
中层管理(经理/总监)
综合评分 59
省级区域医疗销售岗,业绩自主权大、提成空间明确,但出差频繁、薪资未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比销售管理中位数低
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
20 个在招 · 其中销售管理 4 个
市场机会
选择适中
济南 · 销售管理 · 36 个在招
负责山东区域内医疗客户的开发与维护,主导项目洽谈、执行与回款,制定销售计划并完成销售目标
大专及以上学历,专业不限,两年及以上医疗行业销售经验
负责区域内客户的开发、维护,及项目洽谈、执行、回款工作
优点
缺点 / 挑战
薪资未披露,区域销售岗通常为底薪加提成结构,收入弹性取决于业绩。
销售岗业绩导向,完成目标后收入上行空间明确。
岗位明确要求经常出差,区域覆盖全省,生活平衡受限。
医疗产品直接服务临床诊断,社会价值明确。
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