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凯德集团
销售管理专员(J12683)

销售管理专员(J12683)

发布于 10 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 5.0–7.5千 · AI 参考估算
无经验要求
大专
全职员工仅现场办公销售运营(SFE)
销售运营(SFE)
价格管理
内部审计
数据整理
系统对接
英文读写
销售报表

值不值得投

46综合评分

综合评分 46

凯德销售系统支持岗,事务性强门槛友好,成长向收益管理与销售条线延伸

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

6.0千

比销售运营(SFE)中位数低

发布情况

正常在招 · 10 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

75 个在招

市场机会

选择不多

广州 · 销售运营(SFE) · 1 个在招

职位详情

关于这个职位

凯德集团在广州的销售管理专员岗位,负责销售系统搭建与对接、价格设置与更新、用户培训审计、会员资料管理及佣金提成制作,要求大专以上学历与英文读写能力,接受优秀应届生,是酒店/服务公寓销售支持条线的入门岗位

最低要求

大专及以上学历,良好的英文阅读书写能力

表达、沟通、接受能力强,性格开朗,有团队合作精神

工作职责

新物业开业前销售系统的搭建支持

销售基本数据支持
第三方在线销售系统直连对接设置
相关销售系统用户申请、管理与培训及内部审计
价格设置与更新,相关系统报错核查、跟进与处理
客户及会员资料的管理与更新及再分配
销售月报、周报支持
中介公司佣金与销售提成制作与申请

优先资格

有酒店前厅/预订工作经验者优先考虑

优秀应届毕业生优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触销售系统、价格与佣金全流程,是了解销售运营体系的高效入口
  • 接受优秀应届生,入门门槛友好
  • 凯德物业网络稳定,系统化程度高,经验可迁移性强
  • 工作以数据与系统支持为主,事务性内容占比高
  • 需同时对接系统、销售与中介多方,沟通协调繁琐
  • 入门薪资一般,成长依赖向收益或业务方向突破
  • 适合细心、英文读写好、愿意从销售运营支持做起的应届生或初级求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从销售支持做起,可晋升销售运营主管
  • 熟悉系统与价格体系后可转向收益管理方向
  • 亦可转向渠道管理或销售业务条线
  • 支持新物业开业前的销售系统搭建与第三方在线系统直连对接
  • 负责价格设置与更新、系统报错的核查跟进处理
  • 管理销售系统用户申请、培训与内部审计,维护客户及会员资料
  • 输出销售数据支持与月报周报,制作中介佣金与销售提成申请
  • 大专以上学历,良好的英文阅读书写能力
  • 细致的数据处理与系统操作能力
  • 良好的表达沟通与团队合作精神
  • 有酒店前厅/预订经验者优先

申请策略

  • 面试前了解凯德旗下服务公寓的销售渠道体系
  • 强调对系统与数据类工作的细致与耐心
  • 突出英文阅读书写能力与相关等级证书
  • 展示数据整理、报表制作与系统操作经验
  • 如有酒店前厅或预订实习经历,重点描述
  • 体现细心负责与团队协作的具体事例
  • 熟悉酒店/公寓销售系统与 OTA 对接的基本逻辑
  • 提高 Excel 报表与佣金核算能力

面试指南

  • 问题处理类按「发现—核查—跟进—复盘」结构作答
  • 数据类问题强调准确性、时效与复核机制
  • 动机类问题结合细心特质与运营体系学习意愿说明
  • 你如何处理系统报错或价格设置出错的情况?
  • 请描述你制作过的数据报表及所用工具
  • 佣金与提成核算中如何保证准确性?
  • 你如何协调销售、中介与系统多方需求?
  • 为什么选择销售运营支持方向?

职位点评

薪资福利45
成长发展60
工作生活60
使命价值45

薪资福利

45较低

薪资未披露,广州入门支持岗薪资中下,JD 未提及福利待遇。

薪资信号未披露(AI估算:5.0–7.5千/月)

成长发展

60中等

可系统学习销售系统、价格与佣金全流程,为转向收益管理或业务岗打基础,但 JD 未提培训晋升。

技术前沿主流现代技术
技术栈销售系统、OTA直连对接
业务类型profit_center

工作生活

60中等

职能支持岗节奏相对规律,JD 未提及轮班或加班安排。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

45较低

销售支持工作的社会价值一般,JD 无使命性表述。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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