泰格医药
临床协调员/临床研究护士（CRC）-上海
临床协调员/临床研究护士（CRC）-上海
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公临床研究
临床研究
Cet4
Crc
临床研究
临床试验
受试者管理
护理学
文档管理
药物管理
值不值得投
62综合评分
综合评分 62
专业路径清晰的临床研究执行岗，社会价值较强、薪资中规中矩，驻点现场办公节奏偏忙。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中临床研究 约 190 个
市场机会
选择面较广
上海 · 临床研究 · 约 220 个在招
职位详情
关于这个职位
作为临床协调员（CRC），你将在研究中心协助研究者推进临床试验全流程：从伦理递交、机构备案、文档归档，到受试者招募与访视安排、标本处理及试验药物管理，是连接申办方、研究医生与受试者的关键执行角色，工作以现场驻点研究中心为主
最低要求
医学、药学、护理学及生物制药等相关专业本科及以上学历
英语CET4
有CRC、药师、护士、临床研究工作经验者优先考虑
熟练使用 Word, Excel, PPT, Outlook 等办公软件
关注细节，良好的沟通与协调能力，良好的时间管理能力与良好的问题分析与解决能力
工作职责
协助研究者完成伦理资料递交、机构备案及合同签署等工作
协助完成SAE及SUSAR等相关安全报告
协助研究者完成试验各个阶段研究中心的文档收集、整理、归档
协助研究者完成受试者管理工作，包括受试者招募、筛选潜在的受试者、安排受试者访视、安排实验室各项检查、获取检查结果等
协助研究者完成试验标本的处理、保存和运送工作
协助研究者完成临床研究药物及其相关物资的管理和计数，包括药物及其相关物资的接收、保存、分发、回收和归还，并完成相关记录
在研究者授权下协助研究者填写病例报告表及差异解决（需要进行医学判断的除外）
优先资格
有CRC、药师、护士、临床研究工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 临床研究属于医药行业中专业门槛清晰、需求稳定的方向，岗位可积累完整的GCP与试验运营经验
- 直接接触研究医生、申办方与受试者，沟通协调与项目执行能力提升快
- 专业路径明确，向CRA、项目管理等更高阶岗位转型通道通畅，行业对专业背景认可度高
- 工作围绕具体临床试验项目展开，成果与经验可迁移性强
- 文档、药物计数与标本处理要求高度细致合规，容错率低
- 适合医学、药学、护理背景、注重细节、善于沟通协调，且希望进入临床研究行业长期发展的求职者，尤其适合有护士或药房经验、想转向临床研究运营的人群
缺点 / 挑战
- 需驻点医院研究中心现场办公，工作节奏受试验节点和受试者访视安排影响，时间管理压力较大
- 需同时对接各方诉求，沟通协调强度较高
角色解读
- 从CRC起步，随项目经验积累可晋升为资深CRC或团队组长，负责更复杂的肿瘤等大型试验
- 可向临床研究监查（CRA）、项目管理（PM）、临床运营管理等方向横向或纵向发展
- 长期可延伸至QA/QC、注册事务等临床研究相关专业岗位
- 在医院研究中心协助研究者推进临床试验全流程，包括伦理递交、机构备案与合同签署等前期合规事务
- 负责研究中心文档的收集、整理与归档，并协助完成SAE、SUSAR等安全报告的填写与上报
- 承担受试者招募、筛选、访视安排与检查结果获取等协调工作，同时管理试验标本与试验药物的接收、保存、分发和回收
- 在研究者授权下协助填写病例报告表（CRF）并跟进数据差异解决
- 具备医学、药学、护理或生物制药相关专业背景，理解临床试验与GCP规范是核心门槛
- 较强的沟通协调与时间管理能力，用于串联研究医生、申办方、受试者与检验科室
- 细致严谨的文档与数据管理习惯，确保试验记录可追溯、符合合规要求
- 熟练的办公软件操作（Word、Excel、PPT、Outlook）及基础英语（CET4）能力
申请策略
- 关注泰格医药的业务方向与承接的试验领域（如肿瘤、器械等），在沟通中体现对CRO行业和CRC价值的理解
- 面试前了解驻点医院与项目类型，明确自身对现场驻点与时间安排安排的接受度
- 突出医学/药学/护理相关专业学历及GCP相关培训或证书
- 如有护士、药师或CRC实习/工作经历，量化说明参与过的试验数量、受试者管理规模或文档管理范围
- 体现办公软件与英语能力（CET4及以上），并强调细心、条理与沟通协调的实例
- 若有SAE/SUSAR上报、药物管理或标本处理经验，应单独列出
- 补强GCP（药物临床试验质量管理规范）相关知识，熟悉临床试验分期与CRC职责边界
- 熟悉CRF填写、EDC系统及伦理递交、机构备案的基本流程
面试指南
- 采用STAR结构（情境-任务-行动-结果）描述过往经历，突出你的协调与细节管理能力
- 回答流程类问题时按「合规先行—沟通协调—记录可追溯」的逻辑展开，体现对GCP的理解
- 面对冲突场景，先说明如何识别优先级和风险，再给出具体的沟通与解决方案
- 你了解CRC的主要职责和工作流程吗？
- 当受试者访视安排与检查时间冲突时，你会如何处理？
- 你如何看待临床试验中的合规与数据准确性要求？
- 你是否有GCP相关培训或临床研究经验？请举例说明
- 面对研究医生、申办方和受试者多方诉求，你如何协调？
职位点评
薪资福利62
成长发展66
工作生活50
使命价值70
薪资福利
62中等
JD未披露薪资与福利，CRC岗位在上海属入门级专业岗，薪资水平以市场为主、稳定性较好，补偿性吸引力中等。
薪资信号未披露（AI估算：6.0–9.5千/月）
成长发展
66中等
岗位可系统积累GCP与临床试验运营经验，专业成长路径清晰，但JD未提及培训或晋升机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈GCP、CRC、CRF、SAE/SUSAR、临床试验
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及办公模式与作息安排，但岗位需随项目驻点医院开展访视协调，工作节奏受试验节点影响。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
临床研究直接服务于新药与新疗法验证，行业成熟且具有正向社会价值，意义感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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