
星展银行
Analyst, ABSM, Tianmu Branch, Chief Operation Office, Consumer Banking Group
Analyst, ABSM, Tianmu Branch, Chief Operation Office, Consumer Banking Group
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公金融后台运营
金融后台运营
合规操作
外汇交易
多任务处理
客户服务
银行柜员
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
外资银行稳定平台、福利较好、工作内容规范,但需接受现场办公及可能的轮班安排
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5.3万
比金融后台运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 270 个在招 · 其中金融后台运营 8 个
市场机会
选择适中
台北 · 金融后台运营 · 30 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星展银行台北天母分行柜员,主要负责现金、外汇及开户销户等柜台交易处理
同时需执行客户体验管理,提供优质服务并转介潜在销售机会,确保合规操作与客户满意度
最低要求
拥有专业学位,商务或财务相关专业优先考虑
须符合主管机关相关证照或训练的要求及规范
可良好的运用国语及简单英语,能与客户交流沟通
具备以下能力:
产品知识:具备银行有关产品和服务知识
技术知识:熟悉银行作业系统,能准确快速处理银行交易
多重任务:能够驾驭多个优先事务,保持敏锐的关注和精力,管理时间,以获得积极的成果
证照要求:
信托业务专业测验合格证书
金融市场常识与职业道德测验成绩合格证明
初阶外汇人员专业能力证照或具备3个月以上相关外汇业务经历
工作职责
(A) 柜台交易处理及其他业务配合
处理现金、支票、国内外汇款及外汇交易
为客户提供柜台服务
处理开户/ 销户相关程序
分行各项总务工作轮调(例如:总务、各项礼品控管、机器设备保养)
(B) 转介推销银行产品/ 服务
) 在处理柜台交易时,辨别潜在客户并将其引荐给销售人员
(C) 客户体验管理
按照银行要求的服务标准,为客户提供优质的服务
处理和跟进客户的查询、要求和交易,以确保客户满意度
达到客户满意度调查/ 跟踪计划中(例如“神秘顾客”和“电话服务调查”)的预设满意水平
(D) 稽核和合规监控
遵守银行政策、标准、操作准则/ 规程、保安和内部控制及合规措施
遵守政府和金管会制定的规则和规定
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外资银行平台稳定,福利体系完善,有助于积累正规银行业务经验和合规意识
- 适合追求稳定、细心耐心、善于沟通且希望进入金融行业起步的求职者
缺点 / 挑战
- 柜台工作重复性高,需面对各类客户咨询,对服务态度和抗压能力有较高要求
角色解读
- 可从柜员转向理财专员、客户经理或分行运营管理岗位,积累客户资源后晋升空间较大
- 负责日常柜台交易处理,包括现金、支票、外汇及账户开立/注销
- 具备良好的双语沟通能力(国语/英语),熟悉银行操作系统及合规流程
申请策略
- 关注外资银行的企业文化,强调服务意识和问题解决能力
- 突出过往客户服务经验、语言能力(特别是英语)、以及对细节和合规的重视
- 提前了解银行基础业务知识,考取相关的金融证照(如外汇、信托)会增加竞争力
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,重点展示沟通技巧、情绪管理和合规意识
- 请举例说明你如何处理一个棘手的客户投诉?
- 你对银行外汇业务有哪些了解?
- 如何在保证合规的前提下提高服务效率?
- 复习银行基本业务流程,了解星展银行的核心价值观,准备简短的英文自我介绍
职位点评
薪资福利75
成长发展60
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
外资银行通常提供具有竞争力的薪资和完善的全方位福利(如补充医疗、退休金等),稳定性较高。
薪资信号未披露(AI估算:4.5千–6.0万/月)
成长发展
60中等
作为入门级岗位,能提供规范的银行从业培训和合规训练,但工作内容相对固定,技能成长曲线较平缓。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
50较低
银行柜员通常需要遵循固定的营业时间,可能涉及周末轮班,工作节奏受客户流量影响,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
通过提供金融服务帮助客户实现生活目标,具有一定的社会价值和服务意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号help our customers realize their dreams and ambitions
创新程度稳健跟随主流
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