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海外ITBP-2027届

海外ITBP-2027届

发布于 8 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.2–1.8万 · AI 参考估算
无经验要求
硕士
全职员工仅现场办公IT运维
IT运维
It项目管理
Sap
业务流程梳理
系统运维
英语沟通
跨部门协作

值不值得投

74综合评分

综合评分 74

传统巨头校招、侧重海外数字化业务支持、成长性强、工作节奏稳健

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。

薪资怎么样

1.5万

比IT运维中位数高

发布情况

正常在招 · 8 天前发布

市场机会

选择面较广

上海 · IT运维 · 约 110 个在招

职位详情

关于这个职位

作为海外业务线的IT业务伙伴,负责对接销售、供应链及财务等部门,梳理业务流程并挖掘数字化痛点

主要职责包括协助SAP等核心系统在海外的落地与上线,统筹跨团队协作,以及提供关键用户的系统培训、日常运维答疑和持续优化建议,确保海外业务系统的稳定运行与效率提升

最低要求

硕士学历,计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、通信工程等IT相关专业,具备扎实的数字化技术基础知识

英语听说读写流利,可作为工作语言,独立完成海外沟通、需求对接及英文文档输出
具备海外留学、交流、实习经历者优先

工作职责

对接海外销售、供应链、财务等业务线,梳理业务流程、挖掘数字化痛点与IT需求

协助推进SAP、DMS365等系统在海外的落地、上线跟进等
作为海内外业务的专属对接接口,统筹项目进度同步、需求协调、问题攻坚,打通跨团队协作壁垒
负责海外关键用户IT系统操作培训、日常答疑运维,收集用户使用反馈,结合业务痛点输出优化建议,推动系统迭代升级

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托正泰集团平台,接触国际化业务场景,积累大型企业ERP实施与运维经验
  • 作为校招管培性质,有较好的培养体系
  • 需要适应跨文化沟通环境,处理海外时差与合规差异
  • 需快速学习复杂的业务逻辑与系统配置

缺点 / 挑战

  • 适合英语能力强、对跨国企业数字化运营感兴趣、具备良好沟通协调能力且愿意接受挑战的硕士毕业生

角色解读

  • 可向IT业务架构师、海外数字化项目经理或区域IT负责人方向发展,深入理解跨国企业数字化运营体系
  • 担任海外业务线与IT部门之间的桥梁,理解业务需求并将其转化为IT解决方案
  • 熟练掌握SAP等ERP系统逻辑,具备优秀的英语沟通能力以支持海外业务,拥有较强的项目协调与流程梳理能力

申请策略

  • 关注正泰集团海外业务布局,准备针对特定海外市场(如东南亚、欧洲)的数字化应用思考
  • 突出英语能力证明(如雅思/托福成绩或海外经历),展示参与过的ERP或信息化项目经验,强调跨部门沟通与问题解决案例
  • 提前了解SAP基本模块逻辑,熟悉常见的数字化痛点分析方法,提升PPT汇报与文档撰写能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 对于冲突处理类问题,强调‘业务价值优先’与‘系统标准化’的平衡思路
  • 请举例说明你如何梳理一个复杂的业务流程?
  • 如果海外业务部门提出的IT需求与公司现有系统标准冲突,你会如何处理?
  • 你如何看待英语在IT工作中的实际应用?
  • 请分享一次你成功推动跨团队协作完成项目的经历
  • 复习SAP基础概念,准备1-2个完整的数字化项目案例,模拟全英文自我介绍及常见问题问答

职位点评

薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值75

薪资福利

70中等

作为知名传统巨头企业的校招岗位,薪资在上海地区具有竞争力,福利体系完善,但相比互联网大厂薪资爆发力较弱。

薪资信号未披露(AI估算:1.2千–1.8万/月)

成长发展

85较高

岗位涉及核心ERP系统落地与海外业务拓展,技术栈主流且业务场景丰富,有利于快速积累复合型经验,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、DMS365、数字化
业务类型profit_center

工作生活

60中等

传统制造企业节奏相对稳健,但海外业务支持可能涉及跨时区沟通,偶尔需应对紧急上线或问题攻坚,整体WLB中等偏上。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

身处新能源与智能制造赛道,助力企业全球化与数字化转型,具有一定的行业前景与社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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