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以色列以星综合航运
Booking Clerk-NGB

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发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.0–9.0千 · AI 参考估算
其它
大专
全职员工仅现场办公物流管理
物流管理
Office软件
Sla管理
客户服务
航运物流
英语沟通
订舱操作

值不值得投

59综合评分

综合评分 59

稳定外企、流程规范、沟通导向、中规中矩的职能岗位

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

8.0千

比物流管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

48 个在招 · 其中物流管理 4 个

市场机会

选择适中

宁波 · 物流管理 · 37 个在招

职位详情

关于这个职位

负责在宁波分公司处理客户订舱请求,确保在SLA(服务等级协议)内完成订舱检查与释放

主要职责包括维护客户关系、协调各方供应商及代理沟通,并熟练使用办公软件支持日常业务,要求具备航运行业经验及中英双语能力

最低要求

大专及以上学历

具有航运行业的相关工作经验
精通书面和口头中文及英语
熟练使用相关的IT办公软件
具备良好的内外部沟通能力

工作职责

在SLA(服务等级协议)规定的时间内完成订舱的检查与释放工作

为客户提供商用标准的优质服务体验
遵守公司要求,保持工作效率并达成SLA指标
与其他供应商/船代/订舱代理/客户及其他团队保持顺畅的沟通
付出额外努力以满足客户的特定需求

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托国际知名上市航运企业,平台稳定且规范
  • 能够积累宝贵的国际物流与航运行业经验
  • 工作环境相对单纯,侧重流程执行与客户沟通,技术门槛适中
  • 需要频繁与多方(代理、客户、内部团队)沟通协调,对耐心和情商有要求
  • 适合追求工作稳定、具备良好沟通能力、愿意在物流航运行业长期发展的求职者
  • 特别适合英语基础好、细心且抗压能力较强的应届毕业生或有经验的职场人士

缺点 / 挑战

  • 需严格遵循SLA时效要求,工作压力来自时效考核
  • 工作内容较为重复,创新性有限

角色解读

  • 可向高级客服专员、客户服务主管方向发展,或转向销售支持、单证操作、供应链管理等物流相关领域
  • 积累行业经验后也可转向客户成功或商务拓展岗位
  • 负责审核并释放客户订舱信息,确保符合服务时效标准
  • 作为客户与公司内部、外部代理之间的沟通桥梁,解决日常订舱问题
  • 维护良好的客户关系,处理客户特殊需求
  • 熟练掌握航运物流业务流程及订舱系统操作
  • 优秀的中英文书面及口头沟通能力
  • 熟练使用Microsoft Office等办公软件
  • 具备良好的跨部门协作和客户服务意识

申请策略

  • 了解以星综合航运的企业文化和业务范围
  • 在面试中展现良好的服务意识和解决问题的态度
  • 准备一些关于如何处理紧急订舱或客户投诉的案例
  • 突出展示在航运、物流或外贸行业的过往经验
  • 强调双语沟通能力(特别是商务英语邮件写作)
  • 列举以往工作中遵守SLA或提升客户满意度的具体案例
  • 熟悉主流航运订舱系统(如CargoWise等)的操作逻辑
  • 提升商务英语函电写作技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题
  • 重点突出你的沟通能力、时间管理能力以及以客户为中心的服务意识
  • 请描述一次你如何在压力下按时完成任务的经历
  • 如果你遇到一个难以沟通的客户,你会如何处理?
  • 你对航运行业的理解是什么?为什么选择这个岗位?
  • 请举例说明你是如何协调多方资源解决一个复杂问题的
  • 复习航运基础知识,了解常见的订舱术语
  • 准备几个体现你细致、耐心和服务意识的个人故事

职位点评

薪资福利65
成长发展55
工作生活60
使命价值50

薪资福利

65中等

JD未提及具体薪资,但作为已上市的跨国大型企业,通常提供符合市场水准的薪酬及规范的五险一金福利,稳定性较高,但缺乏高薪激励信号。

薪资信号未披露(AI估算:6.0–9.0千/月)

成长发展

55较低

岗位侧重于流程执行和客户沟通,技能成长空间相对有限,主要依赖行业经验积累。JD未提及明确的培训或晋升机制,发展路径较为传统。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

60中等

作为大型企业的职能岗位,通常工作节奏相对规律,但需满足SLA时效要求,可能存在阶段性忙碌。JD未明确提及弹性工作或远程办公,推测为常规坐班制。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

属于全球供应链的基础环节,社会价值体现在保障贸易流通,但岗位本身使命感不强,更多是商业服务性质。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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