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商家及供给运营岗（2027届校招-官网）(J15006)
商家及供给运营岗（2027届校招-官网）(J15006)
发布于 7 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公商家运营
商家运营
Ai工具应用
Sop制定
Sql
供应链管理
循环经济
数据分析
流程优化
跨部门协作
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
高薪高成长、强调社会责任，但工作节奏较快、抗压要求高的互联网运营校招岗
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.2万
比商家运营中位数低
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
市场机会
选择面较广
北京 · 商家运营 · 56 个在招
职位详情
关于这个职位
转转2027届校招商家及供给运营岗，负责二手交易供给侧的核心环节
工作内容涵盖商家招募与分层运营、供应链履约监控、业务流程优化及跨部门协作
旨在通过数据分析和流程SOP迭代，提升货源质量、流转效率及商家活跃率，保障业务健康增长
最低要求
届全日制本科及以上学历，专业不限（统计学、经济学、市场营销、电子商务、物流、供应链管理、计算机等优先）
行业兴趣：对二手电商/循环经济行业有浓厚兴趣和基本认知，有相关实习、校园创业或项目经验者优先
数据分析能力：具备良好的数据分析基础，能独立完成数据报表整理与解读，熟练使用Excel
掌握SQL或BI工具者优先
逻辑与沟通：逻辑清晰，善于从复杂业务中拆解关键问题
具备优秀的沟通协调和跨部门协作能力，能推动多方共同完成目标
结果导向与抗压：责任心强，结果导向，能在快节奏、多任务环境中保持积极心态，具备较强的抗压能力
AI工具应用：能熟练运用主流AI工具（如Claude code/Codex 等工具）辅助日常工作（信息整理、内容生成、数据分析、流程自动化），有实际应用案例者优先
工作职责
参与商家招募、入驻及分层运营，协助制定差异化激励策略，提升商家活跃率与供给质量
协助进行商家经营数据的整理与基础分析，监控健康度指标，发现异常并跟进优化
参与供应链履约全链路的数据监控与流程优化，关注履约时效、履约质量及服务体验等关键环节
协助制定和迭代运营标准（SOP），参与业务流程梳理，发现效率瓶颈并推动优化落地
协同产品、市场、数据等团队，推动产品功能与运营策略在商家侧的有效落地
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 提供3v1带教体系，在真实项目中边做边学，成长路径清晰
- 处于循环经济头部企业，赛道稳定且具有想象力
- 团队年轻化，氛围开放直接
- 需处理复杂的商家关系与供应链履约细节，工作琐碎且需极强的耐心与细致
- 适合对循环经济感兴趣、具备较强学习能力和抗压能力的应届毕业生，尤其是希望在互联网运营领域深耕的同学
缺点 / 挑战
- 快节奏、多任务环境对新人抗压能力要求较高
角色解读
- 从基础运营执行向资深运营专家发展，可进一步晋升为运营经理或转向产品、战略等核心业务岗位
- 深入二手交易供给侧，负责商家的招募、入驻及分层运营，制定激励策略以提升商家活跃度
- 具备扎实的数据分析能力（Excel/SQL），拥有清晰的逻辑思维与跨部门沟通协作能力，能推动业务流程优化
申请策略
- 在简历中体现对‘循环经济’理念的认同
- 面试时准备关于‘如何提升商家活跃度’或‘如何优化履约流程’的思考框架
- 突出在校期间的实习经历或创业项目，特别是与电商、供应链、数据分析相关的成果
- 展示使用AI工具提升工作效率的具体案例
- 强化Excel高级功能及SQL基础查询能力
- 了解二手电商行业的商业模式及痛点
- 提前熟悉主流AI工具在实际工作流中的应用
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往经历
- 对于行业问题，结合宏观政策、消费趋势及转转自身优势进行分析
- 对于行为面试题，重点突出解决问题的逻辑闭环和最终量化成果
- 你如何看待二手电商/循环经济行业的未来发展趋势？
- 请分享一个你通过数据分析发现业务问题并推动解决的案例
- 如果商家不配合新的运营策略，你会如何沟通和推动落地？
- 你如何使用AI工具来提高日常工作的效率？请举例说明
- 深入研究转转的平台模式及竞争对手（如闲鱼、爱回收）
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值80
薪资福利
85较高
JD明确提及“极具竞争力的薪酬”、“行业顶薪”，表明公司在薪资方面具有较强吸引力，能满足求职者对高回报的期待。
薪资信号偏高 (8.0千–1.5万/月)
福利待遇完善的晋升与福利、学习资源持续赋能
成长发展
90较高
公司提供“独特培养体系”和“3v1带教”，强调在真实项目中边做边学，且处于快速成长的头部企业，为员工提供了极佳的学习和晋升空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI工具、SQL、BI工具、数据分析
成长机会独特培养体系、3v1带教、边做边学、快速成长空间、完善的晋升
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD提到“快节奏、多任务环境”和“抗压能力”，暗示工作强度较大，WLB可能受到一定挑战，但团队氛围年轻开放，可能在一定程度上缓解压力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
80较高
职位强调“重新定义物品的生命周期”、“让物品获得第二次生命”，具有明显的环保和社会价值导向，能满足求职者对有意义工作的追求。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号重新定义物品的生命周期、赋予第二次生命、再循环不只是一门生意
创新程度积极采用新技术
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