GoodWe logo
固德威
高级产品经理

高级产品经理

发布于 9 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 3.0–5.0万 · AI 参考估算
高级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公产品管理
产品管理
B端产品管理
产品架构设计
光储系统
商业化落地
微电网
新能源行业
跨部门协作

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

新能源头部企业资深产品岗,聚焦光储微电网前沿技术,商业化导向强,发展空间广阔

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0万

比产品管理中位数低

发布情况

正常在招 · 9 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 310 个在招

市场机会

选择适中

苏州 · 产品管理 · 37 个在招

职位详情

关于这个职位

负责工商业光储及微电网产品的全生命周期管理,从政策解读、需求分析到产品架构设计与商业化落地

需跨部门协同推动产品开发与运营,并具备商务对接能力,确保产品方案满足大客户及市场需求

最低要求

具备8年以上新能源或电力行业的产品管理经验,有光储充、微电网经验优先

有B端产品商业化经验的优先
具备优秀的沟通表达能力、善于协调资源、跨部门协作,Owner意识强
拥有产品体验思维,能够从用户视角思考问题,优化产品方案

工作职责

了解工商业光储、微电网相关的政策与行业标准,具备政策与标准的解读分析能力,并能够基于分析形成产品规划更新

承接产品规划、大客户项目需求,结合政策与客户调研等,形成产品设计方案,保障方案有用、好用
熟悉产品线运作机制,能够拉通各部门协同开展产品开发与运营工作,对齐商业化目标,直至运作产品上市
具备产品架构的定义能力,可以完成各类业务场景需求梳理、产品架构搭建,并协同技术架构制定
具备商务对接与演说的能力,能够独立组织主题材料、开展商务对接与演说等工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处新能源黄金赛道,接触前沿光储微电网技术,平台稳定且行业地位领先
  • 适合在新能源/电力行业深耕多年,具备极强商业敏锐度和项目管理能力的资深产品经理

缺点 / 挑战

  • B端产品周期长、决策链复杂,需平衡政策变化、客户定制需求与技术可行性,压力较大

角色解读

  • 可向产品总监、事业部负责人发展,或深耕能源互联网领域的战略专家角色
  • 深入解读工商业储能及微电网政策,将其转化为产品规划与设计方案
  • 精通B端产品商业化流程,具备复杂系统架构定义能力及跨部门资源整合能力

申请策略

  • 准备具体的产品架构图解和商业成功案例,面试中重点体现‘Owner意识’和跨部门推动力
  • 突出展示过往主导的B端能源产品从0到1或重大迭代案例,强调商业化成果(如营收、市场份额)
  • 加强对最新储能政策、微电网技术标准的学习,提升对大客户痛点挖掘的深度

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),重点描述在复杂约束下如何通过架构设计和跨部门协作达成商业目标
  • 请分享一个你主导的光储或微电网产品从规划到上市的全过程
  • 如何平衡大客户定制化需求与产品标准化路线?
  • 面对快速变化的储能政策,你如何进行产品敏捷调整?
  • 深入研究固德威近期发布的工商业储能产品系列,了解其市场定位和技术亮点

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80

薪资福利

75中等

作为已上市公司的高级岗位,提供具有竞争力的薪酬和稳定的职业环境,符合市场对资深专家的定价。

薪资信号未披露(AI估算:3.0千–5.0万/月)

成长发展

85较高

光储微电网属于高增长新兴领域,技术栈前沿,且涉及复杂的B端商业化逻辑,个人成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈光储、微电网、工商业储能
业务类型profit_center

工作生活

60中等

制造业/硬科技行业通常节奏较快,虽未明确提及加班,但B端产品交付和商务对接可能带来一定工作压力。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

致力于推动绿色能源转型和智能电网建设,具有显著的社会价值和行业使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs