
星展银行
AVP, Relationship Manager, SME, Institutional Banking Group
AVP, Relationship Manager, SME, Institutional Banking Group
发布于 8 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
B2B销售
中小企业信贷
商务谈判
客户服务
现金管理
贸易融资
风险控制
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
跨国银行高薪稳定平台,侧重中小企业业务拓展,业绩导向明显
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
11.5万
比销售管理中位数高
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
职位详情
关于这个职位
担任星展银行中小企业(SME)关系经理,负责高雄分行的对公业务拓展与客户维护
核心职责包括挖掘企业客户的现金管理、贸易融资及信贷需求,建立长期稳定的银企合作关系,并达成业务收入指标
最低要求
拥有至少5-7年商业银行或相关金融服务行业的工作经验,特别是在中小企业(SME)或公司银行业务领域
具备优秀的客户关系管理能力,能够独立开发新客户并维护现有高价值客户
熟悉企业金融产品(如现金管理、贸易融资、流动资金贷款等)
具备良好的沟通技巧、谈判能力以及跨部门协作能力
通常要求本科及以上学历,金融、商业或相关专业优先
具备敏锐的市场洞察力和风险意识
工作职责
客户关系管理*:负责中小企业(SME)客户群的全面关系管理,深入理解客户需求,提供定制化的综合金融解决方案
业务拓展与销售*:积极开拓新的企业客户资源,推广银行的现金管理、贸易融资、贷款及外汇等产品,实现业务收入目标
账户维护与深耕*:定期拜访和维护现有客户,提升客户满意度与忠诚度,交叉销售其他银行产品以增加客户贡献度
信用风险评估*:协助进行客户信用分析,确保业务符合银行的信贷政策和风险管理标准
市场情报收集*:关注行业动态和市场趋势,为产品开发和业务策略提供反馈
合规操作*:严格遵守银行内部规章制度及外部监管要求,确保业务操作的合规性
优先资格
拥有在大型跨国银行或知名金融机构工作的背景
持有CFA、CPA或其他相关金融专业资格证书者优先
具备多语言能力(如普通话、英语、台语/粤语),以便服务不同背景的企业客户
有成功带领团队或指导初级客户经理的经验者加分
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 星展银行作为亚洲领先的跨国银行,平台稳定且品牌影响力大,能提供系统的专业培训和支持
- SME业务是银行的核心增长点之一,业绩优秀者收入潜力较大
- 工作氛围相对国际化,有助于积累高端人脉和行业视野
- 作为关系经理,背负明确的业绩指标(KPI),市场竞争激烈,需要持续开拓新客户
- 适合具有银行从业经验、擅长人际交往、具备较强抗压能力和目标导向的销售型人才
- 希望在大平台发展、追求稳定与高薪并重的专业人士
缺点 / 挑战
- 中小企业客户风险相对较高,需平衡业务增长与风险控制
- 工作压力较大,可能需要频繁出差拜访客户
角色解读
- 职业路径可向更高层级的关系经理(VP/SVP)、区域业务主管或分行管理层发展
- 也可横向发展至专门的产品线专家(如贸易融资专家)或转向风险管理、战略规划等部门
- 在跨国银行体系内,还有可能获得轮岗至其他地区的机会
- 作为星展银行的高雄分行中小企业关系经理,你主要负责维护和发展当地中小企业的银行业务关系
- 你需要深入了解客户的财务需求,推荐合适的现金管理、融资及贸易金融产品
- 同时,你还需要进行市场拓展,寻找新的潜在客户,并确保所有业务符合银行的合规与风控要求
- 需要具备扎实的商业银行产品知识,特别是针对中小企业的信贷和结算产品
- 拥有出色的沟通技巧和谈判能力,能够建立并维持长期的客户关系
- 此外,还需具备基本的财务分析和风险评估能力,以识别潜在的业务机会和风险
申请策略
- 了解星展银行在台湾市场的战略重点,特别是其在数字化转型方面的举措
- 准备具体的案例来证明你的客户关系管理能力和解决复杂问题的能力
- 突出过往在中小企业银行业务中的销售业绩和客户增长率
- 强调成功案例,特别是如何为大客户设计综合金融解决方案
- 展示对当地中小企业市场的了解和资源网络
- 加强对最新金融科技在中小企业应用的理解
- 提升数据分析能力,以便更精准地识别客户需求和风险
- 强化跨文化沟通能力,以适应跨国银行的工作环境
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题
- 对于产品推广问题,强调以客户为中心的价值主张
- 对于风险评估,展示你对财务指标和非财务因素的综合考量
- 请分享一个你成功开发或维护重要企业客户的案例
- 在面对激烈的市场竞争时,你如何差异化地推广我们的金融产品?
- 你如何评估中小企业客户的信用风险?
- 你对星展银行的中小企业业务战略有什么看法?
- 如何处理客户投诉或不满的情况?
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
跨国银行提供的薪酬福利体系完善,AVP级别薪资在台湾地区具有竞争力,且包含年终奖金和各类津贴,稳定性高。
薪资信号未披露(AI估算:8.0千–15.0万/月)
成长发展
75中等
星展银行拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道,AVP级别提供了进一步向管理层发展的机会,技术栈虽传统但业务流程规范。
技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center
工作生活
60中等
全职岗位,工作地点固定在高雄分行,通勤便利。但销售岗位通常伴随一定的业绩压力和可能的加班,WLB取决于个人业绩完成情况。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
支持中小企业发展,促进地方经济活力,具有一定的社会价值。星展银行在可持续发展方面也有积极表现。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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