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亿纬锂能
质量部总经理

质量部总经理

发布于 2 小时前

高层管理(VP/总经理/CEO)

AI 估算 · 5.0–8.0万 · AI 参考估算
高级经验
硕士
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Iatf16949
动力电池
售后质量分析
团队管理
汽车行业标准

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

新能源头部企业高管岗,行业前景好,薪酬优厚,但工作强度高,适合抗压能力强的大咖

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

6.5万

比质量管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 650 个在招 · 其中质量管理 56 个

市场机会

选择适中

惠州 · 质量管理 · 45 个在招

职位详情

关于这个职位

作为商用车电池产品线质量部一号位,全面统筹体系、项目、软件及售后质量管理工作

负责IATF16949体系搭建与优化,主导动力电池全生命周期质量管控,降低售后故障率并推动团队提质降本

最低要求

硕士及以上学历,15年以上动力电池/汽车行业质量经验,8年以上质量部门高管管理经验

熟悉商用车动力电池产品,精通体系质量、项目质量、软件质量、售后质量全链路管控
熟练掌握IATF16949、车企及动力电池质量标准,具备独立搭建质量体系与质量攻关能力
数据思维强、原则性强,具备优秀的统筹管理、风险把控与跨部门推动能力

工作职责

作为事业部质量部一号位,全面统筹质量体系、项目质量、软件质量、售后质量等全盘管理工作

负责IATF16949质量体系搭建、落地、审核与持续优化,建立电池产品全生命周期质量管控流程
统筹动力电池研发、试制、量产全流程项目质量管控,主导质量风险识别、评审、问题整改与闭环
负责BMS软件全生命周期质量管控,规范软件测试、缺陷管理与版本质量管控机制
统筹市场售后质量问题分析、溯源、攻关与预防改善,降低售后故障率,提升客户质量满意度
负责质量团队建设、目标管理、跨部门协同,推动公司整体提质降本、质量能力升级

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处新能源头部上市企业,平台大且资源充足
  • 负责核心商用车电池业务,战略地位高,职业背书强
  • 能够主导体系搭建,展现高阶管理能力
  • 要求极高,需同时兼顾硬件、软件及售后质量,管理跨度大
  • 高压环境下需处理复杂的跨部门冲突及重大质量危机
  • 行业竞争激烈,对业绩指标要求严格
  • 适合在动力电池或汽车行业深耕多年、具备丰富体系搭建经验和团队管理能力的资深高管

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向集团级质量副总裁或运营副总方向发展,或在新能源/储能领域成为顶尖的质量管理专家
  • 也可转型负责更大规模的制造运营管理
  • 担任商用车电池产品线质量最高负责人,对产品质量负总责
  • 搭建并维护IATF16949等质量体系,覆盖研发、试制、量产及售后全生命周期
  • 解决重大质量事故,推动跨部门质量改进与降本
  • 精通IATF16949及车规级质量标准,具备15年以上动力电池或汽车行业经验
  • 拥有8年以上质量团队管理经验,擅长体系搭建、风险管控及BMS软件质量评估
  • 具备极强的数据思维和跨部门协调能力

申请策略

  • 准备详细的质量管理案例,特别是处理重大质量问题的全过程
  • 了解亿纬锂能商用车电池线的最新动态和技术路线
  • 突出IATF16949体系搭建与审核经验,量化展示降低售后故障率、提升质量满意度的具体成果
  • 强调在复杂项目中主导质量风险管控的能力
  • 深化对BMS软件质量标准的理解,关注新能源汽车最新法规与标准变化
  • 提升数字化质量管理工具的应用能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往成功案例
  • 重点突出系统性思维、数据驱动决策以及跨部门协作的具体策略
  • 请分享你搭建或优化IATF16949体系的完整经历及遇到的最大挑战
  • 如何平衡研发进度与质量管控之间的矛盾?
  • 面对突发的重大售后质量事故,你的应急响应和处理流程是什么?
  • 如何评估和提升BMS软件的质量管控水平?
  • 深入研究IATF16949最新标准及动力电池行业质量痛点
  • 准备2-3个体现领导力、危机处理和体系建设的深度案例

职位点评

薪资福利85
成长发展70
工作生活40
使命价值75

薪资福利

85较高

作为上市公司核心业务线的高管岗位,通常提供具有竞争力的薪酬包和完善的福利体系,满足较高的补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:5.0千–8.0万/月)

成长发展

70中等

岗位涉及体系搭建和管理团队,能提供高阶管理经验的积累,但作为成熟大厂的高管岗,个人技能成长的边际效应相对有限。

技术前沿主流现代技术
技术栈IATF16949、BMS、动力电池、质量体系
业务类型cost_center

工作生活

40较低

高管岗位通常伴随高强度工作和责任压力,JD未提及弹性工作或不加班,预计工作强度较大,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

投身于新能源商用车领域,有助于推动绿色交通发展,具有较高的社会价值和行业前景,满足意义感动机。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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