中国外运
外运物流-华东区域-苏州公司-运作管理主管(J34253)
外运物流-华东区域-苏州公司-运作管理主管(J34253)
发布于 1 天前基层主管/组长
全职员工仅现场办公物流管理
物流管理
Kpi考核
Office软件
供应商管理
团队管理
安全生产
数据分析
流程优化
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
稳定大厂物流管理岗，侧重现场运营与安全，WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比物流管理中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 500 个在招 · 其中物流管理 约 140 个
市场机会
选择适中
苏州 · 物流管理 · 37 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责常熟地区物流项目的整体运作管理，包括团队日常管理与绩效考核、供应商资源拓展与优化
主要职责涵盖操作流程改进、数据分析支持决策、以及确保作业现场的人员、货物与设备安全，达成各项运营KPI指标
最低要求
定期回顾项目运作质量，解决异常问题和后续改善，保证运作顺畅
拓展更优质供应商资源，形成对比和竞争，以提高项目活力和质量
优化操作流程，并对数据进行分析，为后续部门规划做数据支撑
负责运作团队日常管理、工作分配与绩效考核，确保团队成员明确职责、高效协作，达成各项运营指标
合理调配人力、设备、车辆等运作资源，确保作业流程顺畅，满足客户时效与服务质量要求，协调解决运作过程中的各类问题
关注项目每月KPI考核，组织团队做质量分析和改善方案及落实完成
严格落实公司安全生产责任制，确保运作现场的人员、设备、货物安全
定期检查运作现场的安全生产状况，及时排查并消除生产安全事故隐患，制止和纠正违章指挥、违反操作规程的行为，确保作业符合安全规范
协助部门经理配合消防、安监和集团安全部门对所管理项目进行安检和落实安全整改
教育与学历：大专及以上学历，物流等相关专业
工作经验要求：3年以上汽车行业项目管理经验和物流运作相关经验
身体状况要求：身体健康
专业知识与工作技能：公司战略发展规划、公司相关管理规定、office软件、物流运作知识等
能力素质要求：认同股份公司价值观，较强的信息收集与处理、分析能力、问题解决能力、文字能力、沟通能力
工作职责
定期回顾项目运作质量，解决异常问题和后续改善，保证运作顺畅
拓展更优质供应商资源，形成对比和竞争，以提高项目活力和质量
优化操作流程，并对数据进行分析，为后续部门规划做数据支撑
负责运作团队日常管理、工作分配与绩效考核，确保团队成员明确职责、高效协作，达成各项运营指标
合理调配人力、设备、车辆等运作资源，确保作业流程顺畅，满足客户时效与服务质量要求，协调解决运作过程中的各类问题
关注项目每月KPI考核，组织团队做质量分析和改善方案及落实完成
严格落实公司安全生产责任制，确保运作现场的人员、设备、货物安全
定期检查运作现场的安全生产状况，及时排查并消除生产安全事故隐患，制止和纠正违章指挥、违反操作规程的行为，确保作业符合安全规范
协助部门经理配合消防、安监和集团安全部门对所管理项目进行安检和落实安全整改
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托中国外运上市平台，职业稳定性高
- 接触汽车行业核心物流环节，积累宝贵的项目管理经验
- 需应对复杂的供应商管理与KPI考核
- 适合有物流行业背景、具备团队管理能力且注重细节与安全的求职者
缺点 / 挑战
- 需兼顾现场安全管理与人员调度，工作压力较大
角色解读
- 可向区域物流经理、供应链总监方向发展，或深耕汽车物流领域成为专家型人才
- 负责常熟地区物流项目的日常运作管理，包括团队调度、绩效评估及异常处理
- 具备3年以上汽车物流项目管理经验，熟练掌握Office办公软件及物流运作知识
申请策略
- 了解中国外运在汽车零部件物流领域的业务布局，展示对安全生产的重视
- 突出汽车物流项目管理经验、团队规模及过往达成的KPI指标
- 强化数据分析能力以支持运营决策，提升突发事件应急处理能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例，强调数据支撑和管理成效
- 请分享一个你成功优化的物流操作流程案例
- 如何管理外包供应商以确保服务质量？
- 遇到重大安全生产隐患时，你会如何处理？
- 复习物流管理基础知识，准备1-2个关于团队管理和危机处理的详细案例
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
作为上市公司，提供稳定的薪酬福利体系，但具体薪资未披露，属于市场水准范围。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.2万/月）
成长发展
65中等
职位涉及流程优化和数据驱动决策，有一定成长空间，但主要侧重执行与管理。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
50较低
物流运作岗位通常需现场办公，可能涉及轮班或应急响应，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
保障供应链稳定运行，具有一定的社会价值，但非直接面向消费者的创新业务。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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