
基层主管/组长
综合评分 70
新能源重卡核心研发方向,技术链路完整、行业前景好,薪资福利与工作节奏需与 HR 核实。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比汽车电子中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招 · 其中汽车电子 15 个
市场机会
选择适中
长沙 · 汽车电子 · 15 个在招
面向新能源重卡整车能量管理(EMS)方向的技术负责岗位,主导能量管理策略制定、能量流架构设计与仿真标定验证,协调三电与热管理专业解决能耗与续航问题
车辆工程、电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业,本科及以上学历
负责新能源重卡整车能量管理策略(EMS)的制定与优化,提升整车能耗经济性(百公里电耗/氢耗/油耗、续航里程)
有新能源重卡能量管理经验者优先
优点
缺点 / 挑战
JD 未披露薪资与福利信息,岗位为大型装备制造企业的新能源核心研发方向,5年以上稀缺经验对应市场中上薪资水平,但具体待遇需与 HR 确认。
岗位覆盖策略制定、仿真建模、标定验证到前沿技术跟踪的完整链路,并涉及跨专业协调与技术决策,能力成长空间较大;JD 未提及培训或晋升机制。
JD 未说明办公模式、弹性工时或加班情况,岗位涉及样车试制、台架及道路试验验证,可能需要阶段性驻场跟进,具体节奏需向招聘方确认。
新能源重卡能量管理直接服务于商用车电动化与能耗降低,行业处于快速增长阶段,工作成果对节能减排有实际贡献,意义感较强。