凯莱英
制剂研发&分析研究员 Formulation Development & Analytical Researcher(J13581)
制剂研发&分析研究员 Formulation Development & Analytical Researcher(J13581)
发布于 6 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公制剂工程
制剂工程
Cfda
Doe
Fda
Qbd
一致性评价
中试放大
制剂研发
工艺验证
项目管理
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
博士制剂研发岗，技术管理并重成长快，节点期压力大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 270 个在招 · 其中制剂工程 2 个
市场机会
选择不多
天津 · 制剂工程 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
凯莱英制剂研发与分析研究员岗位（博士方向），负责制剂研发项目管理、RLD处方解析、中试放大与工艺验证落实，提供QbD/DoE方案解决处方/工艺/放大问题，并跟踪CFDA/FDA法规动态
要求药剂学相关博士
最低要求
博士学历，药学、药剂学相关专业
博士课题为固体制剂、注射剂、复杂制剂、制剂分析等相关方向
工作职责
负责制剂研发项目的管理，组织/审核研究方案，并组织落实方案内容，整合资源，对RLD处方进行解析
负责中试放大，协助制定、审核并落实工艺验证方案，协调资源进行工艺技术及资料移交
进行新药或者仿制药的研发、一致性评价，针对制剂研发提供QbD/DoE方案，解决在项目过程中出现的处方/工艺/放大等问题
熟悉并及时了解CFDA和FDA的各项相关法规的动态，从分析检测结果中找到处方和工艺筛选的方向
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 博士平台起点高，项目管理与技术并重
- CDMO项目类型丰富
- 中外法规双向历练
- 放大与验证节点责任重
- 博士起点对标要求高
- 适合药剂学博士、想兼顾研发技术与管理的新晋人才
缺点 / 挑战
- 项目管理与实验并行的多线程压力
角色解读
- 向制剂研发总监方向发展
- 深化复杂制剂技术专长
- 向CMC战略与申报转型
- 管理制剂研发项目并解析RLD处方
- 推进中试放大与工艺验证落实
- 用QbD/DoE方法解决处方与放大问题
- 药剂学博士科研功底
- 固体制剂/注射剂等制剂实操
- 法规认知与项目管理能力
申请策略
- 准备课题与岗位结合的讲解
- 展示解决实际工艺问题的案例
- 突出博士课题与目标剂型的匹配度
- 展示QbD/DoE方法论应用
- 强调项目组织与资源整合能力
- 学习CFDA/FDA申报法规动态
- 补充中试放大工程思维
面试指南
- 学术类问题强调方法迁移能力
- 工程类问题用具体案例支撑
- 博士课题如何迁移到工业界制剂研发
- RLD处方解析的方法路径
- DoE如何用于处方筛选
- 中试放大常见问题与对策
- 如何管理一个制剂研发项目
- 梳理课题与岗位方向的交集
职位点评
薪资福利76
成长发展84
工作生活50
使命价值72
薪资福利
76中等
JD未披露薪资，博士研发岗在天津属高薪层级。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
84较高
技术+管理双线成长，复杂制剂方向前沿。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈QbD、DoE、复杂制剂、工艺验证
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及作息，项目节点期压力较大。
工作模式未明确
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
72中等
仿制药一致性评价惠及患者，价值正面。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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