中国外运
中国外运-文莱公司-重大件运输技术专家(J34193)
中国外运-文莱公司-重大件运输技术专家(J34193)
发布于 7 天前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 2.5–4.5万 · AI 参考估算
文莱、国外
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公物流管理
物流管理
Autocad
Hse管理
国际海运法规
船舶稳性计算
英语谈判
重大件运输
项目管理
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
央企海外高薪技术岗，专业壁垒高，但牺牲大量个人时间和生活稳定性
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比物流管理中位数高
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 500 个在招 · 其中物流管理 约 140 个
市场机会
选择面较广
物流管理 · 约 980 个在招
职位详情
关于这个职位
负责国际工程项目中重大件（如变压器、风电叶片等）的运输技术方案编制与审核，包括船舶稳性计算及系固设计
监督现场装卸作业，对接船东/港口进行技术澄清，确保符合HSE规范及国际海事标准，需适应长期海外出差
最低要求
年以上国际工程项目物流或重大件航运企业相关工作经验
必须具备独立操作单件重量200吨以上或超长/超宽/超高设备的实际运输/装卸经验
精通重大件船舶配载、稳性计算及AutoCAD绘图，熟悉SPMT等特种车辆配载及运输路径模拟
熟悉国际海运法规（SOLAS、IMDG）、港口作业规则及国际工程EPC物流流程
英语听说读写流利，能作为工作语言与外籍船东、码头船长、业主进行技术谈判
能适应长期海外出差及项目现场驻场工作
具备极强的抗压能力、现场决断力及跨文化沟通能力
工作职责
重大件运输方案设计：
负责国际工程项目中重大件、超限设备（如变压器、反应器、风电叶片、大型模块）的滚装、吊装、滚卸及驳船运输的技术方案编制与审核，全程监督重大件的装船、卸船、驳船过驳作业
进行船舶稳性计算、甲板强度核算、压载水调配及系固绑扎设计，确保符合国际海事组织及船级社规范
实时监控作业天气、潮汐、吃水变化，具备现场突发状况的应急处置能力
国际物流技术支撑：
指导并监督码头工人、船员进行正确的吊点选择、索具挂设、绑扎加固及衬垫铺设，吊装及装卸方案设计并在执行过程中进行监管
配合项目部进行前期海运技术澄清、与船东/船代/港口当局进行技术对接
审核第三方（船东、吊装公司）提交的运输方案及计算书，提出优化及整改意见
参与国际项目投标阶段的重大件运输技术标书制作
安全与合规：
严格执行公司HSE管理体系及国际工程所在国的安全法规
负责作业前的安全技术交底，排查码头及船舶作业环境的安全隐患
优先资格
有码头船长任职经历，或担任过重大件船舶大副/船长且熟悉件杂货/重大件配载者优先
持有大副/船长适任证书或注册安全工程师/物流师证书者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托央企平台，接触全球顶级工程项目，技术壁垒高，职业护城河深
- 需长期适应海外生活及高强度现场作业，工作环境复杂，对身心抗压能力要求极高
- 具备丰富重型物流经验、英语流利且渴望海外历练的技术型人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向国际工程物流总监、海外项目总经理方向发展，或成为行业内的重大件运输咨询专家
- 负责国际工程中重大件（如变压器、风电叶片）的海运技术方案设计与审核，包括船舶稳性计算和系固设计
- 精通船舶配载、稳性计算及AutoCAD绘图，熟悉SPMT运输模拟，掌握SOLAS等国际海运法规
申请策略
- 重点展示在复杂国际环境下的跨文化沟通能力和HSE安全管理记录
- 突出200吨以上大件运输的具体案例，强调船舶稳性计算能力和解决现场突发问题的经验
- 强化英语技术谈判能力，熟悉最新国际海事环保及安全法规
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）详细描述项目背景、技术难点、解决方案及最终成果
- 请分享一个你处理过的最复杂的重大件运输案例，遇到的最大挑战是什么？
- 如何进行船舶稳性计算以确保超限设备运输安全？
- 面对船东或港口当局的异议，你如何进行技术谈判？
- 复习SOLAS公约关键条款，准备2-3个完整的重大件运输全流程案例，梳理个人持有的专业证书
职位点评
薪资福利85
成长发展70
工作生活30
使命价值60
薪资福利
85较高
央企背景提供稳定保障，海外派驻通常伴随高额津贴和补贴，整体薪酬竞争力强。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
70中等
技术专业性极强，能积累稀缺的重大件物流经验，但晋升路径相对垂直，主要依赖技术深度。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈AutoCAD、SPMT、SOLAS、IMDG
业务类型cost_center
工作生活
30较低
需要长期海外出差及现场驻场，工作与生活平衡较差，通勤不便，属于典型的高强度外派岗位。
工作模式仅现场办公
办公地点海外（不适用）
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
服务于国家基础设施建设和国际工程，具有一定的社会价值，但更多体现为企业商业行为。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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