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平台运营

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发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.8–3.0万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公运营管理
运营管理
Ai协同
合规运营
外包管理
数据分析
标准化建设
流程优化
风险控制

值不值得投

74综合评分

综合评分 74

大厂核心合规运营岗,薪资福利优厚,技术融合度高,但工作强度与责任压力并存。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.4万

比运营管理中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 1980 个在招 · 其中运营管理 约 180 个

市场机会

选择面较广

北京 · 运营管理 · 约 1520 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责京东健康平台商家资质合规体系的搭建与维护,通过管理外包服务商和优化审核流程,确保入驻及审核的高效与准确

同时,协同AI算法团队推动智能化审核落地,利用数据驱动手段识别瓶颈并输出优化方案,以提升整体运营效率与抗风险能力

最低要求

具备商家资质审核运营体系搭建能力,能独立设计审核标准、操作流程及应急方案,推动全链路标准化落地

拥有外包服务商管理经验,能制定服务质量评估与考核机制,通过抽检与复盘保障审核交付的稳定性与准确性
具备数据驱动的业务洞察能力,能通过审核时效、准确率等指标识别流程瓶颈,输出优化方案
具有智能化审核项目落地经验,能协同算法与产研团队引入机审与AI辅助审核能力,提升效率并控制成本
在平台商家合规运营方面有一定的实战经验
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

负责平台商家资质合规体系建设与维护,确保入驻及外包审核效率、准确性与合规性

管理外包服务商质量,制定评估标准与考核机制,定期抽检复盘以保障审核稳定交付
负责平台商家运营合规经营场景治理规则与能力建设
协同AI算法与产研团队,推动机审与AI辅助审核能力落地,实现效率提升与成本控制
监控审核时效、准确率等核心指标,识别异常瓶颈,输出数据驱动的优化建议
梳理并优化审核全链路流程,制定标准化规程与应急方案,提升运营效率与抗风险能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于互联网巨头核心业务线,资源充足,能接触前沿的AI审核技术应用
  • 适合逻辑思维强、注重细节、具备跨部门协作能力和数据敏感度的运营人才

缺点 / 挑战

  • 合规风控压力大,需平衡审核效率与准确率,对外包团队的管理难度较高

角色解读

  • 可向平台治理专家、运营总监方向发展,或转型为侧重AI应用落地的产品运营负责人
  • 搭建并维护平台商家的资质审核合规体系,制定标准化的操作流程和应急方案
  • 具备外包服务商管理能力,能够制定评估标准并监督服务质量

申请策略

  • 了解京东健康的业务模式及当前面临的合规挑战,展示你对行业痛点的认知
  • 突出过往在合规体系搭建、外包管理成效及数据驱动优化的具体案例
  • 补充对AI技术在审核场景中应用的理解,提升数据分析工具的使用熟练度

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历,重点量化成果(如效率提升百分比、错误率降低幅度)
  • 请分享一个你主导的流程优化项目,你是如何发现瓶颈并解决的?
  • 在外包服务商管理中,如果对方交付质量不达标,你会如何处理?
  • 如何看待AI在审核场景中的应用?有哪些潜在风险?
  • 复习电商平台的合规政策基础,准备关于‘人机协同’审核模式的思考案例

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

85较高

作为已上市的互联网巨头,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,稳定性高。

薪资信号市场水准 (1.8千–3.0万/月)

成长发展

80较高

岗位涉及AI技术与运营的深度融合,有助于拓展技术视野和提升复杂系统管理能力。

技术前沿主流现代技术
技术栈AI算法、机审、数据分析
业务类型cost_center

工作生活

50较低

互联网大厂通常工作节奏较快,合规岗位责任重大,可能面临较高的工作压力。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

致力于维护平台合规与安全,保障用户权益,具有一定的社会价值和行业责任感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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