
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
外资资管中后台核心岗、薪酬福利稳健、技术栈偏向传统与现代融合,结账期压力适中
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与财务与会计中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 200 个在招 · 其中财务与会计 66 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 财务与会计 · 约 190 个在招
负责对冲基金净值(NAV)的日常核算、复核与报告编制
本科及以上学历
净值运营 (Net Asset Value Operations)*:协调工作流程,完成每日/每周/每月/每季度的NAV包详细准备与复核,包括审查现金与持仓对账、验证投资组合定价、收入与费用计提、合伙人/股东分配计算、按市场趋势分析基金回报与业绩,以及按需生成其他临时报告
拥有专业会计或金融资格认证(如CFA、CPA或ACCA)或硕士学位者优先
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
JD未明确具体薪资,但外企金融后台岗通常提供市场化薪酬与规范福利,杭州地区同类岗位待遇处于行业中上水平,稳定性较强。
接触另类投资产品与AI数字化工具应用,提供明确的导师辅导机制,专业成长路径清晰。
JD提及灵活工作生活支持,但金融后台运营具有明显的月末/季末结账周期,期间工作强度较高,整体WLB中等。
服务于机构投资者与另类资本市场,间接支持资产配置与风险管理,具备一定行业价值,但偏重运营执行层面,社会影响力感知较弱。
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