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财务部经理(J13687)

财务部经理(J13687)

发布于 3 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 1.8–3.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
团队管理
审计配合
物业管理
税务协调
财务报表
财务经理
预算管理

值不值得投

67综合评分

综合评分 67

外企物业财务中层,平台规范、薪资稳健,侧重成本管控与合规,适合寻求稳定发展的资深财务专业人士

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.4万

比财务与会计中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

75 个在招 · 其中财务与会计 32 个

市场机会

选择面较广

深圳 · 财务与会计 · 约 330 个在招

职位详情

关于这个职位

负责所管辖物业的日常财务核算、年度审计及预算编制,监控资金运作与成本控制

协调税务局等外部机构关系,按时向集团和业主提交财务报表及经营分析,并带领2-3人团队完成各项财务任务

最低要求

大学以上学历

能带领2-3人的团队
财务管理能力较强,对于会计帐务处理有清晰的判断力

工作职责

负责所管辖物业的日常财务工作

负责所管辖物业的年度审计工作
负责物业的年度预算工作,财务收支计划、资金运作
负责协调与税务局,工商局,统计局等相关部门的工作,完成各项年检工作
审核并提交集团和业主要求的各种报表(如决算报告、财务状况表等),及时汇报预实差异、成本控制成果及现金流情况,提供经营分析与决策支持
协助其他部门完成相关工作及领导交办的任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 凯德作为国际知名地产商,平台规范,财务体系完善,有助于建立专业的职业背景
  • 接触核心业务环节,能积累宝贵的资产管理财务经验
  • 团队规模小,管理幅度适中,利于快速展现个人价值
  • 需频繁应对各类行政检查与审计,事务性工作繁杂
  • 适合追求外企规范化管理、希望在商业地产领域深耕、具备较强抗压能力和沟通协调能力的资深财务人员

缺点 / 挑战

  • 需同时向集团和业主方汇报,可能存在多头管理压力
  • 物业行业利润空间有限,对成本控制要求极高,业绩压力大

角色解读

  • 可向区域财务总监、资产管理总监方向发展,或转型至更广泛的商业地产运营管理层,积累资产全生命周期管理经验
  • 作为物业项目的财务负责人,你需要全面把控日常会计核算、资金流转及税务合规
  • 同时负责编制年度预算,监控成本支出,并向集团及业主方输出高质量的财务分析报告
  • 扎实的财务会计专业知识,熟悉房地产/物业管理行业的财务处理规范
  • 具备优秀的预算编制与成本控制能力
  • 良好的对外沟通技巧,能有效对接税务、工商等政府部门

申请策略

  • 了解凯德在深圳的具体投资项目及其运营模式,面试时可结合具体项目谈谈财务管控思路
  • 强调你的稳定性及对长期服务的意愿
  • 突出在物业管理或商业地产领域的财务工作经验
  • 强调主导过年度预算编制、成本控制优化或成功通过外部审计的案例
  • 展示团队管理经验及跨部门协作能力
  • 强化Excel高级功能及BI工具在财务分析中的应用
  • 深入了解房地产税法及最新优惠政策
  • 提升英语商务沟通能力(因需向集团汇报)

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为面试题
  • 重点展示数据驱动的决策过程、合规意识以及解决冲突的沟通技巧
  • 请分享一次你成功优化物业项目成本控制的经历
  • 如何处理与业主方在财务数据披露上的分歧?
  • 面对突发的税务稽查或审计要求,你的应对流程是什么?
  • 如何确保团队在日常繁琐的核算工作中保持准确性与效率?
  • 复习房地产行业特定的会计准则(如收入确认、折旧政策)
  • 准备1-2个关于提升财务效率或规避税务风险的详细案例

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利

75中等

作为上市外企的中层管理岗,薪资福利体系较为完善且具有竞争力,但物业板块通常不如核心金融或互联网行业高薪,属于市场中等偏上水平。

薪资信号未披露(AI估算:1.8千–3.0万/月)

成长发展

70中等

能提供完整的物业财务全流程管理经验,包括预算、审计、税务及对外汇报,技能成长路径清晰,但技术含量相对固定,创新空间有限。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center

工作生活

60中等

外企通常有一定的WLB保障,但物业财务需在月底/年底结账期及审计期间面临高强度工作,且需常驻项目现场,通勤灵活性一般。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

属于成熟行业的职能支持岗位,社会影响力主要体现在服务城市居民生活便利度,使命感信号不明显,更多是商业运营的一部分。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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