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星展银行
VP, RM, Telecommunications, Media and Tech, Corporate Banking, Institutional Banking Group

VP, RM, Telecommunications, Media and Tech, Corporate Banking, Institutional Banking Group

发布于 8 天前

高层管理(VP/总经理/CEO)

AI 估算 · 18.0–35.0万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
Financial Modeling
Investment Banking
Relationship Management
Risk Assessment
Structured Finance
Tmt Industry

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

高薪高压、顶级平台、TMT行业专家型VP职位

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

26.5万

比销售管理中位数高

发布情况

正常在招 · 8 天前发布

市场机会

选择适中

台北 · 销售管理 · 33 个在招

职位详情

关于这个职位

担任星展银行机构银行部TMT行业副总裁,负责管理与拓展电信、媒体及科技领域的高价值企业客户组合

主导结构化融资、资本市场等复杂交易的结构设计与执行,进行深入的信用评估与风险分析,并与C-suite高管建立长期战略伙伴关系,实现业务收入增长

最低要求

拥有金融、会计、工商管理、经济学或相关领域的大学学位

在投资银行、公司银行或相关金融服务领域拥有丰富的经验,专注于TMT(电信、媒体和科技)行业,具有投行背景者优先
对TMT行业的公司银行产品、金融市场和行业趋势有深刻理解
具备强大的信用分析技能、财务建模能力和风险评估专业知识
拥有业务发展、客户获取和创收的成功记录
优秀的沟通、演示、谈判和利益相关者管理能力,能够跨业务单元和地区有效工作
能够在快节奏、以团队为导向的环境中协作
具备强大的执行力、注重细节,并能在动态环境中管理多个复杂交易和客户优先级

工作职责

管理和增长电信、媒体和技术 (TMT) 领域内高价值的企业客户组合

发起、构建和执行广泛的公司银行解决方案,包括结构化融资、债务/股权资本市场、财库和交易银行产品
进行全面信用评估、财务分析和风险评估,以准备高质量的信用提案
与产品专家和内部利益相关者密切合作,提供定制化的金融解决方案,最大化交叉销售机会
识别并监控行业发展、竞争动态、技术趋势和跨境投资活动,以识别业务机会和潜在风险
积极监控投资组合表现,确保强有力的信用风险管理并符合监管标准和内部政策
与C级高管和关键决策者建立并保持强大的长期关系
推动战略性客户参与,识别深化现有关系、扩大钱包份额并加强银行作为可信赖金融合作伙伴地位的机会

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势明显,星展银行在亚洲市场尤其是TMT领域资源丰富,能提供顶级的交易机会
  • 接触的都是行业头部企业和C-level高管,能极大提升个人视野和人脉层级
  • 薪酬福利体系完善,职业发展路径清晰
  • TMT行业变化快,需要不断学习新技术和新商业模式
  • 高压环境下,需平衡复杂的内部合规要求与外部客户需求,对情商和抗压能力要求极高
  • 适合在投行或公司银行领域有深厚积累、拥有丰富TMT行业客户资源、具备极强商业敏锐度和领导力的高级专业人士

缺点 / 挑战

  • 业绩压力巨大,需要持续带来新的营收和市场份额

角色解读

  • 职业路径可向更高级别的区域总监或全球行业主管发展,或者转向其他高净值行业(如医疗、能源)的类似领导岗位
  • 也可考虑跳槽至其他国际投行或私募股权基金担任合伙人或董事总经理
  • 作为TMT行业的客户经理负责人,你需要维护并拓展电信、媒体和科技公司的高层关系,是银行与企业之间的核心纽带
  • 负责设计复杂的融资方案(如并购、发债),并进行严格的信用风险评估,确保资产质量
  • 同时协调内部资源,为大型企业提供综合金融服务
  • 必须具备深厚的投行和公司银行业务知识,特别是TMT行业的洞察力和人脉
  • 需要精通财务建模、信用分析和交易结构设计
  • 拥有卓越的商务谈判能力和跨部门协作能力,能够处理复杂的客户关系

申请策略

  • 申请前深入研究星展银行在亚太地区的TMT战略布局
  • 准备具体的成功案例,说明你如何发现机会、设计解决方案并促成交易
  • 面试时展现你的战略思维和资源整合能力,而不仅仅是执行能力
  • 重点突出过往管理的资产规模(AUM)、带来的营收贡献(GMV)、成功执行的复杂交易案例(如并购、IPO、债券发行)
  • 强调在TMT行业的特定成就和客户网络深度
  • 展示跨部门协作解决复杂问题的能力
  • 保持对TMT行业最新技术趋势(如AI、云计算、半导体)的敏感度
  • 强化结构化融资和跨境交易的法律与合规知识

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题
  • 对于行业问题,结合宏观数据、微观案例和个人见解,展现深度思考
  • 对于冲突处理题,强调沟通、妥协与原则性的平衡
  • 请分享一个你主导过的最复杂的TMT行业融资案例,你是如何设计结构和克服风险的?
  • 在当前TMT行业面临挑战的背景下,你如何看待未来的投资机会和风险?
  • 你如何维护和拓展与C-suite高管的关系?请举例说明
  • 如果内部风控部门否决了你的一个优质项目,你会如何处理?
  • 你对星展银行在TMT领域的竞争优势有何看法?

职位点评

薪资福利85
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利

85较高

作为跨国银行VP级别职位,薪资竞争力强,福利体系完善,满足度高。

薪资信号偏高 (1.8–35.0万/月)
福利待遇competitive salary and benefits package

成长发展

75中等

平台大,接触前沿金融产品和复杂交易,有助于专业技能和管理能力的持续提升。

技术前沿主流现代技术
技术栈structured finance、debt/equity capital markets、financial modeling、credit assessment
成长机会supports your development
业务类型profit_center

工作生活

40较低

金融行业高压特性明显,虽未明确加班,但VP级别通常伴随高强度工作和频繁出差,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

作为金融机构,主要服务于商业利益,社会影响力相对间接,但通过支持企业发展具有一定正面意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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