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客房部布草员(J14330)

客房部布草员(J14330)

发布于 10 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 4.5–6.5千 · AI 参考估算
初级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公酒店管理
酒店管理
Microsoft Office
仓储盘点
制服管理
团队协作
布草管理
消防安全
酒店服务

值不值得投

38综合评分

综合评分 38

深圳服务公寓布草管理岗,职责清晰稳定,薪酬偏低,适合细致踏实的酒店后勤从业者

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

6.0千

与酒店管理中位数基本持平

发布情况

正常在招 · 10 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

75 个在招 · 其中酒店管理 7 个

市场机会

选择面较广

深圳 · 酒店管理 · 78 个在招

职位详情

关于这个职位

该岗位负责服务公寓布草间的日常管理,包括布草收发保管、员工制服调配与缝补、盘点统计及消防安全检查,要求1年以上星级酒店/服务公寓布草管理经验,是酒店客房运营体系中的基础保障岗位,适合做事细致、希望进入酒店服务行业的求职者

最低要求

年以上的服务公寓/星级酒店布草管理工作经验

热忠于服务式公寓/酒店的服务事业
有责任心,做事认真细致,诚实可靠
具有良好的主动性,并具有服从精神和团队精神
能严格按照操作流程工作,具有良好的理解能力、表达沟通能力
熟练使用电脑,熟悉Microsoft Office软件(例如:Excel、Word等)
能承受工作压力

工作职责

负责布草间的日常管理,做好布草的收发和保管工作

检查员工制服的损坏情况,对有需要维护的制服做基本的缝补和钉扣等工作
根据公司人员的流动情况,负责合理调配员工制服及工鞋长短袜的发放等日常管理工作
配合部门完成布草、制服的采购和更换工作,确保所有仓储物品的充足,并保存完好
保持布草间相关区域的干净、整洁、有序,并根据公司防火要求堆放各类布草
及时检查火灾、危险隐患,确保安全
配合保安部定期检查消防设备设施,确保能正常使用
完成与布草间相关的盘点、统计、记录等日常工作
必要情况下,参与处理客人投诉
如有必要协助楼层和PA部分工作,客人需要的特殊布草要及时配给
遇到或发现问题要及时报告,提出合理建议,协助部门管理好布草间的一切工作
遵守相关的规章制度,并积极参加培训
遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作
完成上级交办的其他任务

优先资格

有过酒店工作经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 岗位稳定,职责边界清晰,适合踏实细致的求职者快速上手
  • 可完整接触酒店客房部的布草、制服、仓储管理流程,为转向客房管理岗打基础
  • 国际服务公寓品牌的运营规范有利于学习标准化管理
  • 薪酬处于基层水平,晋升需要时间积累
  • 适合做事认真细致、有酒店布草或客房工作经验、希望进入酒店服务行业稳定发展的基层求职者

缺点 / 挑战

  • 岗位偏体力与事务性工作,重复度较高
  • 需要承受工作压力,旺季时工作量集中

角色解读

  • 可向客房部领班、布草房主管方向发展,积累客房运营管理经验
  • 熟悉酒店客房体系后,可横向转向楼层管理或PA管理岗位
  • 长期可发展为客房部主管等基层管理岗
  • 负责布草间日常管理,做好布草收发与保管,并调配发放员工制服、工鞋、长短袜
  • 检查并缝补损坏制服,配合布草与制服的采购更换,保持仓储充足完好
  • 承担盘点统计记录、消防安全隐患检查以及必要时的客诉处理与楼层协助工作
  • 年以上服务公寓/星级酒店布草管理经验,熟悉布草收发与仓储流程
  • 熟练使用电脑及Excel、Word等办公软件,做好记录台账
  • 做事细致诚实可靠,具备服从精神、团队精神与一定的缝补动手能力

申请策略

  • 面试中体现诚实可靠、服从安排与团队协作的态度,这是该岗位最看重的素质
  • 可提前了解雅诗阁服务公寓的客房运营模式
  • 突出1年以上星级酒店或服务公寓布草/客房工作经历,量化管理的布草规模或团队配合经验
  • 强调盘点、台账与Excel记录能力
  • 体现消防安全检查、制服缝补等具体技能
  • 提升Excel表格与盘点记录能力
  • 了解酒店布草分类、洗涤与防火堆放标准
  • 学习基础客房运营知识,为晋升做准备

面试指南

  • 流程类问题按「制度流程-执行细节-异常处理-记录复盘」的结构回答,突出细致与规范
  • 安全类问题强调发现-上报-配合处理的责任链
  • 服务类问题体现先满足客人需求、再补充库存的灵活处理
  • 你之前负责过多少间客房/多大规模的布草管理?
  • 如何做好布草的收发登记与盘点,发现账实不符怎么处理?
  • 发现火灾或安全隐患时你会怎么处理?
  • 客人急需特殊布草但库存不足时你会怎么办?
  • 你如何理解服从精神与主动性的平衡?

职位点评

薪资福利42
成长发展48
工作生活50
使命价值50

薪资福利

42较低

基层后勤岗位,JD未披露薪资,行业整体薪酬水平偏低,稳定但上涨空间有限。

薪资信号未披露(AI估算:4.5–6.5千/月)

成长发展

48较低

JD提到积极参加培训,可积累酒店客房运营经验,但未提及明确晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会培训
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

JD未提及工作模式与作息安排,岗位需承受工作压力,作息规律性信息未披露。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

通过后勤保障支持住客服务体验,行业成熟稳定,使命导向表述不明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号环境健康安全方针政策
创新程度传统/守旧模式
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