凯德集团
采购部副经理(J16100)
采购部副经理(J16100)
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Sap
供应商管理
成本控制
招投标
英语沟通
采购管理
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
大型外企稳定平台，薪酬福利较好，侧重执行与成本控制，工作节奏适中偏紧。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比供应链、采购与物流中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
75 个在招
市场机会
选择适中
成都 · 供应链、采购与物流 · 42 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责凯德集团中国区中央采购部的日常运营，包括物业运营及集采项目的招标管理
核心职责是通过货比三家和供应商评审争取利益最大化，确保采购质量与成本优化，同时负责SAP系统支持及年度降本报告整理，需配合开业团队保障项目进度
最低要求
大专及以上学历
了解 SAP 采购及相关模块并能熟练运用进行日常采购工作者优先
-2年以上采购经验，有酒店或服务式公寓工作经验者优先
良好的中英文沟通能力
熟悉 Excel、Word 等 Office 文档
能承受一定的工作压力
工作职责
负责中央采购部的日常工作，主要围绕各区物业运营招标项目及中国区集采招标项目，在公平、公正的前提下争取利益最大化
针对各运营中物业所需日常用品，在相关使用部门的配合下，做好货比三家工作，争取用最优惠的价格选定符合公司标准及要求的供应商，并购买到符合质量标准的物品及服务
针对上述选定的固定供应商，结合使用部门的建议，做好定期评审工作（6 个月一次）
按照采购相关规定，配合开业团队成员，按照各时间节点，展开采购职能工作（如货比三家、跟进供应商送货及到货情况等），确保不影响开业进度
负责 SAP 系统培训及技术支持
整理年度公司节省成本报告，计划新年度节省成本工作
完成领导交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托凯德集团成熟的国际化管理体系，能接触到规范的招投标流程和SAP系统实操经验
- 行业前景稳定，商业地产运营需求持续存在，职业安全感较强
- 适合追求工作稳定性、希望在大平台积累规范化采购经验的求职者，尤其是具备服务业背景或愿意深耕供应链领域的人员
缺点 / 挑战
- 工作内容涉及大量重复性比价与行政流程，创新性相对有限
- 需应对多方供应商博弈及内部使用部门的复杂需求，沟通协调压力大
角色解读
- 可向高级采购经理、供应链总监方向发展，深入参与战略寻源与全球采购网络建设
- 也可转向项目管理或运营管理领域，凭借对物业全生命周期采购的理解实现职业转型
- 负责执行物业运营及集采项目的招标流程，通过比价和谈判获取最优供应商方案
- 维护供应商关系，定期进行绩效评估，确保采购物资的质量与合规性
- 利用SAP系统进行采购数据录入与管理，协助团队完成开业前的采购筹备工作
- 熟练掌握SAP采购模块操作，具备基础的招投标流程和供应商管理经验
- 优秀的中英文书面及口头沟通能力，能熟练使用Office办公软件进行数据分析与报告撰写
- 具备良好的抗压能力和跨部门协作意识
申请策略
- 准备具体的案例说明如何在压力下完成紧急采购任务
- 了解凯德集团在中国区的业务布局及核心价值观，展现文化契合度
- 突出展示过往采购项目中通过比价或谈判节省成本的量化成果
- 强调SAP系统操作熟练度及处理招投标全流程的经验
- 体现跨部门协作能力及解决突发采购问题的能力
- 深入学习SAP MM模块的高级功能，提升数据处理与分析能力
- 加强商务谈判技巧与合同法务知识，提高风险防控意识
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出数据结果
- 对于流程类问题，强调标准化操作与灵活应变的结合
- 请分享一个你通过谈判成功降低采购成本的案例
- 你是如何评估和管理供应商绩效的？
- 在多个部门需求冲突时，你如何平衡各方利益并确保采购进度？
- 你对SAP系统在采购流程中的应用有哪些具体经验？
- 复习SAP采购模块的基本操作流程与常见报错处理
- 准备1-2个详细的供应商管理或成本节约案例，确保数据准确
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值50
薪资福利
70中等
作为已上市大型外企，提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，但JD未明确具体薪资范围，属于中等偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.2万/月）
成长发展
65中等
能提供规范的采购流程培训和SAP系统技能提升机会，但岗位职责偏向执行层面，晋升路径未在JD中明确提及。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Excel
业务类型cost_center
工作生活
60中等
工作地点在成都，生活成本相对较低，但JD提到“承受一定工作压力”及配合开业节点，暗示阶段性高强度工作，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
50较低
商业地产运营属于成熟行业，社会影响力中性，主要体现为企业内部的成本控制与效率提升，使命感信号不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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