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凯德集团
财务部高级主管(J14808)

财务部高级主管(J14808)

发布于 3 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 1.8–3.0万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
内部审计
内部控制
报表编制
物业财务
税务管理
财务分析
财务管理
预算管理

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

稳定外企平台、薪酬市场水准、专业性强、WLB中等、社会影响力一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.4万

比财务与会计中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

75 个在招 · 其中财务与会计 32 个

市场机会

选择面较广

深圳 · 财务与会计 · 约 330 个在招

职位详情

关于这个职位

负责集团财务管理全流程,包括计划预测、内控、会计核算及税务管理

通过编制和分析财务报表、监控物业绩效及异常活动,确保数据准确性与合规性,并协助内外部审计工作,为管理层提供决策支持

最低要求

具备扎实的财务管理专业知识,熟悉会计准则及相关法律法规

拥有较强的财务分析能力,能够独立准备统计报表和财务状况分析
具备良好的内部控制意识,能维护财务系统的统一性和数据独立性
有协助参与内外部审计工作的经验
具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神

工作职责

遵循公司集团的政策和标准并符合相关的法律规定,精确及时地准备、统计、制作出公司所需财务和管理报告

检查并分析物业的月报表,调查并报告不寻常的财务活动
维护管理财务系统的统一性,确保报表的准确性和独立性
协助并参与内外部审计活动
其他财务工作相关项目

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台稳定,国际化视野开阔,流程规范,有利于建立扎实的财务专业体系
  • 追求职业稳定性、注重专业深度、具备较强抗压能力和细致耐心的财务人员

缺点 / 挑战

  • 汇报线复杂,需协调多方利益,对细节要求极高,工作压力较大

角色解读

  • 可向财务总监、区域财务负责人或集团财务管控专家方向发展,积累跨国企业财务管理经验
  • 负责日常财务核算、报表编制及税务合规处理,确保账务准确无误
  • 精通会计准则与税法,熟练使用ERP系统及Excel高级功能,具备敏锐的数据分析能力

申请策略

  • 了解凯德集团的商业模式及在深圳的业务布局,展示对商业地产财务特性的理解
  • 突出在大型外企或知名企业的财务工作经验,强调内控优化、审计配合及报表准确率
  • 提升SQL或BI工具使用能力以增强数据分析效率,强化英语沟通能力以适应外企环境

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),重点描述问题发现机制、解决过程及预防措施的建立
  • 请分享一次你发现并纠正重大财务错误的经历
  • 如何确保在多项目并行下按时高质量完成月度结账?
  • 面对内部审计提出的整改意见,你通常如何处理?
  • 复习最新会计准则变化,准备1-2个关于流程优化或成本控制的成功案例,熟悉商业地产财务指标

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值60

薪资福利

75中等

作为已上市超大型企业,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,稳定性高。

薪资信号市场水准 (1.8千–3.0万/月)

成长发展

70中等

在规范化的大型集团工作,有助于提升专业技能和合规意识,但晋升路径相对固定。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center

工作生活

65中等

外企通常注重工作生活平衡,但财务月末/年末结账期可能面临短期高强度工作。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

属于商业服务行业,社会影响力主要体现在经济贡献上,非公益导向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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