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物流管理岗(冷链物流方向)

物流管理岗(冷链物流方向)

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.0千–1.0万 · AI 参考估算
其它
本科
全职员工仅现场办公物流管理
物流管理
供应商管理
冷链物流
成本控制
招标采购
数据分析
流程优化

值不值得投

63综合评分

综合评分 63

稳定大厂、职能核心、成本导向,适合寻求长期发展的供应链从业者

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

8.0千

比物流管理中位数低

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

29 个在招

市场机会

选择不多

哈尔滨 · 物流管理 · 2 个在招

职位详情

关于这个职位

负责冷链物流承运商的招采管理与成本优化,建立并完善供应商全流程标准体系

通过数据分析与跨部门协作,确保冷链运输的高效交付与成本控制,提升公司物流核心竞争力

最低要求

教育背景:本科及以上学历,专业不限,物流、供应链类、工商管理类、经济管理类,交通运输类相关专业优先,退役军人优先

能力素质:具备良好的数据分析能力、沟通能力、问题解决能力,抗压性好

工作职责

冷链承运商招采:根据公司发展规划要求,按照承运商招标要求,为公司招募优秀的冷链承运商,确保公司年度发运目标保质保量完成

降低冷链运输成本:掌握冷链运输成本的核算逻辑,以及做好行业运价信息的搜集监控,同时根据公司业务现状以及发展情况,做好冷链物流运输、成本定价模式的优化升级,以降低物流运输成本
标准制度建立:完善从承运商寻源、开发、准入、招标、考核、培训、淘汰等全流程标准体系的搭建,做好承运商的“选、用、育、留”工作,打造一支稳定的承运商服务队伍,让物流交付成为公司的核心竞争力
跨部门协作:做好与生产、销售、运营等部门的协同,确保物流活动与公司其他业务高效开展,实现公司高质量发展和稳定盈利

优先资格

优选项:有奖学金/竞赛获奖/学生会干部任职经历/物流仓储实习经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托上市公司平台,职业稳定性高
  • 需频繁对接多方利益,协调难度大
  • 适合具备较强执行力、沟通协调能力及数据敏感度的求职者,尤其是退伍军人或有物流实习经验者

缺点 / 挑战

  • 冷链物流属于垂直细分领域,专业壁垒较高,不易被替代
  • 成本优化压力大,需持续监控市场运价波动

角色解读

  • 可向供应链管理专家、物流总监方向发展,或深入至采购战略与成本控制领域
  • 负责冷链物流承运商的筛选、招标与合作关系维护,确保运力资源充足且优质
  • 需要掌握冷链运输成本核算方法,具备较强的数据分析能力和供应商全生命周期管理能力

申请策略

  • 强调自身的抗压能力和解决复杂问题的能力,若有相关实习或项目经验务必详细阐述
  • 突出展示在供应商管理、成本控制或物流项目中的具体成果,量化降本增效的数据
  • 加强Excel高级功能或BI工具的使用能力,提升数据处理效率
  • 学习冷链物流行业标准与法规

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往经历,重点突出数据分析过程、决策依据及最终达成的量化成果
  • 请分享一个你成功降低物流成本或优化供应商结构的案例
  • 面对突发运力短缺,你会如何快速响应并保障发货?
  • 如何评估和管理冷链承运商的服务质量与合规性?
  • 了解牧原食品的主营业务及黑龙江地区的物流环境,熟悉冷链物流的关键指标(如温控、时效、破损率)

职位点评

薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

作为已上市巨头企业,提供稳定的薪酬体系和完善的福利保障,但基层职能岗薪资处于市场中上水平,非顶尖高薪。

薪资信号未披露(AI估算:6.0千–1.0万/月)

成长发展

65中等

岗位职责涵盖招采、成本、制度建设等多维度,有助于构建完整的供应链知识体系,但技术前沿性一般。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center

工作生活

50较低

制造业物流岗位通常需配合生产节奏,可能存在加班或现场办公压力,WLB表现中等。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

服务于民生食品供应,具有一定的社会价值,但岗位本身更侧重商业效率而非直接的社会公益影响。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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