泰格医药
临床协调员/临床研究护士（CRC）-广州
临床协调员/临床研究护士（CRC）-广州
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公临床研究
临床研究
Cet4
Crc
Crf
Sae/Susar
临床试验
受试者管理
文档归档
药物管理
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
临床研究入门岗，流程规范、专业积累扎实，需驻点医院做细致执行
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中临床研究 约 190 个
市场机会
选择面较广
广州 · 临床研究 · 53 个在招
职位详情
关于这个职位
作为临床研究协调员（CRC），派驻研究中心协助研究者推进临床试验全流程：从伦理递交、机构备案、合同签署，到受试者招募与访视安排、标本处理与运送、研究药物管理，以及病例报告表填写与文档归档
是研究团队与医院、受试者之间的关键协调角色
最低要求
医学、药学、护理学及生物制药等相关专业本科及以上学历
英语CET4
有CRC、药师、护士、临床研究工作经验者优先考虑
熟练使用 Word, Excel, PPT, Outlook 等办公软件
关注细节，良好的沟通与协调能力，良好的时间管理能力与良好的问题分析与解决能力
工作职责
协助研究者完成伦理资料递交、机构备案及合同签署等工作
协助完成SAE及SUSAR等相关安全报告
协助研究者完成试验各个阶段研究中心的文档收集、整理、归档
协助研究者完成受试者管理工作，包括受试者招募、筛选潜在的受试者、安排受试者访视、安排实验室各项检查、获取检查结果等
协助研究者完成试验标本的处理、保存和运送工作
协助研究者完成临床研究药物及其相关物资的管理和计数，包括药物及其相关物资的接收、保存、分发、回收和归还，并完成相关记录
在研究者授权下协助研究者填写病例报告表及差异解决（需要进行医学判断的除外）
优先资格
有CRC、药师、护士、临床研究工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 入行门槛相对友好，本科相关专业即可起步，是进入临床研究行业的常见入口
- 能系统接触临床试验全流程，积累 GCP、受试者管理、药物管理等可迁移的行业硬技能
- 客户为大型药企与医院，项目规范性强，专业沉淀相对扎实
- 岗位需求稳定，临床研究行业对 CRC 的长期用人需求持续存在
- 需长期驻点医院，工作节奏受研究者时间与受试者访视安排影响，事务性工作占比高
- 多方协调（研究者、受试者、CRA、机构办）沟通成本高，需较强耐心与推动力
- 适合医学/药学/护理背景、细心耐心、乐于做流程执行与多方协调工作，并希望进入临床研究行业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 文档、安全报告、药物计数等容错率低，细节压力大，需高度严谨
角色解读
- 纵向可向高级 CRC、项目负责人（PM/CTM）、临床研究经理方向发展，逐步负责多中心项目统筹
- 横向可转向 CRA（临床监查员）、质量保证（QA）、药物警戒、注册事务等相关岗位
- 随着项目经验积累与 GCP 认证完善，行业认可度和薪资议价能力会明显提升
- 驻点在合作医院的研究中心，协助研究者推进临床试验的各环节事务，是申办方/CRO 与医院之间的落地执行者
- 负责伦理递交、机构备案、合同签署、安全报告（SAE/SUSAR）提交等合规性文件工作
- 承担受试者招募与筛选、访视安排、检查预约与结果获取，以及标本处理、保存和运送
- 管理研究药物与相关物资的接收、保存、分发、回收和归还，并在授权下协助填写病例报告表与差异解决
- 医学、药学、护理学或生物制药等相关专业背景，熟悉临床诊疗与用药常识
- 掌握 GCP 与临床试验流程规范，理解 ICH-GCP 对文档、安全报告和药物管理的要求
- 细致严谨的文档与数据管理能力，能按规范完成归档、计数、记录与差异追溯
- 良好的沟通协调与时间管理能力，同时对接研究者、受试者、CRA 与机构办公室
申请策略
- 投递时可主动说明可接受的驻点医院与区域，广州三甲医院分布较广，通勤范围会影响匹配效率
- 了解泰格医药的业务模式（CRO 服务、项目类型与客户结构），面试中体现对行业的认知会加分
- 突出医学、药学、护理或生物制药专业背景，并写明学历与英语等级（CET4 及以上）
- 如有医院实习、临床科室轮转、药品管理或临床研究相关经历，务必具体描述职责与产出
- 体现文档整理、数据核对、表格管理能力，可列举使用 Word/Excel/PPT/Outlook 完成的具体工作
- 用事例说明沟通协调与时间管理能力，如多任务并行、跨科室协调、受试者随访安排等
- 提前学习 ICH-GCP 基本要求与临床试验分期、方案流程，了解 SAE/SUSAR 的上报逻辑
- 熟悉 EDC/CRF 填写规范及常见术语（入排标准、访视窗、方案偏离等）
面试指南
- 流程题采用「依据规范—立即行动—记录上报—闭环跟进」四步：先说明依据 GCP/方案要求，再讲具体处置动作，最后强调记录与向 CRA/项目经理汇报
- 行为题采用 STAR 结构：情境、任务、行动、结果，用实习或工作实例证明细致度与协调力
- 动机题结合专业背景与岗位特性，说明希望从执行层积累项目经验，并向高级 CRC 或 PM/CRA 方向发展
- 你如何理解 CRC 在临床试验中的角色和职责边界？
- 如果受试者临时取消访视，打乱了方案规定的访视窗，你会如何处理？
- 研究药物接收时发现数量与随货单据不一致，你会怎么处理？
- 面对研究者的时间紧张、多次推延签字，你如何推动文档与合同流程？
- 你为什么选择临床研究行业，未来 3 年的职业规划是什么？
职位点评
薪资福利62
成长发展72
工作生活52
使命价值74
薪资福利
62中等
JD 未披露薪资与福利信息，按岗位层级与城市市场水平看属于行业中位起步，补偿性吸引力主要体现在行业需求稳定。
薪资信号未披露（AI估算：6.0–9.0千/月）
成长发展
72中等
岗位覆盖伦理递交、安全报告、受试者管理、标本与药物管理等完整流程，能系统积累临床研究实操经验，但 JD 未提及培训或晋升机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈GCP、CRF、SAE/SUSAR、受试者管理、研究药物管理
业务类型ambiguous
工作生活
52较低
JD 未说明办公模式与作息安排，从职责看需驻点研究中心完成访视安排、标本处理与药物管理等现场事务，工作地点与节奏受项目安排影响。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
74中等
直接参与药物临床试验的执行环节，工作成果与临床研究推进、患者用药可及性相关，行业属性明确，但 JD 未表达使命或价值导向表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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