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财务部财务专员(J14126)

财务部财务专员(J14126)

发布于 5 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 7.0千–1.0万 · AI 参考估算
初级经验
大专
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
凭证处理
应收账款
财务会计
费用核算
酒店财务

值不值得投

59综合评分

综合评分 59

稳定大厂基础财务岗,WLB较好,工作内容标准化,晋升空间有限

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

9.0千

比财务与会计中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 860 个在招 · 其中财务与会计 52 个

市场机会

选择面较广

深圳 · 财务与会计 · 约 330 个在招

职位详情

关于这个职位

负责酒店日常财务核算与资金处理,包括信用卡回单整理、住客杂费调整及租金追收

同时管理客人信息资料以支持开票与查询工作,并协助处理部门日常事务,确保财务数据准确及时

最低要求

财务专业大专或以上学历

年以上财务相关工作经验
有过酒店财务经验

工作职责

整理信用卡回单及客人汇款凭证,作相应处理

每月按时完成住客杂费调整
每月核算客人应付租金及杂费,统筹追收工作
不定期更新管理客人的信息资料,以便查询、追款、开票等需要
处理日常事务
完成上级交办的其他任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托凯德集团平台,工作流程规范,能积累成熟的酒店财务实操经验
  • 适合追求工作稳定、注重细节、希望在酒店行业深耕的财务人员

缺点 / 挑战

  • 工作内容偏基础重复,需处理大量细节数据,对耐心和细致度要求高

角色解读

  • 可向高级会计、财务主管方向发展,或转向酒店收益管理、审计领域
  • 负责酒店住客费用的日常核算与账务处理,确保收入准确入账
  • 具备扎实的财务基础知识,熟悉酒店前台系统及应收流程,细心严谨

申请策略

  • 了解凯德集团在华业务布局,展现对商业地产财务流程的理解
  • 突出酒店财务相关实习或工作经历,强调对应收款项管理和凭证处理的熟练度
  • 熟悉主流酒店PMS系统(如Opera),提升Excel数据处理效率

面试指南

  • 使用STAR法则,结合具体案例说明处理复杂账务或解决客户问题的过程
  • 请描述你之前处理酒店应收款项的具体流程
  • 如何处理客人账单差异或争议?
  • 如何保证月度结账数据的准确性?
  • 复习酒店财务核心科目(如应收账款、预收账款),准备一个关于差错纠正的成功案例

职位点评

薪资福利70
成长发展50
工作生活75
使命价值60

薪资福利

70中等

作为已上市大型企业,提供稳定的薪酬和规范的五险一金,但基础专员岗位薪资上限有限。

薪资信号市场水准 (7.0千–1.0万/月)

成长发展

50较低

工作内容偏向执行层面,技能成长空间相对有限,主要依赖内部培训积累行业经验。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center

工作生活

75中等

上市公司通常遵循标准工时制,相比互联网行业WLB较好,但月底月初结账期可能忙碌。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

属于商业地产运营支持环节,社会影响力中性,主要体现为企业稳健运营的价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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