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凯德集团
主任, 营运, 广州乐峰(J17190)

主任, 营运, 广州乐峰(J17190)

发布于 2 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公运营管理
运营管理
团队培训
客诉处理
沟通协调
租户管理
购物中心运营
销售数据分析
零售管理

值不值得投

66综合评分

综合评分 66

知名外企平台、薪资稳定、侧重租户管理与服务,但需适应商业行业的工作节奏

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

与运营管理中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

75 个在招

市场机会

选择面较广

广州 · 运营管理 · 约 230 个在招

职位详情

关于这个职位

负责广州乐峰广场购物中心的日常营运管理,监督租户经营规范与销售数据,协调市场推广及装修事宜

通过培训提升租户服务技巧,处理客诉与租户关系,确保商场良好的运营秩序、服务质量及顾客满意度

最低要求

市场营销或管理类专业本科以上学历

年以上营运工作经验,有管理餐饮/零售业态的经验
良好的沟通协调及管理能力

工作职责

监督租户日常经营管理规范,确保购物中心正常营业秩序及良好购物环境

负责租户沟通协调,为租户各项工作提供保障,协调租户完成市场推广部的推广活动
负责购物中心租户管理,关注货品、销售情况,统计销售数据,协助租户提升销售
了解并熟悉品牌经营状况,对异常情况进行分析并跟进解决
协助物业部和设计部,管理租户装修,负责新进商铺设计图纸审批进度的跟进及沟通,装修期间的进度与标准把控
督导租户员工,针对员工需要定期开展相关培训,不断提升服务销售技巧,增强凝聚力
处理重要顾客及重要租户投诉,提高顾客及租户满意度,确保服务质量与品质

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托凯德集团国际知名平台,职业背书强
  • 接触大量知名品牌,积累丰富的商业地产资源与人脉

缺点 / 挑战

  • 需应对复杂的租户关系和客诉压力,工作节奏受节假日和商业活动影响较大,需具备较强的抗压能力
  • 适合具备零售/餐饮背景、擅长人际沟通、追求稳定职业发展且能承受一定压力的中层管理者

角色解读

  • 可向更高级别的区域营运总监、商业项目总经理方向发展,或转向商业地产咨询、资产管理领域
  • 全面负责购物中心的日常营运管理,监控租户的经营状况和销售数据,确保商场运营秩序
  • 具备扎实的零售或餐饮业态管理经验,拥有优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力

申请策略

  • 了解凯德集团的品牌理念及该项目的定位,面试时展示对当地商圈竞争格局的理解
  • 突出过往管理的店铺数量、销售额增长数据、成功处理的重大客诉案例及团队规模
  • 强化数据分析能力,学习最新的消费者行为趋势及数字化营销工具在商业地产中的应用

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点突出数据成果和解决问题的逻辑
  • 请分享一个你成功帮助租户提升销售的案例
  • 面对重要的客户或租户投诉,你是如何处理的?
  • 你如何评估和管理不同业态(如餐饮vs零售)的租户?
  • 在装修期间,如何平衡进度、成本与质量标准?
  • 准备2-3个详细的成功案例,包括数据支撑
  • 研究广州乐峰广场目前的品牌组合及近期动态

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

作为上市大型企业的中层管理岗位,薪资福利体系完善且稳定,符合市场对资深营运管理人员的预期。

薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)

成长发展

70中等

在成熟的大型商业平台工作,能接触到标准化的管理体系和品牌资源,有利于积累行业经验,但创新空间相对有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

商业地产营运岗位通常需要配合商场营业时间,周末及节假日工作强度大,WLB相对一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

通过提升购物体验和服务质量间接创造社会价值,属于服务型行业,具有一定的社会影响力。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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