以色列以星综合航运
Sales Coordinator - SNH
Sales Coordinator - SNH
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公销售运营（SFE）
销售运营（SFE）
商务报告
客户关系
抗压能力
英语沟通
跨部门协调
销售支持
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
稳定大厂、薪资中上、行业成熟，但工作压力较大，WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比销售运营（SFE）中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
48 个在招 · 其中销售运营（SFE） 3 个
市场机会
选择适中
上海 · 销售运营（SFE） · 35 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责支持销售团队的业务拓展与日常运营，处理客户咨询并协助完成销售预算目标
同时需要编制商业报告，并协调公司内部各部门工作以达成公司整体业务指标
最低要求
有在船公司或货代从事销售支持相关的工作经验者优先
具备良好的英语口语和书面沟通能力，拥有优秀的客户服务沟通技巧
能够承受工作压力
工作积极主动且具有进取心
工作职责
为销售团队提供业务发展和运营支持，并处理相关的客户咨询
与销售团队合作实现销售预算，涉及室内销售职能/活动
按照管理层要求准备商业报告
与各个部门协调合作以实现公司的目标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能深入接触国际航运物流核心业务，积累宝贵的行业人脉与经验
- 适合性格外向、沟通能力强、追求稳定且希望在物流/贸易领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 依托上市公司平台，职业稳定性较高
- 物流行业节奏快、压力大，需应对复杂的客户需求和多部门协调，对心理承受能力有一定要求
角色解读
- 可向高级销售专员、区域销售经理或供应链运营管理等方向发展，积累行业资源后转型前台业务岗
- 作为销售团队的后台支撑，处理日常的客户询盘和业务数据整理
- 具备流利的英语读写能力，熟悉物流/航运行业的销售支持流程，拥有良好的跨部门沟通协调能力
申请策略
- 展现自己‘积极主动’和‘抗压’的特质，面试时可举例说明如何在高压下保持高效工作
- 突出过往在货代或船公司的销售支持经验，强调英语沟通能力及处理复杂客户问题的案例
- 加强Excel数据处理技能以高效制作商业报告，了解基本的国际贸易术语和航运流程
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来回答行为面试题，重点突出你的主动性、沟通技巧和解决问题的能力
- 请分享一个你成功协助销售团队完成业绩目标的案例
- 面对客户的紧急投诉或复杂询问，你会如何处理？
- 你如何理解销售支持在业务流程中的价值？
- 你如何看待工作中的压力，有什么调节方法？
- 提前了解以星综合航运（ZIM）的最新市场动态和公司战略，复习常见的国际贸易和航运基础知识
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
作为已上市的跨国物流企业，薪资水平处于市场中上水准，福利体系相对完善，能提供较好的职业安全感。
薪资信号市场水准 (8.0千–1.2万/月)
成长发展
65中等
岗位侧重于执行与支持，技术前沿性一般，但身处国际化大平台，有助于积累行业通用技能和拓宽视野。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD明确提到‘Willing to work under pressure’（愿意承受压力），暗示工作强度可能较大，WLB表现中等偏下。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
属于全球供应链的关键环节，具有一定的社会连接价值，但岗位本身更偏向商业运营，使命感体现不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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