迪士尼
计划与分析实习生Intern-Planning & Analysis
计划与分析实习生Intern-Planning & Analysis
发布于 1 天前实习/见习
实习生仅现场办公商业分析
商业分析
Ms Office
Vba
中英双语
劳动力管理
排班规划
数据分析
跨部门协作
工作量预测
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
大厂标杆实习、重数据实操与跨部门协作、现场办公节奏稳健
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
5.0千
与商业分析中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
87 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 商业分析 · 约 210 个在招
职位详情
关于这个职位
负责上海迪士尼度假区的劳动力规划与数据分析工作，包括工作量预测、资源统筹、考勤数据整理及日常报告生成
需跨部门协作制定排班方案，通过数据处理与系统操作优化运营效率，满足游客需求与财务目标
最低要求
· 拥有商业管理、信息技术、统计学、计算机相关专业本科学历及以上
· 保证每周至少实习3天，能提供5天者优先考虑，6个月及以上的连续实习期
· 熟练使用Windows 操作系统、MS Office及相关常用应用软件
· 了解并且能够使用最少一种编程语言（例如：VBA等）
· 有一定经验并能谨慎且适当地处理机密信息和政治敏感信息
· 能够独立按时地完成工作，同时处理多个紧急事务，应对压力，并且在紧张的工作安排中准确履行工作职责
· 具有优秀的团队合作精神和影响力，能够与各级领导合作，协调团队工作
· 较强的分析和解决问题的能力，能够灵活地解决紧急或者复杂的问题
· 精通中英文口语和书面表达
工作职责
· 您将负责汇总部分人员考勤信息，并进行核查归档
· 您将负责日常劳动力管理相关数据的收集、整理和分析工作，生成报告
· 您将配合团队完成日常报告生成过程中的系统操作
· 您将配合团队完成日常报告生成后的数据校验
· 您将配合团队完成排班前工作量的系统导入工作
· 您将需要开发新知识、文档，并与组织中的团队成员共享
· 您将参与团队讨论，提出创新性建议，为公司发展提供智慧支持
· 您将需要完成上级指派的各种工作任务
优先资格
能提供5天实习者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际顶尖文旅集团背书，体系化培训完善
- 深入接触大型主题乐园实际运营数据，项目实战价值高
- 跨部门协作机会多，视野开阔
- 实习生权限有限，决策参与度相对较低
- 适合商科/统计/IT专业在校生，对数据敏感且愿意从基础运营环节切入，追求大厂实习履历与稳定实践的求职者
缺点 / 挑战
- 基础数据核对与系统录入工作较为繁琐重复
- 节假日及旺季工作节奏快，需应对突发排班调整压力
角色解读
- 可向人力资源分析(HR Analytics)、商业分析(BA)或运营规划专家方向发展
- 积累一线乐园运营数据经验后，可晋升至全职分析师或区域运营管理岗
- 负责度假区劳动力数据的收集、清洗与可视化报告生成
- 协助进行工作量预测与员工排班规划
- 对接工业工程、财务等多部门，优化资源配置流程
- 熟练掌握Excel/Office及VBA宏编程
- 具备基础的数据建模与统计分析能力
- 优秀的中英文书面及口头沟通能力
- 跨部门协同与项目管理意识
申请策略
- 关注迪士尼企业文化与价值观匹配度
- 准备1-2个利用数据解决实际问题的案例，面试时重点阐述分析思路与落地效果
- 突出数据分析课程项目或实习经历，量化展示使用Excel/VBA处理数据规模及提效成果
- 强调双语沟通能力及在多任务并行下的交付记录
- 提前学习SQL基础查询语句与Power BI/Tableau可视化工具
- 熟悉劳动力管理(LFM)或排班算法逻辑
- 强化Excel高级函数实操
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 突出工具使用细节、异常值处理逻辑及跨部门沟通策略
- 强调数据敏感度与闭环思维
- 请分享一个你用Excel或VBA解决复杂数据处理的案例
- 面对大量手工考勤数据，如何保证准确性与时效性？
- 如果业务部门临时变更排班需求，你会如何快速响应并调整计划？
- 复习统计学基础与概率论知识
- 模拟演练数据清洗与报表制作流程
职位点评
薪资福利65
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
65中等
薪资处于上海外企实习生市场中等偏上水平，福利体系规范但未在JD中详细披露，整体补偿性动机满足度一般。
薪资信号未披露（AI估算：3.5–5.5千/月）
成长发展
85较高
提供系统化的职场训练与跨部门轮岗视角，技术栈虽偏传统但贴近实际业务，成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈VBA、MS Office、数据分析
成长机会开发新知识、文档，并与组织中的团队成员共享、参与团队讨论，提出创新性建议
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
现场办公模式固定，未提及弹性工时，但作为实习生通常享有相对规范的作息，WLB表现中规中矩。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
投身全球知名文旅品牌，直接服务于亿万游客体验，具有显著的行业影响力与社会文化价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号满足游客需求、为公司发展提供智慧支持
创新程度积极采用新技术
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