/器械临床试验的质量与合规，对医疗研发有正向价值；行业成熟稳定，创新性主要体现在项目与流程执行。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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