凯德集团
采购部主管(J14104)
采购部主管(J14104)
发布于 1 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
供应商管理
合同谈判
成本控制
数据分析
物业管理
采购管理
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
外企稳定平台、福利完善、工作节奏平稳，但职业挑战与创新空间有限
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比供应链、采购与物流中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 860 个在招 · 其中供应链、采购与物流 3 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 供应链、采购与物流 · 约 230 个在招
职位详情
关于这个职位
负责凯德集团深圳物业项目的日常物资采购及供应商管理，通过货比三家和合同谈判控制成本
需定期评审供应商，整理年度节省报告，并协调各部门完成领导交办的任务，确保采购流程合规高效
最低要求
大专及以上学历
具有3年以上酒店或公寓物业各项物品的采购经验
精通采购程序，采购合同的订立
具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力
工作职责
负责采购部日常工作，主要围绕物业中各部门日常所需物品的采购工作
针对物业所需物品，做好货比三家工作，争取用最优惠的价格购买到符合质量标准的物品
签订相关服务承包合同（包括各种维修合同及洗衣、花卉租摆合同），通过多家报价对比，在相关使用部门的配合下，选定符合公司标准要求的承包商
针对上述选定的固定供应商，在各使用部门配合下，做好定期评审工作
负责领导交办工作的跟进
对于公司领导交办的工作及时圆满的完成
整理年度公司节省成本报告，计划新年度节省成本工作
根据各部门每月所购买物品的明细，通过与公司批准的预算对比，整理出公司本年度节省报告，并根据以上数据计划新年度节省成本工作
优先资格
有过酒店采购经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托凯德集团平台，流程规范，福利稳定
- 能积累扎实的B2B采购与供应商管理经验
- 需频繁跨部门沟通以平衡成本与需求
- 适合追求稳定、擅长细节管理与成本控制的采购专业人员
缺点 / 挑战
- 工作内容偏向事务性与重复性，创新空间有限
角色解读
- 可向供应链经理、区域采购总监或物业运营高管方向发展
- 负责物业项目日常运营物资（如清洁用品、维修配件、绿植等）的采购执行
- 需要精通采购流程、合同法务基础及供应商评估体系
申请策略
- 了解凯德在商业地产领域的运营模式，展现对物业后勤支持重要性的认知
- 突出过往采购金额规模、成本节约百分比及供应商管理体系搭建经验
- 强化Excel数据分析能力，提升成本建模与预算管控技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点量化成本节约成果和流程优化效率
- 请分享一个你成功降低采购成本的案例
- 如何处理供应商交货延迟或质量问题？
- 如何平衡各部门紧急采购需求与公司预算限制？
- 准备具体的供应商谈判案例，熟悉常用办公软件及ERP系统操作逻辑
职位点评
薪资福利75
成长发展60
工作生活70
使命价值50
薪资福利
75中等
作为已上市外企，提供稳定的薪酬体系和完善的福利保障，薪资在深圳采购领域具竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.2万/月）
成长发展
60中等
岗位职责偏重执行与流程维护，技术迭代少，但大平台内部转岗或晋升机会存在。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
70中等
常规行政类岗位，通常双休且加班较少，工作节奏相对平稳，利于生活平衡。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
属于企业后台支持职能，社会影响力间接体现，主要价值在于保障物业高效运营。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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