宏利
Assistant Manager, Sales Support
Assistant Manager, Sales Support
发布于 21 分钟前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公销售运营（SFE）
销售运营（SFE）
Excel高级函数
人寿保险
保单管理
合规审查
数字化转型
数据透视表
行政管理
银行保险
销售支持
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
稳定大厂、混合办公、福利完善，侧重保险运营支持与数据合规，社会使命感中等
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比销售运营（SFE）中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
84 个在招
市场机会
选择不多
香港特别行政区 · 销售运营（SFE） · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是宏利金融香港分公司的银行保险销售支持助理经理，主要负责为银保销售团队提供全面的行政与数据支持
核心职责包括管理逾期保费、保单失效及退保等日常维护，审核投保文件的准确性与合规性，并协助推进数字化项目
需具备深厚的寿险行业背景及高级Excel数据处理能力
最低要求
拥有学士学位
在人寿保险行业拥有5年以上工作经验
责任心强，注重细节
遵守质量标准
具备良好的问题解决能力
能够独立工作并在压力下保持高效
具备良好的沟通和演示技巧
精通电脑操作，Excel技能强，包括：
公式应用：XLOOKUP、多条件逻辑（SUMIFS、COUNTIFS、IF/AND/OR）、动态数组（FILTER、SORT、UNIQUE）
汇总与聚合：构建动态数据透视表
数据审计：数据验证规则和条件格式逻辑
工作职责
为银行保险销售团队提供全面的行政支持，具体管理逾期保费、保单失效、退保以及常规保单维护服务，并为银保团队成员更新销售业绩数据
对保险申请文件的完整性和准确性进行交易前检查
协助支持BFNA数字化项目及保险申请电子提交项目
协助销售团队向业务单元（BU）分发销售报告
对保险申请进行准确性和合规性审查
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托宏利全球平台，职业稳定性高，福利体系完善
- 接触银保核心业务数据，积累行业专业知识
- 混合办公模式提升工作灵活性
- 适合细心严谨、具备保险行业背景且擅长数据处理的人员，追求稳定职业发展而非激进晋升者
缺点 / 挑战
- 需处理大量重复性行政与数据核对工作，对细节要求极高
- 高压环境下需保证零差错，合规风险意识要求强
角色解读
- 可向银保渠道运营经理、销售效能专家或保险核保/理赔管理等专业领域发展，也可转向数据分析或项目管理方向
- 负责银保渠道销售团队的后台运营支持，处理保单全生命周期中的行政事务（如逾期、退保、失效）
- 精通人寿保险业务流程与合规要求
- 掌握高阶Excel技能（XLOOKUP、动态数组、透视表）以处理复杂销售数据
- 具备优秀的沟通协调能力
申请策略
- 展示对数字化转型项目的参与热情
- 准备具体案例说明如何在压力下保持工作质量与效率
- 突出5年以上寿险行业经验，特别是银保渠道的支持经验
- 详细列举Excel高级技能案例（如自动化报表、数据清洗）
- 强调合规审查与风险控制经历
- 复习并强化Excel复杂函数应用
- 了解最新的保险监管合规要求
- 提升跨部门沟通与项目协作能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 针对技术问题，展示具体函数应用场景与效率提升数据
- 强调合规意识与客户服务导向
- 请举例说明你如何使用Excel高级功能优化过工作流程或提高数据准确性？
- 在处理银保销售数据时，你如何确保数据的合规性与及时性？
- 面对多项紧急任务并行时，你是如何 prioritization（优先级排序）的？
- 你对保险保单失效、退保等行政流程有哪些具体经验？
- 熟悉宏利最新产品与市场动态
职位点评
薪资福利80
成长发展70
工作生活85
使命价值65
薪资福利
80较高
作为已上市的跨国巨头企业，宏利提供具有市场竞争力的薪酬和完善的全方位福利（如补充医疗、年假等），满足求职者对稳定性和经济保障的需求。
薪资信号市场水准 (3.5千–5.5万/月)
成长发展
70中等
职位涉及数字化项目支持，有助于技能更新；公司提供学习成长资源和灵活环境，但岗位本身偏向运营支持，技术前沿性有限。
技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、XLOOKUP、Pivot Tables、Digitalization
成长机会empower you to learn and grow the career you want、flexible environment where well-being and inclusion are more than just words
业务类型cost_center
工作生活
85较高
JD明确提及“Hybrid”混合办公模式，并强调“well-being and inclusion”，表明公司对员工福祉和工作生活平衡的重视，优于纯现场办公岗位。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible environment、well-being
使命价值
65中等
金融行业虽具社会价值，但该岗位侧重于内部运营支持与合规，直接的社会影响力感知较弱，更多体现为专业服务价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号helping people make their decisions easier and lives better
创新程度积极采用新技术
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