
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
大厂核心商业化岗位,薪资竞争力强,高压高回报,适合渴望快速积累KA运营经验的从业者
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比商家运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 320 个在招 · 其中商家运营 6 个
市场机会
选择面较广
上海 · 商家运营 · 51 个在招
负责高德地图GSKA头部商家的效果广告商业化增长,通过数据分析定位投放卡点并优化策略以提升ROI
善于和大型品牌商家沟通,具备跨团队协同与项目推进能力,有服务头部/KA客户的实操经验,能够独立完成客户方案、经营复盘及PPT汇报
商业化增长(核心):围绕广告消耗、客资规模及获客成本等核心指标,基于曝光、点击、留资及后续转化链路分析,定位增长卡点,制定并落地投放策略(预算规划、区域及门店分配、出价优化、物料优化、大促排期等),定期复盘迭代,推动客户投放规模与获客效率提升,对投放效果负责
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的超大型企业,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,稳定性高。
涉及头部客户与复杂业务逻辑,能快速积累商业化运营方法论和数据思维,成长空间大。
互联网大厂商业化岗位通常伴随较高的业绩压力和快节奏,WLB一般,JD未提及弹性工作。
帮助商家实现数字化增长和商业变现,具有一定的商业价值和社会影响力,但非强公益属性。
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