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高德销服科技-行业策略运营(休娱&丽人)-杭州/北京
高德销服科技-行业策略运营(休娱&丽人)-杭州/北京
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公运营管理
运营管理
O2O运营
商家运营
市场分析
数据驱动
本地生活
竞品分析
行业策略
跨部门协作
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
大厂核心业务策略岗,薪资福利优厚,成长空间大,但工作强度较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比运营管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4680 个在招 · 其中运营管理 97 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 运营管理 · 约 290 个在招
职位详情
关于这个职位
负责本地生活服务行业(休娱、丽人等)的策略制定与执行,通过深入的市场研究与竞品分析,推动业务从流量获取向价值创造转型
需协同产品、技术等多部门落地策略,提升平台在特定领域的影响力与竞争力
最低要求
本科及以上学历,市场营销、商业管理、经济学、社会学等相关专业优先
年以上本地生活、O2O、互联网平台或相关行业(如足疗洗浴、维修、眼镜等)策略、运营、市场、产品等工作经验,有成功案例者优先(如主导过某行业策略升级、商家增长、产品优化等项目)
有敏锐的业务洞察及数据分析能力,对本地生活服务行业有深刻理解,熟悉用户行为、商家运营、平台规则等,具备良好的沟通协调能力和跨部门协作意识
工作职责
行业研究与分析
深入研究足疗洗浴、维修、眼镜等本地生活服务行业的市场动态、用户行为、竞争格局
输出行业白皮书、市场趋势报告,为平台决策提供数据支持
策略制定与执行
根据行业特性,制定平台在该领域的业务拓展、产品优化、营销推广、商家合作等策略
推动重点行业从“流量获取”向“价值创造”转型
跨部门协作
与产品、运营、市场、技术等多部门协同,推动策略落地
策划并执行行业专项活动或项目,提升平台在该领域的影响力
竞品对标与创新
分析竞品在足疗、玩乐、维修等领域的策略与打法,提出差异化竞争优势
探索新兴模式,推动平台在相关领域的创新突破
优先资格
有大型互联网平台从业经历或者线下实体行业(如足疗、维修、眼镜等)资源或背景优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势:依托阿里高德地图庞大的用户基数与流量入口,资源丰富
- 成长空间:接触核心业务逻辑,积累深厚的行业认知与策略制定能力
- 职业背书:大厂工作经历对后续职业发展有显著加分作用
- 适合具备互联网平台运营经验,对本地生活服务行业有热情,且擅长通过策略驱动业务增长的求职者
缺点 / 挑战
- 竞争激烈:本地生活赛道巨头林立,需不断应对竞品压力
- 业绩导向:策略效果直接关联业务指标,工作压力较大
- 跨部门协同:涉及多方利益协调,沟通成本较高
角色解读
- 纵向深耕:成为本地生活垂直领域的资深策略专家或行业负责人
- 横向拓展:转向更广泛的平台运营、产品经理或商业化方向
- 管理晋升:带领团队,负责更大规模的业务板块或事业部
- 深入调研本地生活细分行业(如足疗、维修等),输出行业报告与趋势分析
- 制定并执行针对特定行业的业务策略,包括商家合作、营销推广及产品优化
- 协调产品、技术等部门,推动策略落地,提升平台在垂直领域的影响力
- 具备5年以上本地生活或O2O行业经验,熟悉平台运营逻辑
- 拥有敏锐的市场洞察力与数据分析能力,能基于数据制定策略
- 优秀的跨部门沟通协调能力,能推动复杂项目落地
申请策略
- 了解高德地图在本地生活领域的最新布局与战略方向
- 准备具体的案例,展示你如何从0到1或从1到10推动某个行业或项目的成功
- 面试中展现对行业痛点的深刻见解及解决方案
- 突出过往在本地生活、O2O领域的具体项目成果,尤其是策略制定与执行带来的业务增长数据
- 强调数据分析能力,展示如何通过数据洞察发现问题并解决问题
- 体现跨部门协作经验,证明能有效推动复杂项目落地
- 深化对本地生活细分行业(如医美、宠物、维修等)的理解,关注最新市场动态
- 提升数据建模与分析技能,熟练使用SQL、Python等工具进行数据挖掘
面试指南
- STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),清晰描述项目背景、目标、具体行动及量化成果
- 数据驱动:用数据支撑观点,展示分析过程与结论的逻辑性
- 闭环思维:强调从发现问题、制定策略、执行落地到复盘优化的完整闭环
- 请分享一个你主导过的本地生活行业策略升级案例,你是如何制定策略并取得成果的?
- 你认为目前足疗/维修等细分行业在平台上存在哪些痛点?你会如何优化?
- 当你的策略与产品或技术部门的意见不一致时,你会如何处理?
- 你如何评估一个行业策略的成功与否?关键指标有哪些?
- 深入研究高德地图及竞争对手(如美团、抖音本地生活)在相关赛道的策略
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
85较高
作为已上市的互联网巨头,阿里通常提供具有竞争力的薪资水平和完善的福利体系,能满足较高的薪酬期望。
薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.0万/月)
成长发展
80较高
职位涉及行业研究、策略制定及跨部门协作,能提供丰富的业务视角和技能提升机会,有助于职业成长。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、策略制定、竞品分析
业务类型profit_center
工作生活
50较低
互联网大厂通常工作节奏较快,虽可能有弹性工作制,但整体工作压力较大,WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
通过优化本地生活服务体验,间接提升用户生活质量,具有一定的社会价值,但非直接公益性质。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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