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Assistant Manager, Life Underwriting
Assistant Manager, Life Underwriting
发布于 2 小时前基层主管/组长
AI 估算 · 3.5–5.5万 · AI 参考估算
Hong Kong
高级经验
本科
全职员工仅现场办公精算
精算
Flmi
Performance Monitoring
Risk Assessment
Stakeholder Management
Team Leadership
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
稳定大厂、专业性强、管理路径清晰,SLA考核带来一定工作压力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
与精算中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
86 个在招 · 其中精算 10 个
市场机会
选择适中
精算 · 46 个在招
职位详情
关于这个职位
负责领导核保团队处理复杂寿险案件,确保服务承诺达成
需进行风险评估、审核初级核保员案例并提供指导,同时监控团队绩效以满足SLA要求,并参与核保项目推进及数据分析
最低要求
在人寿保险核保领域拥有8年以上相关经验,其中4年担任监督角色
拥有生命保险专业资格,包括FLMI(Fellow Life Management Institute)
具备强大的人际交往和客户服务技能
任何学科的大学学位
良好的英语和粤语能力,普通话流利为优势
熟练使用Word、Excel、PowerPoint及中文文字处理软件
工作职责
领导核保团队处理核保评估,并向销售渠道提供卓越服务
监控团队绩效,确保以高质量遵守SLA(服务等级协议)
通过有效沟通,向销售渠道提供高质量的核保服务
根据自身的核保权限,对案件核保进行风险评估
审核初级核保员建议的案例,并为员工发展提供辅导
参与相关项目,实施核保倡议或活动
执行数据分析,准备报告以监控绩效
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头企业平台稳定,福利体系完善
- 接触复杂高价值案例,专业深度积累快
- 明确的团队管理职责,有助于提升领导力
- 行业监管严格,合规要求极高
- 具有丰富寿险核保经验且寻求管理岗位晋升的专业人士
- 擅长团队协作与人才培养,抗压能力强
缺点 / 挑战
- 业绩压力较大,需严格把控SLA和服务质量
- 需要平衡风险控制与销售渠道的关系,沟通成本高
角色解读
- 可向更高层级的核保总监或风险管理负责人方向发展
- 也可横向拓展至产品开发、合规或销售管理领域
- 在大型保险公司内,有机会参与战略级核保政策制定
- 领导核保团队处理复杂寿险投保申请,确保核保质量与服务效率达标
- 审核初级核保员的工作,提供专业指导与培训
- 进行风险评估,监控团队KPI,并参与核保流程优化项目
- 年以上寿险核保经验,含4年管理经验
- 持有FLMI等专业资格
- 具备强大的风险评估能力和团队领导力
- 优秀的中英文沟通能力,熟悉办公软件
申请策略
- 了解保诚香港的市场定位和产品线
- 准备面试时,重点阐述如何处理复杂案例及团队冲突管理的实际案例
- 展现对多元化和包容性文化的认同
- 突出8年核保经验中4年管理经历的具体成果,如团队规模、处理案件量、SLA达成率
- 强调FLMI等专业资质
- 展示在风险管控、流程优化或团队培训方面的成功案例
- 强化数据分析能力,以便更好地进行绩效监控
- 提升跨部门沟通技巧,特别是与销售团队的协作
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
- 强调数据驱动的决策过程
- 展示以客户为中心的服务理念,同时坚守风险底线
- 体现团队合作与领导力
- 请分享一个你处理过的最复杂的核保案例,你是如何决策的?
- 你如何确保团队在高压下仍能保持高质量的核保服务?
- 当销售部门的利益与核保风险控制发生冲突时,你会如何处理?
- 你过去是如何辅导和提升初级核保员的专业能力的?
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头,提供市场水准的薪资和完善福利,稳定性高,但具体薪资水平需结合个人资历谈判。
薪资信号未披露(AI估算:3.5千–5.5万/月)
成长发展
80较高
职位明确要求辅导下属,提供清晰的团队管理路径,且涉及复杂案例处理和专业资质要求,有利于专业技能和管理能力的双重提升。
技术前沿传统/成熟技术
成长机会provide coaching to them for staff development
业务类型cost_center
工作生活
60中等
传统金融行业通常有固定的办公时间和地点,WLB相对互联网行业较好,但核保岗位面临SLA考核压力,可能存在阶段性高强度工作。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
公司使命强调保护未来和伙伴关系,具有明显的社会价值导向,符合求职者对有意义工作的追求。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号partners for every life and protectors for every future、diversity is celebrated and inclusion assured
创新程度稳健跟随主流
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