泰格医药
临床协调员/临床研究护士（CRC）-郑州
临床协调员/临床研究护士（CRC）-郑州
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公临床研究
临床研究
Cet4
Crc
Sae/Susar
临床研究
临床试验
受试者管理
文档归档
病例报告表
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
临床研究入门岗，专业门槛清晰、成长路径明确，需医院驻点，薪资与作息信息未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7.0千
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中临床研究 约 190 个
市场机会
选择适中
郑州 · 临床研究 · 18 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位隶属CRO的临床运营团队，需要派驻合作医院，协助研究者推进临床试验的现场执行：办理伦理递交与机构备案、管理受试者招募与访视、处理标本与试验药物、整理归档研究文档并协助填写病例报告表
适合医学、药学或护理背景、做事细心且善于沟通的求职者，作为进入临床研究行业的起点
最低要求
医学、药学、护理学及生物制药等相关专业本科及以上学历，英语CET4
有CRC、药师、护士、临床研究工作经验者优先考虑
熟练使用 Word、Excel、PPT、Outlook 等办公软件
关注细节，良好的沟通与协调能力，良好的时间管理能力与良好的问题分析与解决能力
工作职责
协助研究者完成伦理资料递交、机构备案及合同签署等工作
协助完成SAE及SUSAR等相关安全报告
协助研究者完成试验各个阶段研究中心的文档收集、整理、归档
协助研究者完成受试者管理工作，包括受试者招募、筛选潜在的受试者、安排受试者访视、安排实验室各项检查、获取检查结果等
协助研究者完成试验标本的处理、保存和运送工作
协助研究者完成临床研究药物及其相关物资的管理和计数，包括药物及其相关物资的接收、保存、分发、回收和归还，并完成相关记录
在研究者授权下协助研究者填写病例报告表及差异解决（需要进行医学判断的除外）
优先资格
有CRC、药师、护士、临床研究工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 是进入临床研究行业的典型入门岗，CRO平台项目多、接触治疗领域广，能快速积累GCP与实操经验
- 专业门槛清晰、经验要求宽松，护理、药学背景的应届生或转行者较易切入
- 工作直接服务于新药研发与患者，专业价值感较强，行业对CRC的需求相对稳定
- 后续可向CRA、PM等岗位延伸，职业发展路径较为清晰
- 文档与数据合规要求极严，任何记录疏漏都可能影响试验质量，对细心与抗压要求高
- 工作节奏与项目节点、受试者访视安排强相关，需要较强的多任务并行能力
- 适合医学、药学、护理或生物制药背景，做事细致有条理、乐于与人沟通，并希望进入临床研究行业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需要在合作医院现场驻点，同时对接研究者、受试者、申办方等多方，沟通协调成本较高
角色解读
- 沿临床运营线发展：CRC → 高级CRC/项目组长 → 项目经理（PM/CTM）
- 横向可转向CRA临床监查员、质量管理、药物警戒、注册等岗位
- 积累多个治疗领域的项目经验后，可进入更大平台的CRO或药企，或转向中心管理、培训等角色
- 作为研究者与申办方之间的执行桥梁，协助推进临床试验在医院端的落地实施
- 负责伦理资料递交、机构备案、合同签署，以及SAE、SUSAR等安全性报告的提交与跟踪
- 管理受试者全流程：招募与筛选、安排访视、协调实验室检查并跟进检查结果
- 维护研究文档与试验物资：文档收集归档、标本处理运送、研究药物接收发放回收与计数记录，并协助填写病例报告表
- 医学、药学、护理或生物制药相关本科背景，具备基础医学知识，CET4水平可阅读英文方案与文档
- 了解临床试验基本流程与GCP规范，有CRC、护士或药师经验者上手更快
- 极强的细致度与文档、数据管理能力，病例报告表填写与差异处理容错率低
- 良好的沟通协调与时间管理能力，需同时对接研究者、受试者、申办方与实验室
申请策略
- 面试前了解泰格医药的业务模式与主要服务内容，明确CRC在CRO与医院之间的角色定位
- 主动询问负责的治疗领域、驻点医院数量与项目节奏，据此判断工作强度与成长空间
- 突出医学、药学、护理或生物制药专业背景、本科及以上学历与英语CET4等硬性条件
- 有医院实习、护理或药房工作、临床试验相关经历务必写清，体现对临床流程与患者沟通的熟悉度
- 用具体事例说明文档整理、数据核对、多任务并行与跨方协调能力，如整理过多少份病历档案、协调过多少次检查安排
- 列出熟练使用的办公软件，重点体现Excel表格处理与文档归档能力
- 系统学习GCP（药物临床试验质量管理规范）与ICH-GCP基础知识，了解国内临床试验相关法规要求
- 熟悉临床试验常用术语与流程：受试者访视窗、SAE/SUSAR、CRF、知情同意、EDC系统等
面试指南
- 行为类问题用STAR结构回答：情境—任务—行动—结果，重点落在你如何沟通协调、如何保证准确性
- 专业问题先给定义，再讲流程与关键节点，最后补充自己的理解与易错点，体现学习深度
- 动机类问题把个人背景（护理、药学实习）与岗位要求对应起来，说明你为何适合长期做临床研究
- 你了解CRC的主要职责吗？为什么想做临床协调员？
- 请举例说明你如何同时处理多项任务并保证细节准确
- 如果受试者访视时间与研究者门诊安排冲突，你会怎么协调？
- SAE和SUSAR有什么区别？上报时需要注意哪些要点？
- 你没有CRC经验，打算如何快速上手？
职位点评
薪资福利62
成长发展72
工作生活52
使命价值76
薪资福利
62中等
JD未披露薪资与福利信息，只能依据岗位层级与郑州市场水平判断，整体处于行业中等区间；岗位需求相对稳定，但福利细节需向HR确认。
薪资信号未披露（AI估算：5.0–8.0千/月）
成长发展
72中等
岗位是进入临床研究行业的有效入口，可系统积累GCP与项目实操经验，后续可向CRA、PM方向发展；但JD未提及培训体系与晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈GCP、临床试验、SAE/SUSAR、CRF、Excel、Outlook
业务类型ambiguous
工作生活
52较低
JD未提及办公模式与作息安排，岗位需在医院现场驻点并配合受试者访视与项目节点，时间安排的自主性有限。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
76中等
工作直接支撑新药临床试验与受试者管理，对推动药物上市、改善患者治疗具有明确的正向价值，行业需求处于稳定增长通道。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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