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外运华北-散杂货事业部-船代板块-业务操作(J34190)

外运华北-散杂货事业部-船代板块-业务操作(J34190)

发布于 7 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 5.0–8.0千 · AI 参考估算
其它
学历未注明
全职员工仅现场办公物流管理
物流管理
单证管理
沟通协调
海关申报
港口操作
现场应急处理
船务代理

值不值得投

50综合评分

综合评分 50

稳定大厂平台、福利完善,但需接受现场倒班与高强度作业,WLB较低

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

7.0千

比物流管理中位数低

发布情况

正常在招 · 7 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 500 个在招 · 其中物流管理 约 140 个

市场机会

选择适中

天津 · 物流管理 · 22 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责船舶进出口联检申报、海关审批及港口现场货物装卸协调工作

需对接船方、口岸单位及货主,处理突发状况并录入业务系统,确保单证准确及船期节点按时完成,适应早晚班及临时加急任务

最低要求

执行力突出,服从工作调度,严守船期节点要求,按时完成外勤作业,具备较强时效管控意识

具备良好现场沟通协调能力,可对接船方、口岸单位、码头及货主,高效处置各类现场突发状况
工作细致严谨,规范做好单证交接、文件递送、资料归档留存工作,杜绝错单、漏单风险
心理承压能力强,适配船期波动特点,能够接受早班、晚班及临时性加急作业任务
安全底线意识牢固,严格遵守港区作业、登轮作业各项安全管理规章制度

工作职责

负责办理船舶进出口联检申报查验手续,船舶离港证的发送,负责完成海关出口确报审批

.负责船代业务的港口现场工作,办理在港船舶装/卸货物的事宜
负责办理委托方及船长委托的相关事宜及协调工作
处理在港船舶的突发事件
按要求向委托方提供及时、准确和充分的信息,按时录入相关业务申报系统(海运系统,I船代系统,联检单一窗口系统)
负责单船工作记录的完整性和准确性
负责办理船舶开航后的相关船勤工作
做好货物到港前的准备工作
完成部门交给的其他工作

优先资格

具有物流、口岸相关行业或同类岗位从业经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托中国外运上市平台,职业稳定性高,福利体系完善
  • 适合抗压能力强、注重稳定、愿意从基层操作做起的求职者

缺点 / 挑战

  • 需适应早晚班倒休及节假日加班,现场工作环境相对艰苦,压力较大

角色解读

  • 可向船代项目经理、港口运营主管方向发展,或转向供应链综合管理领域
  • 负责船舶进出港的全流程操作,包括报关、报检、离港证办理等合规手续
  • 具备极强的现场协调沟通能力,能同时应对船方、码头、海关等多方需求

申请策略

  • 面试时重点展示责任心、细心程度以及对倒班工作的接受度
  • 突出过往在物流、港口或外贸行业的实操经验,强调处理突发状况的能力
  • 熟悉海关单一窗口系统及常用航运软件操作,提升英语读写能力以应对涉外单据

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),具体描述一次成功处理突发港口事件或优化操作流程的经历
  • 你如何处理多线并发的紧急港口事务?
  • 面对船期延误或客户投诉,你会如何沟通解决?
  • 你对倒班和节假日加班的看法及适应能力如何?
  • 了解天津港的基本运作流程及最新的海关监管政策,准备关于细节管理和抗压能力的案例

职位点评

薪资福利70
成长发展50
工作生活30
使命价值60

薪资福利

70中等

作为已上市的巨头企业,提供稳定的薪酬和完善的国企福利,但基础操作岗薪资上限有限。

薪资信号未披露(AI估算:5.0–8.0千/月)

成长发展

50较低

岗位偏向标准化操作执行,技能成长空间相对固定,晋升依赖内部资历积累。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center

工作生活

30较低

明确要求接受早班、晚班及临时加急任务,现场作业性质导致工作生活平衡较差。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

作为全球物流供应链关键节点,保障国际贸易畅通具有一定的社会价值,但个人成就感主要来自流程合规。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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